募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
基本的な介護業務全般をお任せします。
『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。
業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！
(日勤の場合)
9:00
出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等
↓
10:00
入浴の準備、介助、後片付け
↓
11:30
昼食の準備、配膳
↓
12:00
昼食、食事介助、後片付け
↓
13:00 休憩
↓
14:00
レクリエーションの見守り、サポート
↓
15:00
午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け
↓
16:00
体操やクラブ活動の見守り、付き添い
↓
17:00
引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理
↓
18:00 退勤※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)
-
応募資格
65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による)介護福祉士
-
雇用形態詳細
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
-
給与
月給 277,800円〜 -
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
◇職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！ -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:30～翌9:30
※休憩：60分
※1か月単位の変形労働時間制★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎★月の夜勤回数は4～5回になります。
-
休日・休暇
◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
●各種休暇制度
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
- 法人住所
- 東京都港区港南2-1-5-3 品川インターシティＣ棟
- 事業所名
- イリーゼ狭山
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー正社員パート・アルバイト
-
生活相談員・相談職
-
介護支援専門員(ケアマネジャー)パート・アルバイト
-
-
アクセス
〒350-1327
埼玉県狭山市笹井3-10-5
-
採用担当者の声
*現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。
苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。
＊各施設に介護Iotを積極的に導入。
紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。
ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精神的なゆとりも生まれやりたかったケアがもっとできるようになったという声も上がっています。
≪施設の詳細情報≫
お客様の介護度平均：2.43
施設の総居室数：59室✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！
現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご相談もOK◎
✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です！〚職場の注目ポイント〛
①新卒スタッフの退職率が低い施設です。
②若手が活躍できるOJT制度がしっかりしています。頑張りはしっかり評価します！
