アピールポイント
セントケアではお仕事動画をＹоｕＴｕｂｅにて配信中！『セントケア 』で検索！
職場見学をしてから面接希望なども可能です。お気軽にお問合せ下さい。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。
お客様の訪問は１件30～60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK！
ケア内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。＜安心のフォロー体制＞
まずは先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れてください。
「訪問介護が初めて」という方はもちろん「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎！
独り立ちした後も、わからないことは同行スタッフに聞いたり事務所に電話して聞ける環境を整えています。◎様々な働き方ができる！
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。
短時間正社員・フルタイム正社員へのキャリアアップの実績もあり、
安定して長く活躍できる基盤を整えています。
有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。 -
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)【いずれか必須】
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級）
※訪問介護未経験OK！ -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
時給 1,250円〜1,740円時給1,250円～1,740円
生活援助 時給1,250円～1,280円
身体介護 時給1,710円～1,740円
★実績給(上記は1件1時間のケアの場合）
★資格により給与異なる＜手当＞
実務者研修職種手当(経験年数不問)
30円×時間
土祝手当：100円×時間
日曜手当：200円×時間
年末年始手当：35％増＜介護職員等特定処遇改善加算＞
（既存の介護職員処遇改善加算とは別に、一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度。
現場を支えるスタッフへ、賞与とは別に一時金を支給します。） -
待遇・福利厚生
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給/年2回
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償(加入要件有)
建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）＜資格取得支援＞
初任者研修・実務者研修／費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士／対策講座補助、模擬試験、合格祝金支給
介護支援専門員／受験対策講座、ケアマネ模試実施◎充実の手当＆福利厚生
経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかりと支給。
福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。
毎年の環境改善・待遇見直しを通してセントケア・グループで安心して長く働けるような環境を整えています。 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
8:00～20:00の間の4時間以上
★週２日～ＯＫ！
★勤務日、時間応相談
先ずはお気軽にご相談ください -
休日・休暇
休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
※計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
事業所情報
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- 法人名
- セントケア東北株式会社
- 法人住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
- 事業所名
- セントケア太白
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒982-0032
宮城県仙台市太白区富沢2丁目10番20号パル7 101号室仙台市営地下鉄南北線 富沢駅より徒歩15分
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採用担当者の声
＜感染予防対策＞
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、及び当日は検温もお願いしています。
ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。
