アピールポイント
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！
＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎地域密着型特別養護老人ホームの入所者様の、日常生活におけるサポート業務
・食事、入浴、排泄の介助等※食事介助の業務は必須ですが、そのほかの入浴、排泄等の介助（身体的な介助）は必須ではありません。経験に応じた、業務範囲を設定していきます。
※施設サービス内容：小規模特養（定員29名）、短期入所（定員：10名）
※当法人は「健康経営優良法人2023」認定法人となります♪ -
応募資格
【必須】
・64歳以下の方（65歳定年制のため）【あれば尚可】
・（1）7時00分～12時00分または（2）14時00分～19時00分のいずれかで勤務できる方※ブランクありOK
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雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※雇用期間の定めなし
※転勤の可能性：なし -
給与
時給 912円〜1,000円【内訳】
・基本給：762円～800円
・処遇改善加算手当：150円～200円※キャリアパス表と連動した賃金制度があり、1年に1度行う職務評価により時給が上がるようになっています。
【昇給】
・あり -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額20,000円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳）
・利用可能託児施設あり（保育時間：7:50～18:00 利用料：無料（食費は実費））
・受動喫煙対策あり ※敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置）
・協力法人である「長崎新港診療所」での職員受診料は全額免除
・実務者研修取得のための支援制度あり
・V・ファーレン長崎チケットサポーター協賛
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険あり（勤務時間・日数により法定どおり加入）
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勤務時間
（1）7時00分～12時00分
（2）14時00分～19時00分
または
7時00分～19時00分の間の5時間程度※勤務時間応相談
※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） -
休日・休暇
・出勤日以外は休み（シフト制）
・年次有給休暇（法定どおり付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人春幸会
- 法人住所
- 長崎県長崎市さくらの里2丁目27-22
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム なの花
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒851-2207
長崎県長崎市さくらの里2丁目27-22
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 7 / 男性 3従業員の年齢構成
20代 1人 / 30代 9人 / 40代 7人 / 50代 1人 / 60代～ 0人利用者の男女比
女性 9 / 男性 1利用者の年齢構成
～64歳 0人 / 65～74歳 0人 / 75～84歳 5人 / 85～94歳 14人 / 95歳～ 11人
