住宅型有料老人ホーム 成光苑(宇佐市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大分県宇佐市下元重4-2
- 賞与あり
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
アピールポイント
<採用担当者より>
成光苑(せいこうえん)は宇佐有料道路の四日市降り口から約1分、小倉池近くにある住宅型有料老人ホームです。
最寄駅はJR日豊本線「天津駅」「豊前善光寺駅」「柳ヶ浦駅」ですが、各駅から車で15分ほどの距離ですので、車通勤がおすすめです!
大分県道44号宇佐本耶馬溪線を小倉池方面(マッスイ水上ゴルフ練習場がある方)に進み、左側に「江藤酸素」さんが見えたら横断歩道に向かって右折。そのすぐ先、成光苑の看板がある道(左)に進入し、しばらく道なりに進むと右側の高台に建物が見えてきます。高台手前の道(右)に進入し、坂を上ってください。無料駐車場も完備しております。
<採用責任者より>
パートの介護福祉士を随時募集しています。
見学のみご希望の方も、まずはお気軽にご応募・ご連絡お待ちしております。
経験がある方はもちろん、資格取得後 実務未経験という方も大歓迎です。
入社後は先輩スタッフであるフォロー社員が研修を行いますが、いずれはご自身がフォロー社員となり新人教育に携わっていただけたらと思います!
また、恵の会では「ほのぼのNEXT」というシステムを導入し、タブレットで記録を作成しています。
「何を書いたらいいかわからない」「手書きやパソコン入力で時間がかかる」などの悩みも多く聞かれる介護記録作成業務ですが、画面上のボタンをタップするだけなのであっという間に詳細な介護記録が完成します!
おかげで、介護記録をまとめて記入するといった作業やそのための残業がなくなり、ご入居者様のケアにより集中できるようになりました。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
食事介助、入浴介助、排せつ介助などの身体介護
機能訓練の補助
レク・イベントの実施など資格取得支援制度あり/正社員登用制度あり/昇給あり
40代以上活躍中/60歳以上活躍中/主夫・主婦活躍中/入社日応相談/ブランクOK/男性活躍中/扶養内勤務OK/未経験OK/経験者優遇/PCスキル不要/学歴不問 -
応募資格
<必須資格あり>
介護福祉士<必須経験有無>
未経験OK※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許:不要 -
雇用形態詳細
パート
試用期間6か月(労働条件変更なし)
雇用期間1年(期間ごとの更新あり) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,040円〜 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
交通費規定支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
懇親会参加費無料(年4回)
年間表彰制度による報奨金
社員紹介インセンティブ(3万円)
慶弔休暇 など
★保育料補助金 最大月3万円支給(週5日フルタイムの方のみ)
【恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。
より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます】駐車場あり/駐輪場あり/敷地内全て禁煙
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加入保険
社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
(1)07:00~16:00(休憩1時間)
(2)08:30~17:30(休憩1時間)
※週2~5日
※曜日のご希望などお気軽にご相談ください。
※週あたり勤務日数(最小):2日
※週あたり勤務日数(最大):5日
※月平均残業時間:5時間シフト応相談/週2日からOK
残業あり(月5時間)
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休日・休暇
シフトによる(週2日以上)
・年次有給休暇(法定通り)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 有限会社恵の会
- 法人住所
- 大分県大分市大字下判田205-8
- 事業所名
- 住宅型有料老人ホーム 成光苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒879-0473
大分県宇佐市下元重4-2日豊本線 豊前善光寺駅より車10分
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メッセージ
恵の会はソラストグループの一員です。
ソラストグループ恵の会は住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、大分市・別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計11施設展開しております。
お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。
ご自宅で介護がしたくてもできない・・
そんなご家族の力になりたい、そしてご本人にも穏やかに暮らして頂きたい。
そんな環境づくりを目指しております。『サービスを受ける人、提供する人、そして地域を幸せにする』
これが当社の経営理念です。コロナ禍という未曽有の脅威に晒され、誰もが不安を抱える中で、
ご利用者様、ご家族様が安心して、また一緒に働く仲間が誇りをもって、
「恵の会で良かった」と思える生活を送っていただけるように、最良の環境とサービスを届けてまいります。【求める人財】
目指すは九州一、そして日本一の企業。
新しい力でそれを実現したい。
福祉を変えたい!
待遇を変えたい!
そして、地域を変えたい!
そんな未来志向の人材を求めます。【採用方針】
採用は能力・資格重視ではなく、人物重視です。
共にお客様の笑顔を支えていきましょう!早番・日勤の2交替制で住宅型有料老人ホームのご入居者様の身体介護や生活援助を行います。
他の専門職と連携し、ご入居者様と談笑したりレクを通して楽しい1日を提供しながらチームケアを行います。
●職員体制(~9名体制/施設定員40名)●研修制度あり
担当のフォロー社員が一緒にケアを行いながら丁寧に教えます!介護の仕事が初めてという方も、6か月かけて立派な介護職員になれるようサポートしますのでご安心ください。
webを活用した採用時研修や施設内研修も充実しています。恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
<選考方法>
面接1回
- 求人広告番号
- 410704
- 最終更新日
- 2024/03/13