埼玉県の介護求人

★アミカの郷とは？★
「お客様に最初から最期まで寄り添う」を合言葉に、お客様の我が家としてご入居いただく有料老人ホームを「アミカの郷」ブランドで運営しています。
例えば、「自分の家に帰りたい」と悲しげにおっしゃっていたお客様が、施設でお過ごしになるうち、遊びに来られたご家族に向かって「また来てね」と笑顔になって手を振っていらっしゃる。
職員一同、「施設が我が家に近づいたな」と嬉しさを分かち合う、あたたかい施設です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

有料老人ホームにて、お客様に安心してお過ごしいただくために以下の業務をお願いしています。

・お客様のバイタルチェック
・配薬
・医療連携（提携医療機関訪問診療の受け入れ等）
・医療判断はありません。
残業：0～15時間/月　（看取り時等、ご家族に連絡を取るなどで月20時間程度残業発生する可能性がありますが、基本的には残業少ないです。）

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく夜勤専従パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく夜勤専従パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

当社は、「健康創造のスズケングループ」の一員として、笑顔あふれる介護事業を展開。
まっすぐ太陽に向かって咲く、ひまわりの花のように、晴れ渡る青い空のように明るい笑顔のお客様とスタッフの語らいがそこにある。
その人らしい生き方を大切に受け止めて、思いやりのあふれる交流と適切なケアをお届けする。
それが私たちの介護のスタイルです。
ご家族様みんなが、笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩み、地域で暮らし続けられるような支援を一緒にしていきませんか？
まずはお気軽にご応募ください！！
◎さまざまなサービスの経験ができる！　
→今後、近隣の既存拠点や新規拠点でも活躍の場があります！

＊＊熊谷外科病院＊＊
1999年新築移転の、まだまだキレイで清潔感のある病院です。
埼玉県が推奨している「スーパーアメニティ」を標準とした、療養環境の整備をしているため、病棟が広くて働きやすい！
埼玉県の多様な働き方実践企業『プラチナ企業』に認定！
職員の働き方改革、資質向上のための取り組みを行っているほか、今後ますます救急医療や地域連携の強化にも力を入れていくため、大変やりがいのある職場です。
人間関係も良好で、離職率は6％！スタッフ同士協力し合いながら、業務に取り組んでいます。

●ミモザの特徴・首都圏に93の施設を運営・温かい家庭的な介護を提供・充実した研修制度あるので、未経験の方も安心です。・当社規定スキル手当あり（頑張りをしっかり評価！資格や経験も活かせます！）

【アクセス】
★☆自転車、バイク通勤OK☆★
※自転車：1km＝5分くらい

・東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」より、徒歩14分（約1.1km）
・東武スカイツリーライン「新田駅」より、約2.2km
・東武スカイツリーライン「草加駅」より、約2.7km
・東武スカイツリーライン「蒲生駅」より、約3.4km
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より、約4.3km

【職場環境】
◇風通しがよくアットホームな職場で、とても働きやすい環境です。
◇ご入居者様おひとりおひとりのことを、一緒に考えていける方をお待ちしております！
◇研修や育成にも力をいれておりますので、安心してお仕事していただけます。

◆完全無料！！求職者様から料金は頂きません☆
◆面倒な来社登録はありません！
◆お電話でカウンセリング！
◆履歴書は内定につながるよう代筆いたします！
◆必ず面接前に試験対策！

当社の担当コンサルタントがしっかりお話をお聞きし、満足できる転職をサポートいたします。
お気軽にお問合せください♪

【アクセス】JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より、徒歩14分

【職場環境】
◇風通しがよくアットホームな職場で、とても働きやすい環境です。
◇ご入居者様おひとりおひとりのことを、一緒に考えていける方をお待ちしております！
◇研修や育成にも力をいれておりますので、安心してお仕事していただけます。

◆完全無料！！求職者様から料金は頂きません☆
◆面倒な来社登録はありません！
◆お電話でカウンセリング！
◆履歴書は内定につながるようプロが作成します！
◆必ず面接前に試験対策！
◆面接も同席するので緊張は半減！
◆土日祝OK！夜間も対応！

当社の担当コンサルタントがしっかりお話をお聞きし、満足できる転職をサポートいたします。
お気軽にお問合せください♪

◆私たちアスモ介護サービスは、全国に事業所を展開し、快適で安全な生活の提供に努めております。"これまで社会を支えられてきた人生の先輩"に対する尊敬と、"お世話をさせていただいている"ことへの感謝の気持ちを常に忘れず、介護サービスを通した社会貢献に励んでいきたいと考えております。◆----------------------------------------------あなたの望む勤務時間に合わせて働けます。勤務した時間によって、豊富なボーナスも！ぜひ当社の一員として、介護の専門職を目指しませんか？

