静岡県の介護求人

グループホーム和（やわらぎ）は、開放的な室内で利用者さんの外出も自由！
買い物や散歩なども一緒に同行して、利用者さんとはすぐに仲良くなれますよ♪

経験者や有資格者は優遇いたしますが、未経験や無資格者のかたもちろん大歓迎！

グループホーム和で一緒に働きませんか？
たくさんのご応募をお待ちしております！

老舗旅館のような趣ある玄関をくぐり、
足元にうさぎたちの歓迎を受けながら歩けばそこは数多の風鈴が美しい音を奏でる回廊。
中庭は松や竹・梅などが埋えられた情緒溢れる佇まいです。

目配り・気配り・心配りを以って、ご高齢者・ご家族・そして地域の皆様から愛されて、
信頼される介護サービスの提供、施設運営を行います。

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

建物はヨーロッパの山岳リゾートのモチーフに富士山を一望できるロケーションにあり、
薪ストーブの設置など随所にこだわりある演出をほどこした施設です。

目配り・気配り・心配りを以って、ご高齢者・ご家族・そして地域の皆様から愛されて、
信頼される介護サービスの提供、施設運営を行います。

●大きな会社でも施設ごとに全然違う●
「人数の多い会社ってルールが決まっていて意見が通りにくいと思う。」
・・・いえいえ。当社は違います。
全国展開していて規模も大きい会社ですが、各拠点ごとで「雰囲気」や「色」は大きく異なります。
規模のメリットを生かしながら、細かな運営方法や実務の決定は各施設に任せています。
⇒実は極端な例だと、お給料だって施設ごとに違う事もあります！

●研修・教育が自慢！従業員の成長がイチバン●
全体ではナント！年間900回を超す研修を実施しています。
「そんな、忙しいのに研修ばっかり…」
⇒もちろん研修漬けなんて事はありません。
ですが、『もっと知識を』『新しいチャレンジを』という方には、会社負担で東京本社での研修受講も実施しています！（状況による）
介護サービスの原料は「人＝従業員」です！良い原料を確保するために当社はココに費用をかけます。

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

業務拡張の為、スタッフさんを大募集しています！

介護未経験でも無資格でも大丈夫です！
OJT研修で、ひとつひとつ丁寧にお教えします。
定員10名の小規模デイサービスです。
一般家庭を改装し、ご自宅で過ごされているような環境で介護をします。

全国434事業所で展開している茶話本舗グループです！
静岡のグループでは現在13事業所も増えています★　
新しいデイサービスの形を一緒に創っていきましょう☆(^∀^）♪

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

下田メディカルセンターを協力病院とし、地域に根ざした施設です。
なぎさ園には、リハビリテーション室を完備しており、利用者様の日常生活での活動の向上を目的に歩行などの基本的動作能力の回復を図ります。平行棒内での歩行練習、マシーントレーニングによる筋力強化練習、温熱療法が行えます。

利用者様がいつまでも元気に生活するためのお手伝いをさせていただきます。
「あなたがいてくれて良かった」と思っていただけるような「寄り添うケア」を目指しています。

【こんな方を歓迎します】
・分け隔てなく利用者様、スタッフと関わることができる
・いつも「笑顔」を忘れず、元気な対応ができる
・前向きに業務に取り組める

経験や資格も、大切ではありますが人柄やコミュニケーション能力も重視しています。
利用者様が安心・安全にご利用いただける環境づくりをしていきませんか？

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

富士山が見える開かれた地に『あった家』はあります。
年をとっても住み慣れた自宅や地域の中で,
ご家族や親しい方々と一緒に最後まで自分らしい生活が送れるよう支えて行きます。

ゆったりと「あったか～」な気持ちで過ごせる、地域に馴染んだ施設を目指します。

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

遠州鉄道が運営する介護施設です。
浜松市を中心に磐田市、袋井市、掛川市、愛知県豊橋市の
14拠点20施設を運営しております。

介護施設での経験がない方でもご利用者の「心ゆたかな暮らし」を実現させるお手伝いができる方をお待ちしております。

＝☆安心して働けます☆＝
・介護施設での経験がなくても、はじめは先輩職員について業務を行うので安心です。
・遠鉄グループ各社の利用特典など、充実した福利厚生があります。

アサヒサンクリーンは1977年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
42周年を迎える現在では全国に約270事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり