管理者・施設長・ホーム長 / 正社員
未経験歓迎
年間休日110日以上
夏季休暇
年末年始休暇
賞与あり
研修制度あり
＜備考＞
一般基本給246,000円～250,000円
年齢・経験を考慮して決定いたします。
※参考1 マネジャー基本給～340,000円
所長手当20,000円
マネジャー手当40,000円
その他 残業手当 通勤手当
管理者兼生活相談員（半日型機能訓練型デイサービス）/正社員【サロンデイ鵠沼神明】
・昇給制度あり（毎年4月実施）
・賞与あり（6月・12月）※年2回 計2ヶ月分程度
・社内規定により交通費支給
・社内研修制度あり
8:30～17:30
恒常的な残業はございません。
・週休2日（土日、もしくは日曜日とその他曜日シフト制、施設により異なります）
・年末年始・夏季休暇
・合計年間休日111日
・有給休暇・特別有給休暇制度
機能訓練型デイサービス（食事、入浴なし）の運営責任者
※ご利用者様は午前、午後で18名ずつ。
・ご利用者様の受け入れやケアマネジャーとの連携
・施設の管理（金銭・備品・設備など）
・書類作成（通所介護計画・勤怠など書類の作成と管理）
・職員管理（シフト作成・勤怠管理・採用など）
・送迎業務（送迎スタッフ欠員時など）
◇事前にご相談いただければ【職場見学】も可能ですので、お気軽にご連絡ください
ご利用者様からこのようなお手紙をいただきました。
「わたしは1年前病気で倒れました。3ヶ月間の入院のあとは、自宅での自主トレでした。
病院から指示されたメニューをたよりに不安だらけの自己流リハビリの開始。
しかし、1人自宅でメニューをこなしても、結果はなかなか実らず、ひとりで悩むなか、救ってくれたのがサロンデイでした。
サロンデイは、まさに私にとって天国です。ありがとうございます。」
この手紙を読んで思わず目頭が熱くなりました。
私が持っている専門職としての技能・知識・経験がこれほどまでに困っている人の助けになるのかと実感しました。
そして、自分のスキルを今以上に高めていく事で多くの困っている人々の助けになると思うと、モチベーションもアップします。
そして運営母体がしっかりしているので安心して働けるのと、将来的にマネジャー職、
独立オーナーなど明確なキャリアアッププランがあるので自分のキャリアプランが立てやすいです。
施設でのマネジメント経験を活かし将来的には独立開業を目指しています
ご利用者様の笑顔を見たい。
それは私達の1番の喜びであり、それができるのは私達の「特権」だとも考えています。
ご利用者様にもっと笑顔になっていただくために、何をすればいいのか？
ご利用者様との「ふれ合い」を通じて、それをいつも考えていきたいのです。
「おもてなしのこころ」を大切にしています。
ご来所されたらすぐにおしぼりをお出しする、体操を終えたらお水をご用意する。
少しの気配りや心配りで利用者様に居心地のよい空間をご提供したいと考えています。
他の利用者様やスタッフとのふれ合いを通じて穏やかで充実した時間、
いきつけの喫茶店でのんびりとくつろいでいるような時間、
そんなひとときを、お過ごしいただけるように、いつも私達は心がけています。
そのためにはスタッフが笑顔で仕事ができる職場環境を作る事が大切です。
仕事はもちろんプライベートもより充実する、働きやすい職場にするための施設運営を行っております。
スタッフの笑顔がご利用者様に伝わり、そして施設全体に笑顔があふれる!!
私たちは常にご利用者様と喜びを分かち合えるよう努力し続けています!!
◆サロンデイって？◆
ご利用者様を午前、午後と分けて半日ずつ行い、食事・入浴は行わず機能訓練に重点を置いたデイサービスです。
ご利用者様と2人3脚で訓練を行いますので、歩けるようになる過程を間近で感じることが出来ます。
弊社は大手ドラッグストア「クリエイトSDホールディングス」を経営母体としております。上場企業のグループ会社として、安心してスキルアップできる環境が整っています。
仕事はもちろんプライベートをより充実する、働きやすい職場にするための施設運営も行っております。
社会保険完備はもちろん、残業もほとんどなく週休2日制なので自分の時間をしっかり持てます。
これからの超高齢社会を見据え、介護予防の観点からご利用者様のお役に立ちたいと考えております。
下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護福祉士
・介護支援専門員
【必須】普通自動車運転免許
※定年60歳の為、59歳の方までとさせていただきます。
～トレーニング中心！体を動かすデイサービス。管理者募集！～
