未来のとびら(北九州市小倉北区)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  サービス管理責任者

• 仕事内容

  ・個別支援計画書の作成
  ・支援プロセスのチェック
  ・関係機関との連携、調整
  ・現場職員への指導、助言　など

  〈　1日のスケジュール例　〉
  9：00　出勤・申し送り
  10：00　利用者の受け入れ・午前の業務開始
  12：00　昼休憩
  13：00　午後の業務
  16：00　残りの作業・片付け
  17：00　ミーティング
  18：00　退勤

• 応募資格

  【必須】
  ・サービス管理責任者研修受講済みの方

  【歓迎】
  ・サービス管理責任者の実務経験がある方

  【求める人物像】
  ・人と話すことが好きな方
  ・思いやりがあり、柔軟な対応ができる方
  ・人を支える喜びを感じたい方
  ・仕事を通じて社会貢献をしたい方
  ・人の成長に真摯に向き合える方

  ※年齢・経験不問
  ※ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 300,000円〜500,000円

  【内訳】
  ・基本給　250,000円～450,000円
  ・資格手当　50,000円

  【昇給】
  あり　年1回1,000円(会社の業績と本人の評価による)

  【賞与】
  あり　年2回計1～2ヶ月分(会社の業績と本人の評価による)

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■交通費支給(上限15,000円/月)
  ■車通勤可
  ■定年制度(65歳)
  ■定期健康診断
  ■社内表彰制度
  ■服装・髪型自由
  ■WEB面接OK
  ■施設見学OK
  ■休憩室あり
  ■出張手当あり
  ■研修制度あり
  　└外部コンサルタントによる研修
  　└社内勉強会制度あり
  　└資格取得支援あり
  ■インフルエンザワクチン予防接種費補助

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（休憩60分）

  ※時間外労働：平均10時間/月

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ・月8日休み(日曜定休＋会社カレンダーによる)
  ・年間休日120日
  ・年次有給休暇
  ・産休育休取得実績あり

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  ハゼモト建設株式会社

  法人住所

  福岡県北九州市小倉北区片野４丁目１２番１０号

  事業所名

  未来のとびら

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  就労継続支援Ｂ型

• アクセス

  福岡県北九州市小倉北区片野四丁目12番10号

• スタッフの声

  利用者さんが、他には無い作業所だと言われています。距離的な関係で、退所された利用者さんも、自分の可能性が確認できたと言われていました。
  新しい、福祉をつくる事を仲間と共に進めていきたいです。

• 採用担当者の声

  様々な経験から、人とのつながりを強く感じることのできるお仕事です。
  面接ではなく、雑談を通してお互いを理解していけたらと思います。

  異業種からの参入で新しい福祉を作っていく「未来のとびら」で、
  一緒にチャレンジ・成長していきませんか？
  あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

• メッセージ

  事業所の運営を行う「ハゼモト建設株式会社」は、
  健常者と障がい者の垣根のないバリアフリーな環境作りに貢献したいという思いで、
  このたび建築業から福祉領域に参入いたしました。
  就労継続支援B型からスタートして、ステップアップを図りながら、
  社会への「とびら」になるような事業所を目指していきたいと考えています！

  障がいのある方が自ら未来を切り開き、
  自信を持って社会活動に参加できるような環境を一緒に作っていきませんか？

  《　多くを学べる環境です♪　》
  事業所の運営を行う「ハゼモト建設株式会社」は名前の通り建設業が主体です。
  自社の案件やノウハウを活かして作業メニューを組み立てています。
  現在目指しているのは「建築・ＩＴ・食品・農業」の4つを軸とした作業メニューの提供！
  本業として活躍する経験豊富なスタッフたちのサポートを受けながら作業を学べる環境と、
  外部で仕事を探さずとも自社内で完結できる環境は事業所の大きな特徴です。

  支援の面では、利用者さまに寄り添うことも大切な一方で、
  1人の人間として自立心を育んでいくことが重要だと考えています。
  そのため、単純な作業だけをお願いするのではなく
  障がいのある方の自立活動を尊重した「利用者ファースト」を実践していきます！

  《　人間性を重視！　》
  年齢・経験・スキルは問いません！
  人のため・社会のために役に立ちたいという誠実さを持つ方にご応募いただきたいと考えています。
  また利用者さまの自立心を引き出すためには、なによりも働くスタッフ自身の成長が必要不可欠です。
  そのため、成長意欲がある方や周囲への気配りを大切にできる方歓迎♪

  「失敗できる環境で、チャレンジをしてもらいたい」
  「失敗しても、その経験から学んでいくことを大切にしてほしい」
  私たちはこのような考えを持っていますので、経験がない方も安心して働ける環境です♪
  経験豊富なメンバーがサポートし、バックアップ体制を整えています！