募集内容
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募集職種
生活支援員 -
仕事内容
障害者向けグループホーム（中・重度の方）でのご支援
【主な業務】
■お食事準備
■相談やお話し相手
■健康管理・服薬管理
■介助業務（食事・入浴・排泄）
■清掃、洗濯業務
■レクリエーションやイベントの企画・実施
■（夜勤の場合）消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）
■その他生活援助や見守り【1日の流れ】
●9:00～18:00勤務の場合
9:00～11:00：利用者のお世話、事務作業
12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理
13:00～17:00：掃除、洗濯、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備
17:00～18:00：夕食準備と提供●入社時期について
新規事業のため、2025年1月からのご入社、2025年4月の配属となります。
※4月までは研修を実施いたします。雇用条件に変更はありません。 -
応募資格
○必須条件
・障害者施設やグループホーム、または介護施設やグループホーム等での身体介助の経験がある方（資格/年数は問わず）○歓迎条件
・夜勤勤務が可能な方 (夜勤は1.25倍の割増賃金あり) -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
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給与
月給 253,400円〜344,200円固定残業代 33,900円(20時間/月) ※超過分別途支給〇月給：25万3400円～34万4200円
※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
※夜22時～翌週5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。〇賞与：210,000円-620,000円
年2回（5月・11月）
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。〇想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施）
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。 -
待遇・福利厚生
○給与改定年2回（4月・10月）
○賞与年2回（5月・11月）
○交通費支給（上限5万円／月）
○定年制度の廃止
○社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
○年間休日120日程度
○有給休暇（入社初月に付与）
※ 規程の休日(125日程度)と有給を合わせて130～140日程度の休暇取得が可能
○週40時間/32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）
○育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
○男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
○パートナーシップ制度の対象を拡大。（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
○健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
○インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
○健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署）
※ 健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。
○社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
○社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
○カムバックエントリー制度
※ 留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能
○兼業制度（同業他社を含む副業が可能）
○育児休暇中の兼業OK
○確定拠出型年金制度（老後資金形成のための支援制度）
○従業員持ち株会
○健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
○各種社内勉強会あり
○新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK） -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
■日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
■夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）※シフト制（夜間勤務 週2回程度）
※1か月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
＜年間休日120日前後＞
・週休2日制（シフト制）
・有給休暇（入社初月に付与）
※有給休暇は時間単位での取得が可能です。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得率は100％です）
※ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長することも可能です。
※給付金・保険適応範囲などは法規定によります。
・介護休暇
・忌引休暇
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社LITALICO
- 法人住所
- 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
- 事業所名
- LITALICOレジデンス
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
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アクセス
東京都三鷹市井の頭
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採用担当者の声
★全国で約390拠点、年間約15,000人を支援する東証プライム上場のLITALICOの新規事業！★
「障害のない社会をつくる」を事業ビジョンとしているLITALICOが、
様々な特性を持つ方々に安心・安全の当たり前の暮らしを提供する、
「グループホーム」事業を新たに展開します！今回はそんな新規事業の立ち上げメンバーの募集をおこないます！
様々な事業を展開するLITALICOだからできる、
利用者の快適な生活支援だけでなく、スタッフさんの快適な働き方、
キャリアアップを意識した運営と制度を整えています！★LITALICOが働きやすく、キャリアアップできる3つの理由★
①年間休日120日以上！有給休暇も入社初月に付与されるのでお休みが取りやすい。
②他事業部やグループ会社へのキャリアアップ＆キャリアチェンジに挑戦できる。
③面倒な事務作業や書類作業も本社のサポートチームでフォローしますので、支援業務に専念できます。
