滋賀県の介護求人

介護職ならフロンティアの介護♪　
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当社では東海地方を中心として、
「介護付有料老人ホーム」
「住宅型有料老人ホーム」
「グループホーム」
を主体とし、全国に数多くの施設を展開しております。

自社でスクールの運営もしておりますので、学ぶ体制は万全です！
資格取得も支援します。
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弊社では一人でも多くの方がイキイキと働ける環境づくりに努めています。
・性別
・年齢
・主婦(夫)の方
・Ｗワークの方
・ブランクのある方
・無資格・未経験の方
・母(父)子家庭の方
・ＬＧＢＴの方
・障がいのある方　

是非仲間としてあなたのお力をお貸し頂けませんか？
ご応募お待ちしております。

ケアフル楠の葉は、琵琶湖のほとりにある定員40名の支援1～介護5までの
介護が必要な高齢者のお世話をしています。
アットホームな感じがする有料老人ホームです。

職員同士のコミュニケーションもよく、チームワークの良い職場です。
初心者の方にも親切丁寧に先輩職員が指導しています。

子育てが終わった方、子育て中の方にも柔軟に対応できる取り組みをしています。

家庭的な寄り添う介護を行っており、多賀の恵まれた環境の下、ゆったりとした時間の中で生活しています。
また外部研修などに積極的に参加し、質の高いサービスが提供できる様努めています。

私たちは、ご利用者さま10名までの古民家を利用した小規模デイサービスを運営しております。
施設管理者や介護職員とのチームワークを構築し、スタッフ全員で必要なときに必要なサービスを提供できる事業所運営を一緒に目指しましょう！

アサヒサンクリーンは1974年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
43周年を迎える現在では全国に約266事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

アサヒサンクリーンは1974年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
43周年を迎える現在では全国に約266事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

★医療法人社団洛和会の魅力とは？★
医療法人社団洛和会は、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。
医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。
そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。

★公私をサポートする手厚い福利厚生★
診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。
仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。

★成長を後押しする教育・研修システム★
研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪
あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！

ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪

私たちは、日中ご利用者さま10名、宿泊5名までの小規模デイサービスを運営しております。
施設管理者や介護職員とのチームワークを構築し、スタッフ全員で必要なときに必要なサービスを提供できる事業所運営を一緒に目指しましょう！

台所からは「トントントンッ」と包丁の心地良い音と、お昼に近づくにつれて漂ってくる美味しそうな香り。
居間からは楽しそうな笑い声や歌声、別の部屋では囲碁や将棋をさす音。
あっ!麻雀も…。ご利用者様の一人ひとりが、「主役」になって過ごしてもらえるような活き活きとした生活を全力で支えます。
「ミドリヤ仰木の里」では、ご利用者様が「選べる」ことを重要と考え、様々な活動を用意して皆様のご利用をお待ちしております。

アサヒサンクリーンは1974年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
43周年を迎える現在では全国に約266事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

ケアレジデンス棟は比較的新しく、設備も整い、従業員同士も高校卒の若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い職員がご入居者の生活を支えるためにサポートしています。
サービス残業や公休出勤などのない健全な労務環境でありながら、リゾートトラスト子会社の万全な研修制度でステータスをアップしましょう。
ご入居者増加の為、大量採用を段階的に順次行っています。是非一度お問い合わせください。

2017年4月1日からリゾートトラストグループが事業継承により新たに運営が始まり、
これから多数の新規ご入居者を迎える為に多くの人財を必要としています。

充実した研修教育カリキュラムと、充実した処遇、福利厚生により多くの職員が
東京・名古屋・関西で活躍しているグループ職員の仲間の一員となり
自分の将来の夢を一途にしていきましょう。

『特別養護老人ホームぽぷら』は、10人1組のユニット型の新型特別養護老人ホームです。
現在満室で50名の方が暮しておられます。

認知症の方や、身体を思うように動かせない方など様々な方がおられますが、
一人ひとりにその人らしい、自然な暮らしを送ってもらえるよう、心身ともに寄り添う介護を目指しています。

