アピールポイント
・地元に愛される施設を目指しております。
平成3年4月開設の従来型の特別養護老人ホームです。
理事長が過疎の進む小川町と人口増が見込まれる寄居町の町興しを目的に、地域で協力して高齢者や障がい者を助けていく仕組み作りにチャレンジしていて、動画作成やコミュニケーションロボットを導入したりと、時代の変化に対応した施設運営を心掛けております。社会課題解決や人を喜ばすことが好きな方には魅力的な職場です。
・無資格・未経験でもウェルカムです。
別業界からのチェレンジも応援している法人です。介護がやりたいという強い気持ちがあれば、積極的に成長できる環境です。施設カラーは一言でいうと「真面目」。ケアに集中した真面目な職員しかおりませんので、一緒に成長したい方におススメです。無資格の方も最低1年勤務で実務者研修を業務の一環として全額負担で取得可能です。
・新卒採用も積極的に実施しており20代も多く「働きやすい職場」です
他の人と重ならなければ希望休は基本取れるなど、ワークライフバランスを重視する方にも魅力ある職場です。また、「四季が間近で感じられる」「利用者さんと夕日を見ているとほっとする」などの声が多い豊かな自然も魅力です。
また月1回の改善会議には全職員が出席し、各フロアから提出された問題について議論します。その都度、感染症対策や事故防止の研修会を開催するなど、常に学べる環境を整えています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
入所されているご利用者様が、ご自宅のように日々快適にかつ楽しくお過ごしいただけるように、生活のサポートをしていただきます。
・身体介助（食事、入浴、排泄等）、夜勤時の見回り業務、介護記録の作成、レクリエーションの企画・運営等【業務内容(変更の範囲)】
変更可能性あり、法人内事業所(小川町・寄居町) -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
※試用期間中の条件変動なし【就業場所(変更の範囲)】
可能性あり(小川町・寄居町) -
給与
月給 229,000円〜【月給】229,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円-185,000円
・調整手当:18,000円-22,200円
・処遇改善手当:20,000円-25,000円
・処遇支援加算手当:5,000円-7,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000/回:深夜割増手当含む、月4回にて計上）【その他手当】
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
・住宅手当:有り（支給条件による）
・準夜勤手:4,000円/回:深夜割増手当含む -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給、上限15,000円/月【退職金】
1年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
70歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
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勤務時間
08:30-17:30
07:00-16:00
10:00-19:00
16:15-翌09:45休憩：80分
【残業時間】
なし -
休日・休暇
・シフト休:月8日-9日休み
・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇:10日(入社後6ヶ月後から)
年間休日107日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人栄寿会
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム あきやま苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒369-1233埼玉県大里郡寄居町大字秋山721バイク通勤可
