介護
小規模多機能型居宅介護

セントケア看護小規模大分古国府(大分市)の看護職員(パート・アルバイト)の求人・採用情報

セントケア九州株式会社
職種名
看護職員
住所
大分県大分市大字古国府201-1
勤続支援金 12,000〜15,000円
時給 1,910 円〜
看護師/パート【セントケア看護小規模大分古国府】
セントケア・グループでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リフォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり末経験でも安心です。
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 定年なし
  • 勤務時間相談OK
  • 駅近(約10分以内)
  • 時給1500円以上あり

アピールポイント

*土日祝勤務可能な方大募集!
■■看多機とは■■
訪問介護、訪問看護、デイサービス、ショートステイを1つにした施設型のサービスです。「通い」「訪問(介護、看護)」「泊まり」のサービスを一体型で提供し、日常生活上必要な医療、介護ニーズへの対応(看護処置)を行います。
*その中で看護師として、施設内での看護対応や訪問看護等、看護と介護のサービスの一体的な提供により特に医療ニーズの高い要介護者への支援を主な業務としてお願いをしております。

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    大分市古国府にある看護小規模の看護師を募集します。
    主に訪問看護、施設内看護業務に携わっていただきます(施設内での日常生活のサポートあり)
    ※夜勤業務はございません。

    看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。
    さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅にも訪問し医療行為も行います(社有車使用)
    医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、
    お客様やご家族との関係が密になり、やりがいとなります。

    <職場復帰を全力で応援!>
    結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。
    専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。
    セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています!

  • 応募資格

    【必須】
    ・正看護師
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 雇用形態詳細

    パート労働者
    雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
    ※入社1年後は双方合意のうえ無期雇用契約に転換
    試用期間:有(労働条件変更なし)

  • 給与

    • 昇給あり
    時給 1,910円〜

    *オンコール手当:1,700円/回
    (基本的にオンコール対応はありませんが、もし可能であれば月に数回担当頂きたいと思っております。)

    ※土日祝手当:+50円/時

    ※通勤手当は1キロあたり12円支給しております。

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
    ◆受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

    <子育てとの両立>
    ・育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2年間)
    ・病児病後児保育補助制度上限額2,000円/回
    ・延長保育補助制度100円/15分
    ・お子様の看護休暇
    中学校就学までのお子様の負傷や病気の世話をするために、年次有給休暇とは別に、
    お子様一人の場合は5日/年、二人以上の場合は10日/年を限度として看護休暇取得可能。

    <資格取得支援>
    初任者研修、実務者研修:費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能
    介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金有
    介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施

  • 加入保険

    ◆社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    シフト制
    (1)9:00~18:00
    休憩:60分(6時間以上勤務される場合)
    *土日祝メインでの勤務を想定しています。
    *平日ももちろん勤務相談可能!
    *就業時間は相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

  • 休日・休暇

    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    シフトによる
    週休2日以上
    ・年次有給休暇(法定通り)
    ・産前産後/育児/介護休暇

  • 定年年齢

    なし

事業所情報

  • スタッフの声

    【男性/入社6~10年目のスタッフ】

    Q.看護師という仕事を始めたきっかけを教えてください。
    私は最初から看護師を目指していたわけではありません。実は20代は営業一筋で働いていて、看護の道を目指したのは30歳からなんですよ!これは、看護師として働いている母から強く勧められたのが大きな理由ではあるのですが、子供の頃の記憶も関係しています。
    私は中学生の時に父を交通事故で亡くしているのですが、その時の担当医師の対応がとても事務的で冷たいものだったんです。医師からすれば毎日同じような状況に直面して、家族に対してそこまで丁寧な対応はできなかったのかもしれませんが、その時のことが今でも忘れられないんですよね。
    まずは癌治療の病棟で終末期の看護を学び、そこから訪問看護に転職し、今でも最期の時間を大事にしていただきたいという思いから在宅でのケアを続けています。

    Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか?
    医療・介護分野では人の生死に関わる場面も多いです。ご逝去される方も多く看てきましたので、やはり大変な仕事だなというのは感じます。しかしその中でも、お客様の日々の「笑顔」、ご家族の「感謝」の言葉などが励みになりますし、毎日にやりがいを感じます。そして微力ではありますが、いつか迎える最期の場面で「幸福」を感じていただけるよう、しっかりお手伝いしたいと考えて毎日を過ごしています。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

採用方法:面接
お仕事説明会(オンライン可)も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

求人広告番号
218442
最終更新日
2024/04/25
セントケア九州株式会社 セントケア看護小規模大分古国府に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 12,000〜15,000円

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