ショートステイみんなの家・西尾久(荒川区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 東京都荒川区西尾久3-15-1
アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。
【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。
【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。
【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】
仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務など多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。
【どんな仕事をするの？】
短期間だけ入所されるご利用者様に食事や入浴の介助や、機能訓練などのサービスを提供しています。ご利用者様の入れ替わりがあるため、短期間でご利用者様のことを理解し、一人ひとりに寄り添う柔軟性が身につきます。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
短期入所施設ショートステイ みんなの家西尾久の運営に伴う業務がメインのお仕事です。
●ご利用者様およびご家族の管理
●職員の管理
●運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング）
●収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理）
●行政管理・対応
●その他付随する業務 -
応募資格
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士
実務者研修（ヘルパー１級）
初任者研修（ヘルパー２級）
■社会人経験５年以上【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
※65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。 -
雇用形態詳細
試用期間6ヵ月（条件変更なし）
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給与
月給 282,300円〜312,300円■給与内訳
基本 108,000円
勤労 30,000円
職能給 50,200円
役職手当 80,000円～110,000円
職務調整 14,100円・賞与年２回
・昇給年１回
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり【別途支給】住宅手当：10,000円/月（条件あり・申請制）
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待遇・福利厚生
●住宅家賃手当あり 月10,000円（規定あり）
●交通費支給（上限50,000円/月）
●制服（ポロシャツ）貸与
●バイク、車通勤応相談
●各種研修充実
●資格取得支援
●ALSOKの福利厚生制度利用可
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●定年は65歳
※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。 -
加入保険
●社会保険完備
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勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※事業所により時間が変更する場合があります。 -
休日・休暇
月9公休（閏年を除く2月は8公休）【年間公休107日】
・年次有給休暇・特別休暇・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ALSOK介護株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
- 事業所名
- ショートステイみんなの家・西尾久
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- ショートステイ(短期入所)
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アクセス
東京都荒川区西尾久3-15-1都電荒川線「小台」駅より 徒歩4分
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スタッフの声
『みんなの家・西尾久』をご紹介します！
2009年1月に開設された20名様定員の“小台橋にほど近いリバーサイドにあり、風の吹き抜ける爽やかな環境のショートステイ”です。
都電荒川線「小台駅」から徒歩4分の隅田川に面した好立地、デイサービスセンター・グループホーム・介護付有料老人ホームが入った複合施設です。「また来たい！」「また泊まりたい！」と思っていただけるよう、ご利用者様の希望に合わせたレクリエーションや健康増進に向けた体操などを日頃から活発に行っています。スタッフブログを定期的に更新していますので、職場の雰囲気を是非ご覧いただいて一緒に盛り上げてまいりませんか？ -
採用担当者の声
ご利用者様が毎日を笑顔で過ごせるよう、職員ともに支えませんか？