◆私たちアスモ介護サービスは、全国に事業所を展開し、快適で安全な生活の提供に努めております。
"これまで社会を支えられてきた人生の先輩"に対する尊敬と、"お世話をさせていただいている"ことへの感謝の気持ちを常に忘れず、介護サービスを通した社会貢献に励んでいきたいと考えております。◆

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アスモの特徴は、研修がしっかりしていること。未経験の方も安心してご応募ください！
ぜひ当社の一員として、介護の専門職を目指しませんか？

ロイヤルレジデンス三橋は、10月にオープンしたばかりのとても新しい施設です。
住宅街にあり地域密着を目指しています。
施設は車通勤可能！　無料の駐車場も準備

ご利用者様に「今までとかわらずに」過ごしていただきたい、その思いで施設づくりに取り組んでいます。
その人がその人らしく過ごせるために、地域との連携を図り、地域ボランティアの方々に施設に来ていただいて交流をしています。

◆私たちアスモ介護サービスは、全国に事業所を展開し、快適で安全な生活の提供に努めております。"これまで社会を支えられてきた人生の先輩"に対する尊敬と、"お世話をさせていただいている"ことへの感謝の気持ちを常に忘れず、介護サービスを通した社会貢献に励んでいきたいと考えております。◆----------------------------------------------------アスモの特徴は、研修がしっかりしていること。未経験の方も安心してご応募ください！ぜひ当社の一員として、介護の専門職を目指しませんか？

【アクセス】
★☆マイカー、バイク、自転車通勤OK☆★
※駐車場無料
※自転車：1km＝5分くらい
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より、徒歩16分（約1.3km）
・JR武蔵野線「吉川駅」より、約2.4km
・JR武蔵野線「吉川美南駅」より、約4.0km
・JR武蔵野線「南越谷駅」より、約4.3km
・JR武蔵野線「新三郷駅」より、約5.6km

◆完全無料！！求職者様から料金は頂きません☆
◆面倒な来社登録はありません！
◆お電話でカウンセリング！
◆履歴書は内定につながるようプロが代筆します！
◆必ず面接前に試験対策！
◆対策資料を複数枚差し上げています
◆入職後のご相談もお気軽にどうぞ！
当社の担当コンサルタントがしっかりお話をお聞きし、満足できる転職をサポートいたします。
お気軽にお問合せください♪

戸田中央医科グループ(TMG)は「愛し、愛される」を理念に関東近郊で29病院・6老人保健施設を含む全116事業所を展開する医療・介護グループです。
創立50周年記念事業として、複合型高齢者施設「とだ優和の杜」を開設しました。
TMG初となる特別養護老人ホームの開設を通じて、新たなる介護・福祉分野での地域貢献に努めていきます。

◆◇地域包括ケアの拠点としてできること◇◆
○TMGだからできる地域完結型医療・介護連携
○常勤医師が在籍している特養です
○24時間シートを活用したユニットケア
○生活リハビリの実践
○全職種協力型のチーム介護の実践
○能力開発ラダーを活用した人材育成
○グループ間の盛んな交流

★☆こんな方を歓迎いたします☆★
◎ご利用者様に寄り添った対応ができる方
◎元気に仕事に取り組み、明るく接することのできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎ご利用者様にもスタッフにも分け隔てなく対応できる方
◎無資格、未経験の方も大歓迎！
◎幅広い年代の方が活躍中！
◎老若男女問わず歓迎！

ご利用者様の「笑顔」を増やすお仕事を一緒にしませんか？

★アミカってどんな会社？★
CMでおなじみ！東証一部上場ALSOKが運営している会社です。
だから、全施設ALSOK通報システム完備！何かあったらすぐに警備員が駆けつけるから、安心して働けます♪
「スタッフ第一主義」「言いたいことがいえて、やりたいことがやれる」が合言葉の、風通しの良い社風・待遇、福利厚生が自慢の会社です。

★アミカの郷とは？★
「お客様に最初から最期まで寄り添う」を合言葉に、お客様の第二の我が家としてご入居いただく有料老人ホームを「アミカの郷」ブランドで運営しています。
例えば、「自分の家に帰りたい」と悲しげにおっしゃっていたお客様が、施設でお過ごしになるうち、遊びに来られたご家族に向かって「また来てね」と笑顔になって手を振っていらっしゃる。
職員一同、「施設が第二の我が家に近づいたな」と嬉しさを分かち合う、あたたかい施設です。

★職場の雰囲気について★
・お客様や同僚含め、人と接するのが好きなスタッフ
・やさしさ、思いやりがあるスタッフ
・チームワークを大切にし、お客様のために良い施設作りをしたい！という思いがあるスタッフ
が集まっています。
だから、家庭的な雰囲気がありスタッフ同士和気あいあいと働いています♪