ワークスタジオ藤が丘(名古屋市名東区)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス管理責任者
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区明が丘115番地 サクシードⅠF 2F
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 身体介護なし
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
- 定員20名以下
アピールポイント
『就労継続支援A型とは』
軽度の障害をお持ちの方と《雇用契約》を結び、施設で働きながら訓練を行い一般の企業へと送り出す。そんな社会貢献度の高い魅力的なお仕事です。
『就労継続支援A型だから』
---こんな事はございません。---
・入社したものの就労できる状況ではない利用者様が多くて面倒を見るのに労力がかかる。
・来るか来ないかわからない利用者様のフォローに時間を取られる。
・パソコンなどを使用する作業はあるが結局、単純作業ばかりで利用者様のスキルアップに繋がらない。
『仕事上のやりがい』
就労継続支援A型なので利用者さんの障害も軽度。
毎日出勤出来る方や、一般企業でお勤め経験のある『大人』な方が多いので仕事に集中出来ます。
利用者様の就職に向けての課題や疑問解消のサポートだけでなく、ご本人と共に将来の夢を掲げ共にわくわくしながら日々支援を行ってます。ご本人やそのご家族からも笑顔で感謝される仕事です!
就職実績多数!ワークスタジオ藤が丘の1つの施設で就職者10名以上の実績有り☆
『ワークライフバランスを重視』
オン・オフの切り替えができるよう日曜定休の週休2日制で残業はほぼありません。
また定時も9時から16時30分までとプライベートや家事育児との両立もしやすい!
東山線《藤が丘駅》より徒歩2分と、駅近で終業後の時間もうまく活用できます。
『給与や待遇』
昇給、賞与制度がございますので、高いモチベーションを持ってお仕事に臨むことができます。
業績が良ければ決算賞与として臨時ボーナスもあります。(昨年度実績有り)
また、1時間単位での有給休暇や記念日、特別休暇もあるのでご自身のご都合と合わせやすいのも魅力。
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください
「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」「見学だけでも」などでもOKです
・ブランクがある方も歓迎//WワークOK/資格取得制度あり/施設見学OK/土日祝定休(会社カレンダーによる)/身体介護なし
募集内容
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募集職種
サービス管理責任者 -
仕事内容
>>サービス管理責任者業務全般<<
・支援計画の作成
・PCでの事務作業
・PC作業や各種作業のサポートおよび指導
・利用者様のお仕事のサポートと管理 など弊社はネット通販及び、通販事業の代行運営などをメインに行っております。
システムを使った出品作業や画像加工、PR文章の作成などの作業もありますが他に税理士法人とタイアップし、記帳代行などのお仕事や清掃作業ございます。
もちろん、初めはわからない事が多いのは問題ございません。◆就労継続支援A型事業所にて、ご利用者様のサポートとトレーニングを提供して頂きます
◆定員20名<事業所アクセス>
名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅:徒歩2分 -
応募資格
【すべて必須】
・サービス管理責任者の資格取得者または取得要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCでのワード、エクセルの基本操作ができる方
・59歳以下の方(60歳定年制のため)
・ブランクOK【優遇】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)での実務経験5年以上
・介護福祉士、保育士、看護師、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方
・人と話すことが好きな方
・思いやりがあり、柔軟な対応ができる方
・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間:3ヶ月、労働条件変更なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 250,000円〜400,000円☆昇給あり(年1回)
☆賞与あり(会社業績による、年2回)
☆決算賞与あり(会社業績による、年1回)
☆通勤手当実費支給 上限20,000円
☆役職手当
☆業務手当 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給(月20,000円まで)
・研修制度あり
※資格取得に要する費用は会社負担
資格取得支援制度
自己負担無く専門性の高い資格を取得可能 ※利用条件あり
スキルアップ支援制度
講習会や講演会へ 会社負担で参加可能
※ジョブコーチやサビ管研修などは全額会社負担
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・子育て中の方の勤務条件等に配慮します
・健康診断 会社負担
・転居を伴う転勤なし(転勤自体なし)
・決算賞与支給(前年度実績あり)
・勤続10年表彰あり
・個人専用ロッカー完備
<研修について>
入社祝い→会社説明→従業員の紹介→マニュアルの説明
その後OJT研修を2週間〜1ヶ月ほど予定しています。
★現在在職中の方もお気軽にご応募ください。
+ 交通費支給
■社会保険完備
■バイク・自転車通勤可 -
加入保険
■社会保険完備
-
勤務時間
・9:00~16:30(休憩60分)
・実働時間 6.5時間 / 日
・残業はほぼございません。 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
■週休2日(土日祝) ※ 社内カレンダーによる
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■有給休暇10日(入社から6か月経過後に付与) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ジェイショウ
- 法人住所
- 愛知県名古屋市名東区明が丘115番地
- 事業所名
- ワークスタジオ藤が丘
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 就労継続支援A型
- オープン日
- 2021/05/01
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アクセス
- 自転車通勤可
〒465-0033
愛知県名古屋市名東区明が丘115番地 サクシードⅠF 2F東山線 藤が丘駅 徒歩2分
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スタッフの声
Q,入職したきっかけを教えてください
A,大学生時代、実習に行った障がい者支援施設において利用者さんと一緒に仕事を行い、社会参加や社会的自立の一助を担うことにやりがいを感じました。また、一緒に仕事を行っていく中で、純粋に仕事に向き合う利用者さんに大きく影響を受けました。
Q,職場の魅力について教えてください
A、継続的な支援を行っていくなかで、利用者の皆さんの作業効率や、質が上がったと実感できるときにやりがいを感じます。
また、将来を見据えて一般就労(正社員として障がい者支援施設では無い一般の企業)に向けて頑張った利用者さんが無事、就職出来た時などサポートした甲斐があって良かったと思います。
あとは職員同士で仲が良いところです。
分からない事や業務の相談もしやすく和気あいあいとした和やかな雰囲気の職場です。また、残業がほとんどなく定時に帰れる点も有難いです。
遊ぶ予定を入れたりジムへ行ったり、帰りに買い物に行く余裕もあるので、自分の時間がしっかりとれています。
Q,子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
A,全体的に主婦の方も多いので学校行事や色々な予定に関しても助け合う風土が整っています。
皆で助け合いながら和気あいあいと仕事に取り組めるので働きやすい環境だと思います。
あとは何といっても時間単位での有給があったり記念日休暇などの特別休暇があったりするので予定があっても制度を活用できるところが魅力です!
皆で子供の事や悩みなども話し合えるフラットな職場です。 -
採用担当者の声
一般就労を目指すご利用者様への支援業務を提供します。
A型事業所ですので利用者様の意識が高く目標に向けて一生懸命の方が多いです。
就職実績も多数あるので利用者様、そのご家族にも感謝される社会貢献度の高いお仕事です。
利用者の将来へ向けた成長を本気で考えることができる方、ご応募をお待ちしております。人柄重視の採用と時間の融通が利く事業所。
残業がほとんど無く、16時30分が終了定時です。 -
メッセージ
【おすすめポイント】
① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり
② 実務未経験者も歓迎!
③ 学歴不問!
④利用者様の未来をサポートする魅力的なお仕事
⑤A型事業所なので利用者様の意識が高く社会性があるので安心