「結」ケアセンターほどがや(横浜市保土ケ谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町１３８０
アピールポイント
グループホーム「結」ケアセンターほどがやをご紹介します
横浜市保土ケ谷区仏向町にて、「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営している2ユニット18名のグループホームです。
リスや小鳥がいる自然豊かな環境の中、入居者様への介護の質の高さが長所の施設です。入居者様個々に向きあう気持ちを持っているスタッフが多い施設なので職員間の仲が良く、レクも充実していてスタッフも一緒に楽しむため明るい職場です。
『働きやすさ』を重視しています！
有給消化率が高く、月の残業時間も10時間とよりプライベートと両立させやすい働き方です。グループならではの福利厚生として、インフルエンザ予防接種割引や処方薬の一部を会社が負担する制度などを整えており、研修の制度も整っているので、安心して働き始める事が出来ます！
利用者様と笑顔で過ごせるような施設を目指しています。この考えに共感してくださる方はもちろん、介護業界にチャレンジしたいという意欲的な方も歓迎！あなたのご応募をお待ちしています。
アピールポイント
・夜勤手当：7,500円/回★
・ご利用者の定員は1フロア9人と少人数！
・マイカー通勤可（無料駐車場有）！
・充実の研修制度でキャリアアップ可！
施設のご紹介
■経営層が現場を一新！居心地の良い環境に
2024年2月まで経営層が現場で一緒に働き、現場の問題点をひとつひとつ改善したことで働きやすい環境になりました。スタッフ間のコミュニケーションが図れるようになり、施設内も綺麗で明るい雰囲気です。
■「おかえりなさい。」戻りたくなる施設！
現在の管理者は一度当施設を離れたのですが、やはりこの施設で介護を続けたいと復帰し、仕事に対する姿勢、人柄が認められ管理者を任されるまでになりました。結グループにはこういった一度辞められてから戻られる方も多くいらっしゃいます。働かれている人の紹介で入社する方も多く、長く在籍する方も多いです。本社からのがんじがらめのマニュアルやノルマが無く、現場のぎすぎすした人間関係の無い、自分らしく働ける環境です。
■常にきれいで華やかな施設内
施設内は常に整理整頓がされており、スタッフの休憩スペースも落ち着く環境で、展示物も華やかに季節やイベントに合わせて飾っています。庭には小さな畑があり、ベンチやテーブルもあるので外で過ごす時間もゆったりと寛げます。施設内は常に綺麗な環境が整い、利用者様もスタッフも気持ちよくいられる施設です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
グループホームにおける介護業務をお任せします。
・生活に関わる介助や支援（入浴、食事、掃除、洗濯など）
・見守り、レクリエーションなど
☆1日のスケジュール例：早番の場合
7：30～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の介助や片付け
8：00～ バイタル測定、健康状態の確認
9：00～ 午前に入浴される方の準備
10：00～ 入浴介助など
（※11：00～ 1時間休憩をとります）
12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～ 昼食の片づけ
14：00～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ）
15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供）
一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する
16：30 退勤 -
応募資格
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
未経験OKです -
雇用形態詳細
正社員※試用期間3ヶ月間（同条件）
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給与
月給 216,900円〜221,900円■月給モデル
月給：241,900円 ～ 251,900円（※夜勤手当4回分含む）＜一律支給＞
基本給：186,900円
資格手当：
・初任者 / 実務者：3,400円
・介護福祉士：6,800円
営業手当：
・初任者 / 実務者：1,600円
・介護福祉士：3,200円
処遇改善（2）：25,000円＜別途支給＞
夜勤手当：7,500円/回（月4～7回程度）※処遇改善手当含む
正月手当（12/31～1/3）：2,000円/1勤務あたり
残業代（1分単位で支給※申請制）
通勤手当：月上限15,000円まで
昇給 年1回
賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）■想定年収
30代、介護福祉士、経験10年、夜勤7回の場合
月給：266,100円
年収：3,567,000円 -
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・残業代別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）
・交通費支給（月15,000円まで）
・マイカー通勤：可
・インフルエンザ予防接種割引制度
・指定薬局での処方薬一部会社負担制度
・定年60歳 再雇用65歳
・制服貸与（施設による）
・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）
(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
(2)介護研修動画無料で見放題
経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。
(3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制：168時間／月
【シフト例】
・7:30～16:30（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分
・16：00～翌09:00（休憩120分）
※月の残業時間 平均5時間残業あり（月5時間）
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休日・休暇
4週8休制
年間休日112日
有給休暇（法定通り）
冬季休暇（12月～2月の間で4日）
慶弔休暇
介護休暇、育児休暇（取得実績あり）
月の希望休 3日申請可能 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社日本ライフケア
- 法人住所
- 神奈川県川崎市麻生区片平2丁目30-1
- 事業所名
- 「結」ケアセンターほどがや
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
〒240-0044
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町１３８０
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スタッフの声
入居者様個々に向きあえる、あるいは向き合おうとする気持ちをスタッフが持っている施設なので職員間の仲が良く、レクも充実していてスタッフも一緒に楽しむため明るい職場です。
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採用担当者の声
川崎・横浜を中心に介護サービスを展開しております。
開設当初より、地域にの根差した介護サービスの提供を考え行動しております。
その考えに賛同していただける方を希望いたします。
