介護職員・ヘルパー / 正社員
【内訳】
基本給：152,000円
職能手当：1,000円
サービス手当：13,000円
地域手当：16,000円
処遇改善手当：27,000円
【別途支給】
家族手当：3,000～11,000円
訪問入浴ヘルパー/正社員◆無資格・未経験OK! ※45歳以下
・交通費支給（月額上限30,000円まで） ※マイカー通勤不可
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
8：30～17：30（休憩60分）
※多少の変動がある場合があります。
※時間外 月平均5時間
月9日休（2月のみ8日） 【年間休日107日】
・年次有給休暇
浴槽の設置補助や入浴介助 等
※移動入浴車でオペレーター、ヘルパー、ナースの3人が心をこめて入浴のお手伝いをさせていただく訪問入浴サービスです。
スタッフ一人ひとりが、毎日の業務の中で、または研修を通して
専門スタッフとしても人間としても成長できる会社を常に目指しています。
◆充実の研修◆
年間4回、職員全員が受講する研修です。
介護の専門職員として基礎知識の構築と、新しい情報の収集を行い、
サービスの見直しと職員のスキルアップを目的としています。
＜研修見学会＞
毎月、第2週目または第3週目にその月に入社した方向けの「採用時研修」を実施しています。ご希望の方はご見学いただけます。
入社後のイメージを具体的に持っていただくことができる人気の企画です。
実際の入浴研修を見学後、ご応募を検討いただいても結構です。
まずはお気軽にご連絡ください。
社内で養成されたインストラクターが研修を担当します。
その他にもカテゴリーに応じた様々なレベルアップ研修が豊富にあります！
◆資格取得支援制度◆
資格取得をバックアップしています！
例えば介護福祉士ですと、テキストの定期配布、情報のご提供、社内統一模擬試験の実施、受験料の免除などが受けられます。
社員の質はサービスの質。
資格取得を目指すことで、更なるサービスの向上に繋がることを期待しています。
アサヒサンクリーンは1974年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
43周年を迎える現在では全国に約266事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。
働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！
また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。
◆採用時研修◆
・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり
◎45歳以下の方の応募のみとさせていただきます
（長期勤務によるキャリア形成を図る(省令3号イ)観点の募集のため）
◎同性介助のため女性限定
※未経験者歓迎！先輩が丁寧に教えます。
アサヒサンクリーンは日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です！！
1974年より40年以上総合福祉の老舗として地域に愛されるよう努力してきました。
また、介護を行う側の負担が少なくなるよう...
