アピールポイント
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！
＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎施設入所者様への日常生活における介護業務
※小規模特養（定員：29名）、短期入所（定員：10名）計4ユニット
※当法人は「健康経営優良法人2023」認定法人となります♪
※まずは日勤帯で業務を覚えていただき、そののち早番、遅番を経験していただき、業務に慣れたら夜勤の業務もお願いするようになります。 -
応募資格
【すべて必須】
・64歳以下の方（65歳定年制のため）
・高卒以上※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性：なし -
給与
月給 158,000円【内訳】
・基本給：130,000円
・処遇改善加算手当：24,000円
・特定加算手当：4,000円※キャリアパス表にのっとった賃金制度があり、1年に1度行う職務評価により基本給が上がります。
【別途支給】
・勤務年数に応じた手当、別途あり
・夜勤手当：7,000円/回（月4～5回程度）
・介護職員特別手当：年1～2回（賞与時に支給）【昇給】
・あり：1ヶ月あたり～5,000円（2022年度実績）【賞与】
・あり：年2回/計3.70ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額20,000円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間3年以上（60歳まで））
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳）
・利用可能託児施設あり（保育時間：7:50～18:00 利用料：無料（食費実費のみ）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・協力法人である「長崎新港診療所」での職員受診料は全額免除
・V・ファーレン長崎チケットサポーター協賛
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
（1）7時00分～16時00分
（2）8時30分～17時30分
（3）10時00分～19時00分
（4）12時30分〜22時00分
（5）21時00分〜翌8時00分 ※夜勤（月4～5回程度）※（1）〜（5）のシフト制/勤務時間応相談（上記時間帯はメインとなる勤務時間ですが、これ以外にも勤務パターンあり）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※月平均残業時間：10時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・年間休日107日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人春幸会
- 法人住所
- 長崎県長崎市さくらの里2丁目27-22
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム なの花
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒851-2207
長崎県長崎市さくらの里2丁目27-22
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 7 / 男性 3従業員の年齢構成
20代 1人 / 30代 9人 / 40代 7人 / 50代 1人 / 60代～ 0人利用者の男女比
女性 9 / 男性 1利用者の年齢構成
～64歳 0人 / 65～74歳 0人 / 75～84歳 5人 / 85～94歳 14人 / 95歳～ 11人
