クラーチ・フィエラ鷺ノ宮(練馬区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ■ご入居者の夜間・早朝のケア
  ■事務作業（訪問介護サービスの記録など）

  ※夜勤は約70名のご入居者に対して3名体制

• 応募資格

  【必須】
  ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上

  【歓迎要件】
  ・介護職員としての実務経験者

  ◇学歴不問
  ◇未経験OK
  ◇ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  パート
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
  ※雇用期間：1年間（3月で原則更新）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,260円〜

  【給与詳細】
  ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）：時給1,260円×15時間+8,000円=26,900円　※処遇改善等手当を時給に含む
  ・介護福祉士：時給1,320円×15時間+8,000円=27,800円　※処遇改善手当110円・資格手当60円を時給に含む

  ◇昇給・賞与あり

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・車・バイク通勤OK
  ・交通費支給（上限あり50000円/月）
  ・スキルアップ支援金制度（介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援などを含む）
  ※正職員50,000円まで負担
  ※介護福祉士・実務者研修取得希望の際は100,000円まで負担
  ・福利厚生倶楽部（RELOCLUB）あり
  （例：大型テーマパーク割引チケット、各種レジャー施設優遇等）
  ・交流会補助金制度あり
  ・食事補助制度あり
  ・更衣室有り
  ・制服貸与
  ・確定拠出年金制度（401ｋ）あり
  ・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担制度あり
  ・表彰制度あり
  ・社員割引
  ・各種サークル活動あり
  ・セミナー参加費補助
  ・研修制度あり
  ・施設見学OK
  ・休憩室あり

• 加入保険

  社会保険完備（勤務時間、日数により法定どおり加入）

• 勤務時間

  16時30分～翌9時30分

  ※実働15時間（休憩120分）
  ※週2日～勤務OK（応相談）
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  ・シフト制
  ・週休2日制
  ・有給休暇

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社クラーチ

  法人住所

  東京都千代田区霞が関３丁目２番５号

  事業所名

  クラーチ・フィエラ鷺ノ宮

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

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• アクセス

  〒176-0025
  東京都練馬区中村南3-23-18

• メッセージ

  ≪株式会社クラーチのご紹介≫

  「クラーチ」は、エスペラント語で「癒し」や「医療」を意味します。
  「超高齢社会にある日本の介護のノウハウは、きっと世界に通じる」そう考え、世界共通言語のエスペラント語を使用した社名になっております。
  当社では、独自の革新的なサービスを展開。そのため、当社の介護施設には、一つとして同じ施設はありません。
  一貫していたほうがサービス提供がしやすいにも関わらず、当社ではあえてそうしていません。それは「住まいづくり」だから。介護の有無に関わらず、住まいを決める時は人それぞれのこだわりがあります。私達は、そのようなこだわりに最大限お応えしたいと考えております。
  そのため、基本的な事項以外のマニュアルも施設ごとに異なることが特徴。スタッフ同士でマニュアルも考えてもらうなど、ボトムアップを徹底しています。また、その際に出たスタッフの意見を全社的にも取り入れたほうが良いと判断した場合は導入するなど、柔軟な姿勢を大切にしています。

  ≪目指しているのはホテルライク。ご入居者様が誇れる暮らしを。≫

  エスペラント語で「誇り高い」を意味するフィエラ。その名前がつけられた当ホームが目指しているのは、ホテルライクな洗練された空間です。イタリアンモダンを基調とし、1階にはコンシェルジュ常駐、アトリエや茶室もあり、贅を尽くした館内となっております。
  このようなホームの特徴もあり、趣味を楽しむ、積極的で活発なご入居者様が多くいらっしゃいます。茶話会ではご入居者様が自ら司会をされたり、レクリエーションではなんと企画の段階から。ホームで立ち上げたフィエラ劇団で演じた「白雪姫」では、ご入居者様もナレーションや吹き替えとして参加するなど、ご入居者様と感動を分かち合うことができるものになっております。ご入居者様がお持ちの主体性を大切にしたケアを行っている当ケアスタッフ。現在27名で、新卒入社から働きはじめた20代後半の女性スタッフが活躍中です。普段は物静かですが、必要なときにはしっかりと自分の意見を伝えることができるスタッフが揃っております。

  ≪スタッフにも至純のホスピタリティをおすそ分け≫

  羽田空港とのコラボレーションにより、空港や機内で提供されているお食事やお菓子を楽しむことができる取り組みも行っております。ご入居者様のみでなく、スタッフも食事補助を使えば300円で美味しい食事を楽しめます。「お弁当の何が美味しかった」など、スタッフ同士のコミュニケーションのきっかけにもなっていますよ。

  ≪当施設が求めること≫

  「一つのチーム」それが私達のコンセプトです。他のスタッフと協調し、常に新しいことを学び、できないことをできるようにするために考えていただける方と共にありたい、そう考えています。レクリエーションの企画や進行が好きな方や、楽器を演奏するのが好きな方なども歓迎しております。

  ≪充実の研修制度≫

  その月に入社した方向けに、月1度本社で3日間の研修を実施。施設での研修はOJTになります。OJTでは、トレーナーワッペンをつけたトレーナースタッフが研修担当としてサポートします。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているため、トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。教わる側へ負担をかけないよう取り組んでいます。また、試用期間が終わる頃にはフォローアップ研修を本社主導で実施。入社前とのギャップをヒアリングすることはもちろん、その時にいただいた意見を施設にフィードバックしています。このフィードバックが、より良い施設になるような改善のきっかけにもなっていますよ。

  向上心がある方・明るく元気にお仕事に向き合える方・ご入居者様の変化に気付ける方、ご入居者・働く仲間・ご自分を大切にできる方を募集しています。
  ぜひ、夜勤専従の介護職として成長できる職場で働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！