あかり看護センター(明石市)の看護職員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 兵庫県明石市東人丸町22-5
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 週1日からOK
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
- 時給1500円以上あり
- 2時間勤務から相談OK
アピールポイント
*あかり看護センターについて*
開設4周年を迎えた訪問看護ステーションです。スタッフ同士のチームワーク力と、非常に風通しの良い社風で、全ての利用者様を全員でサポートする体制を整えております。
外科・内科・小児科・精神科・療養型病棟・手術室・介護施設・回復期リハビリ・高齢者住宅での訪問看護・デイケア・デイサービス・ケアマネジャー等、経験豊富な看護師9名、PT4名、事務員4名で利用者様の生活をサポートしています。
「誰かのために、自分のために」
利用者様だけでなく、スタッフ自身の働き方や待遇、利用者様宅でのケアをどうすれば負担なくできるかを常に考え、改善を行うことを大切にしています。
入浴介助に代表されるようにスタッフ1名でのケアでは安全面やスタッフの作業的負荷が大きいといった課題がある場合、弊社のサービスとして2名で訪問するケースも当然のように行っています。
スタッフみんなが自分のためにも働ける、
そんなあかり看護センターで一緒に働きませんか?
☆おすすめポイント☆
<アクセス良好>
駅チカで通勤ラクラク♪(最寄駅は事業所の目の前)移動にはナビ付きの自動車を完備☆
マイカー通勤も可能(無料駐車場完備、距離で計算して交通費を支給)
明石市はもちろん、神戸市や高砂市から通われている⽅が活躍中!
<あなたに合った働き方を選べます>
扶養控除内勤務もOK◎Wワークや掛け持ち勤務、副業も可◎
14時までの勤務など、お子様のお迎えの時間に合わせた勤務もできます♪
<未経験・ブランクOK>
新規の利用者や引継ぎ等では同行はもちろん、状況によって複数名・複数回の訪問を意識的に行っています。
更に社内でのレセプト機会も毎日・1日2回行っていますので、安心してサービス提供を行っていただけます。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護業務全般
・健康管理
・主治医の指示に基づく医療処置
・服薬管理
・付随する事務作業 など※訪問件数:1日1件~OK
※訪問手段:ナビ付きの自動車
※訪問エリア:車移動20分程度
※在籍人数:看護師9名、PT4名、事務員4名<1日のスケジュール(フルタイム勤務の方の例)>
8時30分 出勤
8時45分 ミーティング、申し送り(チャットを見返して確認など)
9時00分 訪問移動、午前2~3件の訪問
11時45分 事務所にて昼休憩
12時45分 昼のミーティング(午前中の振り返り)
13時00分 訪問移動、午後3~4件の訪問
17時15分 事務所到着、記録、連絡作業、備品補充など
17時45分 定時退社※訪問時の記録は手書きで、パソコンに移す作業は事務員さんが行っています。
※計画書、報告書の記録あり
※事務所での作業が必要な際は、訪問件数を少なくする調整をしています。 -
応募資格
【すべて必須】
・正看護師免許
・普通自動車運転免許【歓迎】
・訪問看護未経験の方大歓迎
*現在活躍中のスタッフ全員が訪問看護未経験からのスタートです!
・ブランクある方も大歓迎
・お子様や家族との時間等、プライベートを大切にしたい方にピッタリ -
雇用形態詳細
パート【試用期間1ヶ月/労働条件変更なし】
※雇用期間の定め:なし -
給与
- 昇給あり
時給 1,800円〜2,000円【昇給】
昇給あり(年1回、5月)【寸志】
あり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
交通費規定内支給(月2万円まで)
車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
制服貸与
Wワーク可 -
加入保険
・社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)
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勤務時間
8:45~17:45の間で1日2~8時間
週1日~勤務OK
1日2時間〜勤務OK
*フルタイムも可能です。※休憩時間は法定通り
※平日のみ・土日のみの勤務OK
※お子様の送り迎えで「14時まで勤務」など相談可能です -
休日・休暇
・出勤日以外お休み:シフト制(週1日以上休み)
・有給休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社G・Iサークル
- 法人住所
- 兵庫県明石市東人丸町22番5号
- 事業所名
- あかり看護センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒673-0876
兵庫県明石市東人丸町22-5
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スタッフの声
医療・介護業界では、社歴や勤務年数を重ねても⼀般スタッフとしての仕事しか任されないケースが多くありますが、当社の社⻑は元⼤⼿有名企業で長年勤めていた経験もあり、職場環境や待遇面、評価制度といったみんなが働きやすい環境を実現するための取り組みを行っています!
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採用担当者の声
スタッフ1人1人の意見をしっかりと言える風通しの良い環境づくりを行っています!
利用者様も従業員も「いつもの暮らしをより豊かに出来る」事業所を目指し、
独自の評価制度や待遇などやりがいを持てる環境づくりに取り組んでいます。