コンフォートフォレスタ宝町(葛飾区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都葛飾区宝町2-11-17
- 未経験歓迎
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ブランクありOK
- 勤務時間相談OK
- 月給23万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。
サービス付高齢者向け住宅内での訪問介護とフロント業務のお仕事をお願いします。ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。
また、協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、ご入居者様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。【業務内容】
(雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
【就業場所】
(雇入れ直後)コンフォートフォレスタ宝町 (変更範囲)会社の定める全ての事業所 -
応募資格
【必須要件】
初任者研修以上の資格をお持ちの方【歓迎要件】
介護福祉士
サービス付き高齢者向け住宅の経験者 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
-
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 229,750円〜243,100円固定残業代 7,200円(5時間/月) ※超過分別途支給●初任者研修・実務者研修(夜勤5回想定、残業なしの場合)
月収234,850円
・基本給 171,850円
・固定残業代(5H)7,200円
・処遇改善手当 15,800円
・ライフプラン手当10,000円
・夜勤手当 30,000円(5回想定)●介護福祉士(夜勤5回想定、残業なしの場合)
月収243,100円
・基本給 175,450円
・固定残業代(5H)7,500円
・処遇改善手当 13,800円
・ライフプラン手当10,000円
・資格手当6,000円(介護福祉士)
・夜勤手当 30,000円(5回想定)※夜勤手当(6,000円/回)は、夜勤回数に応じて支給。
※超過分の残業代別途支給その他:
賞与 年2回
昇給 年1回
交通費支給(月40,000円まで実費支給)
資格手当
・介護福祉士または社会福祉士 6,000円
・介護支援専門員 15,000円
子供手当 5,000円
夜勤手当 6,000円/回 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
●定年65歳:再雇用制度あり(70歳まで)
●時短勤務OK!(お子様が小学校卒業されるまで)
●制服貸与
●初任者研修・実務者研修資格取得支援制度あり(当社規定による)
●退職金制度(企業型確定拠出年金) -
加入保険
●社会保険完備
-
勤務時間
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:30~19:30
夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)残業あり(月5時間)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 週休2日制
【年間休日・休暇:111日】(年間休日107日、リフレッシュ休暇、誕生日休暇)※別途有休5日消化
◎月9日休み
◎年間休日107日
◎リフレッシュ休暇(3日/年)
◎誕生日休暇(1日/年)
◎年次有給休暇
◎産休・育休
◎介護休暇
◎慶弔休暇★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ほとんどの職員が毎年利用しています!☆★
-
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社コンフォート
- 法人住所
- 東京都葛飾区柴又5丁目8-13
- 事業所名
- コンフォートフォレスタ宝町
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
- オープン日
- 2023/03/01
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
サービス提供責任者パート・アルバイト
-
その他パート・アルバイト
-
-
アクセス
- 自転車通勤可
〒124-0005
東京都葛飾区宝町2-11-17◆京成本線 お花茶屋駅 徒歩8分
-
メッセージ
☆コンフォートフォレスタ宝町☆
【2023年3月・葛飾区宝町に新規OPENのサービス付き高齢者向け住宅です!】弊社のサービス付高齢者向け住宅では、生活援助、社会参加、認知症予防、機能訓練をはじめとしたお客様の生活支援や、お客様が希望や生きがいを持てるような環境を提案しています。
今回は、新しい施設の立ち上げに伴うオープニングスタッフの募集になります。1から、より良い施設を創り上げるために力を貸していただける方を募集中です!◎施設名の「コンフォート」は、絶え間ない努力をし続ける集団を意味する「Continuity of Effort」に由来。最高のケアサービスを目指して、職員が生き生きとやりがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
●働きやすく、なじみやすい職場です!
アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎
協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。●OJT研修・資格取得支援制度あり!
先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。介護業務未経験の方・ブランク復帰の方も安心してご応募ください!
実務者研修は勤務年数に応じて、全額または半額負担する制度があります。ぜひ、ご自身のキャリアアップとよりよい介護サービスの提供にお役立てください。●年間休日数は107日~
年間公休107日に加えて、リフレッシュ休暇(3日)・誕生日休暇(1日)があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。●各種手当も充実!時短勤務もご相談ください
ライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。
応募後の流れ
[1]ページ下部「Webで応募」のボタンよりご応募ください
↓
[2] お電話もしくはメッセージにて採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
※土日祝にご応募いただいた方へは、翌営業日にご連絡いたします
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※面接から内定までは平均3~5日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
- 求人広告番号
- 297061
- 最終更新日
- 2024/04/02