サンライフケア(江東区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◎利用者様宅を訪問し、身体介護・生活支援の実施◎

  ※介護保険外のサービスの実施あり

• 応募資格

  無資格者（資格支援制度あり（会社負担）

  ◇年齢・学歴不問

• 雇用形態詳細

  契約社員
  雇用期間（6ヶ月）基本継続
  試用期間なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 240,000円〜280,000円

  【内訳】

  給与内訳
  ・基本給　170,000円～180,000円
  ・職務手当　40,000円～50,000円
  ・業績手当　30,000円～50,000円

  【賞与】
  あり（実績年3回）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・自転車、オートバイ通勤可
  ・交通費実費支給（上限：月20,000円）
  ・研修あり

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  ①8：00～17：00
  ②10：00～19：00

  ※休憩60分
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ・週休２日
  ・年間休日120日
  ・勤務日応相談
  ・年次有給休暇

事業所情報

• 

  スピード返信 平均24時間以内に返信しています

  法人名

  株式会社サンライフ

  法人住所

  東京都江東区東陽５丁目５番２号

  事業所名

  サンライフケア

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

• 同じ施設の求人
  • 介護職員・ヘルパー
    正社員

    介護職員(訪問介護)/正社員【サンライフケア】
    パート・アルバイト

    介護職員(訪問介護)/パート【サンライフケア】

  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
    契約社員

    ケアマネジャー(居宅介護支援)/契約社員【サンライフケア】

• アクセス

  〒135-0016
  東京都江東区東陽5-5-2篠崎ビル102

• スタッフの声

  ＊「うちってどんな会社？」というアンケートをスタッフにしました。そのコメントをお伝えします。
  ・満足できる給与がある、頑張りがいがある　→給与への満足度が弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与を支給しています。
  ・休みがとりやすく融通が利く。→勤務日や休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を考慮しています。スタッフが無理なく、長く働き続けられる環境作りに努めています。
  ・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを維持して資格取得にチャレンジできます。　　　　　　＃２３区