生活相談員・相談職の求人

試用期間（3ヶ月）：200,000～280,000円
※経験やスキルに応じる。
基本給：175,000円/業務手当：15,000～40,000円/処遇手当：40,000～85,000円
業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、42～45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

試用期間（3ヶ月）：200,000～280,000円
※経験やスキルに応じる。
基本給：175,000円/業務手当：15,000～40,000円/処遇手当：40,000～85,000円
業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、42～45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

試用期間（3ヶ月）：200,000～280,000円
※経験やスキルに応じる。
基本給：175,000円/業務手当：15,000～40,000円/処遇手当：40,000～85,000円
業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、42～45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

プラス資格手当
※上記金額以外に、時間外手当、家族手当、住宅手当（単身者は除く、世帯主の場合のみ）など別途支給

1. 月給 238000円 〜 244250円
社会福祉士

2. 月給 233000円 〜 239250円
介護福祉士

3. 月給 223000円 〜 229250円
社会福祉主事任用資格
※経験・資格により考慮いたします
※毎月末日締めの翌月25日払

【内訳】
基本給：205,500円～277,400円
資格手当：10,000円

【各種手当】
育児手当(支給要件あり)
住宅手当(支給要件あり)
残業手当

1. 月給 260000円
社会福祉士
給与例：固定給260,000円+精皆勤手当2,000円=262,000円
モデル月収：296,651円※1
モデル年収：4,079,812円※2

2. 月給 235000円
社会福祉主事
給与例：固定給235,000円+精皆勤手当2,000円=237,000円
モデル月収：271,012円※1
モデル年収：3,772,144円※2

3. 月給 243000円
介護福祉士
給与例：固定給243,000円+精皆勤手当2,000円=245,000円
モデル月収：279,216円※1
モデル年収：3,870,592円※2

※1モデル月収は、残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当、家族手当（配偶者と子供1人の場合）を含む
※2モデル年収は、上記モデル月収×12ヶ月＋賞与2回

■別途支給
◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
◇家族手当：扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円、子ども10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
◇住宅手当(世帯主のみ)：8,000円

【内訳】
・基本給：170,000円
・職務手当：30,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）

プラス資格手当
※上記金額以外に、時間外手当、家族手当、住宅手当（単身者は除く、世帯主の場合のみ）など別途支給

※資格・経験などを考慮して決定

【月給に含む】
・資格手当
・職務手当

【月給に含む】
・資格手当
・職務手当

【内訳】
・基本給：210,000円～250,000円
・資格手当：10,000円

■賞与
■昇給

処遇調整手当、精皆勤手当、宿直手当（4,000円/回）、資格手当
（10,000円～/月）、役職手当、住居手当（10,000円/月）、扶養手当（10,000円/一人につき）、通勤手当

※宿直業務が発生する可能性があります。

プラス資格手当
※上記金額以外に、時間外手当、家族手当、住宅手当（単身者は除く、世帯主の場合のみ）など別途支給

【内訳】
基本給：205,500円～277,400円
資格手当：10,000円

【各種手当】
育児手当(支給要件あり)
住宅手当(支給要件あり)
残業手当

※試用期間6ヶ月/時給1,000～1,300円

【定額的に支払われる手当】
資格手当：10,000円
扶養手当：配偶者8,000円/月、扶養家族1人あたり2,000円/月(上限2名)

※給与は経験・資格により優遇いたします。

※前職の給与等考慮いたします。
【月額換算】
・202,000円～300,000円(業務手当含む）

【別途支給】
・正月勤務手当：2,500円～5,000円/日
・住宅手当：30,000円/月（規定あり）

試用期間（3ヶ月）：200,000～280,000円
※経験やスキルに応じる。
基本給：175,000円/業務手当：15,000～40,000円/処遇手当：40,000～85,000円
業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、42～45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。