アサヒサンクリーンは1974年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
全国に約260事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

アサヒサンクリーンは1974年、日本で初めて訪問入浴介護を事業化した会社です。
43周年を迎える現在では全国に約266事業所を展開しており、訪問入浴の業界ではトップシェアを誇っています。

働く側のことも大切に考えており、数々の技術やサポート製品開発に注力してきました。
浴槽の軽量化はもちろん、介護ロボット「マッスルスーツ」は業界内でも活用が進んでいて、負担の少ない介護ができます。
利用者様にとっても、社員にとっても良い環境を追求し続けます！！

また、ステップアップだけでなく、日曜休業・夜勤なしなどの働きやすさも！
興味を持っていただけたらご応募ください。

◆採用時研修◆

・入社後、支店で約1週間の研修あり
・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり

ケアフル楠の葉は琵琶湖のほとりにある定員40名の施設で、支援1～介護5までの介護が必要な高齢者のお世話をしています。
アットホームな感じがする有料老人ホームです。

職員同士のコミュニケーションもよく、チームワークの良い職場です。
初心者の方にも親切丁寧に先輩職員が指導しています。

子育てが終わった方、子育て中の方にも柔軟に対応できる取り組みをしています。

『介護老人福祉施設なみき』は2011年(平成23年)5月1日、地域密着型小規模特別養護老人ホームとして開所しました。
入居定員は29名、1ユニット7名～8名の4ユニットで構成されています。

当施設は明るく家庭的な雰囲気を重視し、ご入居者様が「にこやか」で「個性豊かに」
その人らしく生活することができるようサービス提供に努めております。

ケア人材バンクの3つの特長

[1] お給料やお休みなどの確認を、あなたの代わりにいたします。
事業所に聞きにくい質問を、ケア人材バンクがあなたの代わりにいたします。

[2]ケアマネ求人は介護業界でも数の少ない求人です。
ご希望と合う求人や最新の求人がありましたら、メールもしくはお電話にてご案内致します。

[3] 面接日の変更を、あなたの代わりにいたします。
お仕事や体調不良による面接日の急な変更を、ケア人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールでのご連絡でかまいません。

[4] 面接後の内定から入職までサポート致します。
面接後の条件確認、入職日までに準備する事をケア人材バンクが代わりに致します。

ケアフル楠の葉は、琵琶湖のほとりにある定員40名の支援1～介護5までの
介護が必要な高齢者のお世話をしています。
アットホームな感じがする有料老人ホームです。

職員同士のコミュニケーションもよく、チームワークの良い職場です。
初心者の方にも親切丁寧に先輩職員が指導しています。

子育てが終わった方、子育て中の方にも柔軟に対応できる取り組みをしています。

•発達障害の特徴がみられる児童等を対象とした放課後デイサービス！
•適切なトレーニングを取り入れた遊びや勉強を行い、本来もっている才能を引き出す取組みを行います。

☆キッズ☆station」の理念☆

―ひとりひとりの子供の可能性を信じ、温かく支援し、今という瞬間を楽しむー

(1) 子供の考え・気持ちを尊重します
　－いつでも最高の笑顔と思いやりで子供に愛情を持って寄り添います

(2) 子供を無条件に信頼し、可能性を信じ、その可能性を最大限に伸ばします
　－子供は常に最善を尽くしています。彼らを敬い、常に信じる想いを持ちます

(3) 子供ができること、やりたいことを尊重し、そこにフォーカスします
　－「しなければいけない。」「するべき。」という視点でなく、「したいからやる」気持ちを大事にします

(4) ご家族様の気持ちを理解し、ご家族様と共に歩んでいきます
　－ご家族様のレスパイトケア（体、心の休息）を大切にします

(5) 子供も職員もご家族様も「楽しいと思える」場に
　－楽しいの共有が、自発性を育み自立・成長を促進します