大島ケアハートガーデン(江東区)の看護職員(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 江東区大島5-34-23
アピールポイント
三菱電機ライフサービス株式会社では、「企業福祉」「生涯福祉」「地域福祉」の実現を目指し、快適な職場作りと、働く人々やそのご家族そして地域社会の方々が健康で明るく充実した会社生活･家庭生活･社会生活を送れるよう、事業展開を行っています。
【スタッフが成長できる機会を創出】
当社では、より質の高いケアを実現できるよう、スタッフの成長を促す研修や資格取得支援制度を設けています。入社時からそれぞれのスキルに合わせた研修を行っており、介護職員としての基礎研修やその後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施します。現場の先輩スタッフと日々のケアを実践し、先輩の良いところや接し方を見て学べる環境があることも魅力の一つです。また、入社1年目で介護職員初任者研修から始まり、3年目～5年目で実務者研修、介護福祉士、認知症介護実践者研修、介護支援専門員などの資格取得のサポートも行っています。「介護福祉士の資格を取って、もっとご利用者に寄り添ったケアができるようになりたい」「後輩の育成にもチャレンジしたい」「数年後には施設長になって事業展開にも関わってみたい」など、あなたの目標や理想のキャリアを実現できるように、成長の機会を多数設けています。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。看護職員の業務は、施設ご利用者に対しての健康状態の管理や介護職員・協力医との連絡などがメインです。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
毎日、日中は3名の看護師を配置、ご入居者12名ごと5ユニットにつき、1～2ユニットを担当。担当ユニットは2週間でローテーション。
・ホームの看護師としてのご入居者、ご家族対応
・医師・薬局との調整
・胃瘻、インシュリン、喀痰吸引のほかは主に外来患者程度の処置(ＩＶＨ・経鼻なし)
・ご入居者の健康管理一般
・定期往診時の付き添い(一部、指示による処置のある場合がある)
・まれに、通院同行の場合あり。 -
応募資格
保健師、看護師、准看護師いずれかの資格をお持ちの方。
4週8休のシフト勤務で、日中のみ、夜間のみのいずれかの勤務をお願いすることになります。（日勤のみ夜勤のみのいずれかをご希望ください。）
喀痰吸引や胃瘻の処置、家庭でも行われるような服薬の支援のほか、日常バイタルとの比較で入浴可否の助言をいただいたり、主治医との間で日常生活と服薬中心の治療について調整いただいたりするのが、主たる業務となります。
ホーム(高齢者施設)でのご経験のある方はもちろん、外来対応などのご経験も活用いただけます。
訪問看護や在宅支援診療をご経験の方は、チーム医療・チームケアとなるため、ときに看護師間の意見調整や、医療とは異なる立場で生活支援をしようとする介護とのバランスをとっていただくなどの場面がありますので、予めお含みおきください。
医療的に人を支えることと、その方の人生を支えることとは、ときにちがう道筋を通ることがあるかもしれません。その醍醐味から学ぶことも多いことと思います。そのようなことにやりがいをお感じいただけたら、ホームの一員として長くご一緒できるものと思っております。 -
雇用形態詳細
契約社員
雇用期間の定めあり：1～3ヶ月
※次回以降の更新は半年～最長1年
試用期間：2ヶ月（同条件）日勤中心、または、夜勤中心のシフト制。4週8休。
日勤帯は実労8時間(9時間勤務)、夜勤は実労14時間(15時間30分勤務) -
給与
月給 280,800円〜319,800円月棒。賞与は月支給額の2ヶ月分/年。
有料老人ホーム、老健等でのご経験を考慮いたします。 -
待遇・福利厚生
ＰＣＲ検査(概ね毎週、期限未定)
看護職賠償責任保険加入(会社負担)
選択式福利厚生プラン(年間16,000円、資格取得、テーマパーク等の入園費用、子の就学費用その他に利用可。)
三菱電機グループの福利厚生の一部を利用可能（任意保険の団体割引適用、保養所利用の割引) -
加入保険
社会保険完備(健康保険等は三菱電機健保組合に加入)
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勤務時間
日勤 9:00～18：00(休憩 12:00～13:00)
夜勤 17:45～翌9:15(休憩 1.0時間)【※1か月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）】
※日勤のみ夜勤のみのいずれかをご希望ください。残業あり（月2時間）
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休日・休暇
4週8休
年間休日105日＋有休充当5日
有給休暇 入社2ヶ月経過後最大16日(入社時期による) -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 三菱電機ライフサービス株式会社
- 法人住所
- 東京都港区芝公園2丁目4番1号
- 事業所名
- 大島ケアハートガーデン
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
江東区大島5-34-23都営新宿線・大島駅から徒歩２分の好立地
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スタッフの声
【60代/男性スタッフ】
Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか？
前職を定年で退職したのですが、「健康で体力が続き、目標を持って働ける限り働きたい！」と思い再就職しました。Q.実際に介護の仕事をしてみて、イメージは変わりましたか？
ホームは暮らしの場であり、スタッフはその日々の暮らしを少しでも良くするために話し合い、知恵を出し合い、支援させていただく。これが「介護」という仕事の本質なんだと、働いてみてよく分かりました。 -
採用担当者の声
当ホームは、施設ではなく「住まい」であることを目指しています。
もちろん、24時間、看護師を配置するのは、医療ニーズに応え、また、急な体調変化にも対処するためですが、それも、有料老人ホームとしての役割の1つであって、全部ではありません。
60名の入居者に対して、介護スタッフが40名以上、看護スタッフは10名程度、調理も外注することなく10名程度のスタッフが所属しており、全体でみれば、1人が1人を支えるような、そんな手厚い体制をしくのは、生活の場としての楽しみと安全を提供したいからです。
「三菱電機」と名の付くところが介護をやっていることは、ほとんど知られていません。当ホームは開設から13年を経過しようとしており、また、全国に約40ヵ所ある当社の介護拠点で培っていることを意見交換しながら、これまでも、そしてこれからも、少しずつ理想に近づいていきます。
日ごろ、ナースさんたちにはたいへんお世話になっています。ホームの母であるナースさんたちには、感謝の気持ちでいっぱいです。50～60代のナースさんが多いので、同じ年代か、これから経験を積まれる年代の方に加わっていただけると、看護チームにとってもホームとしても、心強いです。
安定企業の運営で、新型感染症にも慎重に対応した結果、約1年9ヶ月、濃厚接触者すらなく、区内でもかなり早い段階でご入居者の2回目接種を終えられたことは、ホームの総合力だと思っています。
皆様のように、1人でも仕事のできる専門職の方でも、当ホームというチームに加わっていただき、ともに働きたい、そのような思いで、今回の求人を出させていただきました。
ぜひ、ご検討ください。
