コンフォートフォレスタ宝町(葛飾区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都葛飾区宝町2-11-17
- 自転車通勤可
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤専従OK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
* 2023年3月開設のオープニング求人!ぜひご応募ください
* 資格取得の支援制度あり「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します!
* 少ない勤務回数で効率的に収入UP! 夜勤手当もしっかり付きます
* 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
* 昇給があるからモチベーション高く働けます★
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コンフォートフォレスタ宝町
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■職場の雰囲気
職員同士で団結し、お客様に楽しんでいただけるイベントを企画し、お客様と一緒に職員も楽しんでいます♪
命をお預かりするお仕事なので、真剣に、誠実に向き合う場面もあります。
■特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は賞与や昇給にも紐づきます。
◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。
◎各事業所の魅力
庭、屋上など、事業所それぞれの施設に特徴があります。
◎有する能力を大切に
お客様がご自分でできる力を大切にする為、一緒に掃除・洗濯・調理も行います。
■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎お客様から調理の仕方、伝統行事の習わしなどを教えていただける
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる(平日休みもあり)
■離職率改善にむけた取り組み
◎面談
入社から3カ月程度で1度面談をし、半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。
◎その他
・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者等さまざまなキャリアアップが可能!
~法人理念~
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の5つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
★ 人気の≪夜勤専従≫スタッフ募集 ★
食事・排泄・衣類着脱などの介護業務
状況に応じた自立・社会参加の支援
夜間の巡視、安否確認、緊急時対応ほか【夜勤職員のある1日】※一例
16:30 申し送り
16:50 夕食ご案内、夕食(配膳、下膳、配薬、掃除)
18:00 記録、掃除、当日の書類確認、翌日の書類準備・薬の確認
19:30 ナイトケア
20:00 制服等の洗濯
21:00 ナイトケア
22:00 巡回
~ 2時間ごとの巡回、排泄介助、清掃等
5:00 ゴミ出し、新聞配り
5:30 モーニングケア、対象者バイタル測定
6:00 巡回、モーニングケア、対象者バイタル測定、食堂準備
7:00 朝食ご案内、朝食(配膳、下膳、配薬、掃除)
8:15 対象者の薬配布、バイタル測定、デイ誘導、記録
9:00 朝礼
9:30 退勤★ 研修あり ★
先輩職員による入社オリエンテーション、
OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。
ブランク復帰の方もご安心ください!【業務内容】
(雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
【就業場所】
(雇入れ直後)コンフォートフォレスタ宝町 (変更範囲)会社の定める全ての事業所 -
応募資格
【必須要件】
初任者研修以上の資格をお持ちの方
高齢者施設での夜勤経験【歓迎要件】
◎サービス付き高齢者向け住宅の経験者
◎介護福祉士 -
雇用形態詳細
パート
・試用期間なし
・5年勤務後に無期雇用となった場合、定年制あり(65歳まで)/再雇用70歳【契約期間】
期間の定め:有(入社から3ヶ月)
契約更新:更新する場合がある(業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断)
更新上限:有(通算契約期間5年まで) -
給与
- 昇給あり
時給 1,150円※処遇改善加算等(100円)含む
夜勤手当 6,000円/回(深夜割増相当分)
【給与例】
時給1,150円×16h+夜勤手当6,000円=夜勤1回当たり24,400円<その他手当>
◆交通費:月40,000円まで実費支給
◆昇給(年1回) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
安心して働いていただくために…。
充実の福利厚生であなたをお迎えします。
◆有給休暇(法定通り)
◆正社員登用あり
◆制服貸与
◆実務者研修取得支援制度あり(当社規定による)ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
◆出勤前の検温、体調管理の徹底あり
◆業務中のマスク、グローブの支給あり
◆手洗いうがい、手指消毒の徹底あり
◆事業所の消毒の徹底あり -
加入保険
●社会保険完備
-
勤務時間
夜勤 16:30~翌9:30
(休憩60分)※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
◎月8~10回勤務できる方歓迎!
◎勤務日数・曜日等、ご相談ください! -
休日・休暇
シフト制
年次有給休暇あり(法定通り) -
定年年齢
なし
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社コンフォート
- 法人住所
- 東京都葛飾区柴又5丁目8-13
- 事業所名
- コンフォートフォレスタ宝町
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
- オープン日
- 2023/03/01
-
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アクセス
- 自転車通勤可
〒124-0005
東京都葛飾区宝町2-11-17◆京成本線 お花茶屋駅 徒歩8分
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メッセージ
☆コンフォートフォレスタ宝町☆
【2023年3月・葛飾区宝町に新規OPENしたサービス付き高齢者向け住宅です!】弊社のサービス付高齢者向け住宅では、生活援助、社会参加、認知症予防、機能訓練をはじめとしたお客様の生活支援や、お客様が希望や生きがいを持てるような環境を提案しています。
今回は、新しい施設の立ち上げに伴うオープニングスタッフの募集になります。1から、より良い施設を創り上げるために力を貸していただける方を募集中です!◎施設名の「コンフォート」は、絶え間ない努力をし続ける集団を意味する「Continuity of Effort」に由来。最高のケアサービスを目指して、職員が生き生きとやりがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
●働きやすく、なじみやすい職場です!
アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎
協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。●成長できる環境が整っています!
先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。介護業務未経験の方・ブランク復帰の方も安心してご応募ください!
実務者研修は勤務年数に応じて、全額または半額負担する制度があります。ぜひ、ご自身のキャリアアップとよりよい介護サービスの提供にお役立てください。●ご家庭やプライベートとの両立を応援!休暇の取りやすさも◎
希望休は月2日まで相談可能ですので、お子様の学校行事などでのお休みもご相談ください♪
有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。
応募後の流れ
[1]ページ下部「Webで応募」のボタンよりご応募ください
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[2] お電話もしくはメッセージにて採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
※土日祝にご応募いただいた方へは、翌営業日にご連絡いたします
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
※面接から内定までは平均3~5日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
- 求人広告番号
- 297065
- 最終更新日
- 2024/04/02