アピールポイント
当社は、全国５５０以上の拠点で介護・看護サービスを展開しているセントケア・グループの１つで九州内で在宅を中心に事業展開をしています。
【教育研修プログラムが充実】
セントケアグループの研修では介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。
【安心のフォロー制度】
入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。
【介護職員等特定処遇改善加算にも対応】
既存の介護職員処遇改善加算に加え、現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的にされた本制度。賞与とは別に一時金が支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。
【どんな仕事をするの？】
介護・看護の観点から「通い」「訪問」「泊まり」のサービスをお客様の状態に合わせて提供します。定員数が限られており、複数のサービスを同じ介護職員が担当するためお客様と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身に付きます。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設をご利用のお客様の施設内介助（入浴・食事・排泄・就寝・送迎介助）
お客様宅を訪問して日常生活における援助
オンコール対応
夜勤業務
＊訪問や送迎時は社用車を使用します
＊宿泊時の定員は最大７名です。 -
応募資格
准看護師
普通自動車免許(AT限定可)必須 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし -
給与
月給 257,500円〜月給25万7,500円以上
研修中 月給25万7,500円以上(研修期間3ヶ月)【支給内訳】
職種手当 92,500円
地域手当 8,000円
資格手当 10,000円 含む【別途支給】
夜勤手当 6,000円/回
オンコール手当 1,500円/回
年末年始手当（12/31～1/3）
賞与 年2回1.8ヶ月分
※前年度実績
※処遇改善一時金を年2回別途支給 -
待遇・福利厚生
・昇給あり 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・交通費実費支給(上限100,000円/月まで)
・ユニホーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・病児病後児保育助成制度あり
・延長保育補助制度あり
・長期療養保証制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり 一律 67歳 (再雇用制度あり）
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙）
・企業型確定拠出年金制度あり（給与の一部を積み立てて資金形成を行えます） -
加入保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
シフト制 1か月単位の変形労働時間制
(1)8:00～17:00（休憩60分）
(2)9:00～18:00（休憩60分）
(3)10:00～19:00（休憩60分）
(4)16:00～翌10:00(休憩120分） -
休日・休暇
■週休2日制
■年間休日110日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(67歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア九州株式会社
- 法人住所
- 熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目3番1号
- 事業所名
- セントケア看護小規模福岡
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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看護職員
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アクセス
〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原4丁目37-5西鉄バス 柏陵高校前下車 徒歩3分
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スタッフの声
20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、和気あいあいとお仕事ができています。
スタッフ全員で「地域の皆さんへ貢献したい、信頼に応えたい」と思って日々頑張っています。
質の高いケアをお客様へ提供するために、社内研修もしっかりあります。
毎年の評価で定期的に時給も上がって、福利厚生や給与面でも不安なく働けます。 -
採用担当者の声
職場見学を兼ねたお仕事説明会も行っています。
施設のことやスタッフのことを知っていただきたいので、気楽にお話できればと思い設けている説明会です♪
ぜひお気軽にお越しください！
