アピールポイント
＜採用担当者より＞
サービス付き高齢者向け住宅ソラスト鶴見緑地は、長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅より徒歩8分の場所にあります。近隣には1990年に開催された「国際花と緑の博覧会」のメイン会場だった「花博記念公園鶴見緑地」があります。公園内は山のエリアや、手ぶらで楽しめるBBQ場、キャンプ場、乗馬やゴルフ、屋内型プール、テニスコート、球技場等があり、年間約435万人が訪れています。
同住所でデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ、サ高住を併設しています。
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。
＜採用責任者より＞
サービス付き高齢者向け住宅ソラスト鶴見緑地は、2012/9/1に大阪市鶴見区に設立された介護施設で、施設長：森谷 俊一のもと運営しています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住、サ付き)は、「状況把握サービス、生活相談サービス等の福祉サービスを提供する住宅」と定義されている、バリアフリー設備を備えた高齢者のための住居施設。対象は60歳以上、もしくは要介護・要支援認定を受けている60歳未満の高齢者となっています。老人ホームと異なる点として、賃貸契約であること。サ高住の居室にはキッチンや浴室もあり、入居者は比較的自由度の高い生活を送ることができるため、介護スタッフは主に見回りや生活相談、安否確認等の業務を中心におこなっています。
＜事業所の特徴＞
サービス付高齢者向け住宅 ソラスト鶴見緑地は、指定権者である大阪市より指定を受け、大阪市鶴見区でサービス付き高齢者向け住宅を展開しています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
夕食・朝食の食事介助 就寝
起床時介助(着替え、口腔ケア、排せつ介助等)
夜間の見守り
介護記録の作成＜スタッフ在籍総数＞13名（うち女性11名/うちパート7名）
即日勤務OK／スタート日応相談／昇給あり／正社員登用制度あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／駅近／転勤なし／車通勤可
40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／年齢不問／副業OK／未経験OK／ブランクOK／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／PCスキル不要 -
応募資格
＜必須資格あり/いずれかの資格でOK＞
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)＜必須経験有無＞
未経験OK※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許：不要 -
雇用形態詳細
パート
試用期間3か月（労働条件変更なし）
雇用期間1年（期間ごとの更新の可能性あり） -
給与
時給 1,095円〜※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,090円/回)
■日収例:23,528円（時給1,095円）
時給×16時間+時給×25%(深夜割増)×7時間+夜勤手当4,090円 -
待遇・福利厚生
交通費全額規定支給
昇給あり（年1回）
賞与なし
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
制服貸与
ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金マイカー通勤可／バイク通勤可／自転車通勤可／駐輪場あり
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加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
(1)16:00～翌10:00（休憩2時間）
※勤務日数、曜日、応相談
※週あたり勤務日数(最小)：2日
※週あたり勤務日数(最大)：5日
※月平均残業時間：5時間
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）週2日からOK／シフト応相談／夜間業務／平日のみOK／土日のみOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日
残業あり（月5時間）
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休日・休暇
シフトによる（週2日以上）
・年次有給休暇（法定通り）
・アニバーサリー休暇
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
- 事業所名
- サービス付高齢者向け住宅 ソラスト鶴見緑地
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
- オープン日
- 2012/09/01
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同じ施設の求人
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介護職員・ヘルパー
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管理者・施設長・ホーム長
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アクセス
大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62自動車通勤：可（駐車場なし）
バイク・自転車通勤：可（駐輪場あり）
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採用担当者の声
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
**【働きやすい制度が充実】**
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。**【年齢・経験に関係なく成長できる環境】**
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。**【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】**
診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。**【どんな仕事をするの？】**
サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。
