【経験不問】 未経験者大歓迎！先輩たちもほとんどが未経験入社です。
【いずれか一つ必須】 介護福祉士、実務者研修修了、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級 （資格取得予定の方もご相談OK）
【定年60歳のため、59歳以下の方】 ※60歳以上の方は希望に合わせて、別の働き方（契約社員等）をご提案させていただきます。
入社後も長く働ける制度あり（再雇用65歳まで／その後はご本人の希望に合わせて雇用形態をご相談させていただきます）
【サービスエリア＝墨田区本所、緑、両国、菊川、他】 自転車で10分圏内だから、もっとお客様に身近な存在に！
サービス提供責任者/準社員 ☆【未経験者歓迎】【ケアマネを目指して在宅ケアを経験したい方歓迎】 ＊ラック厩橋＊
【準社員】
無期雇用
処遇改善手当として一時金（賞与）年3回支給実績あり
＊昇給 年1回（7月）
＊処遇改善加算一時金 年3回支給（昨年度実績） 昨年度実績 年間 200,000円～700,000円
処遇改善 一時金支給（昨年度実績200,000～700,000円）
昇給（年1回）
交通費実費支給（上限3万円）
社会保険完備
健康診断制度（会社負担）
損害保険加入（会社負担）
表彰制度（永年勤続賞他多数）
各種研修制度
・9：00～18：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年末年始休暇
- 週休二日
- 年間休日110日以上
週休2日（日曜日＋1日休み/曜日応相談）
有給休暇（法定通り）
夏季・年末年始休暇（特別休暇・期間内にて所定日数の休暇付与）
産前産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 他
【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】
・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント）
・お客様、ご家族の希望から目標を設定
・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定
・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など
・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など・実際の介護業務 他
ご入社時期のご相談OK！
すぐに働きたい方も、数か月後から働きたい方も、
ご入社時期をご相談ください。
安心してスタートできるようにサポートいたします！
【年末年始のご応募について】
12/29～1/3は休業中のため、
日程調整のためのご連絡、見学・体験、面接ができないことがございます。
順次対応させていただきますのでご了承いただきますようお願い申し上げます。
「サービス提供責任者って難しそう」
「いきなりお客様の担当と言われても、できるか不安」
ラックでは、未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！
【安心ポイント１】
お客様は全て管理者から引き継いで担当。
一度は管理者がお会いしてご希望をきいたり、サービス計画を作っている方だから
何かあったときでも相談できて安心です。
【安心ポイント２】
最初は同じ会社のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで
日常的にすぐに相談や連絡、調整ができます。
先輩サ責からのOJT（現場研修）だけではなく
ケアマネさんからも育ててもらっているから
サービス提供責任者として着実に成長できます！
【安心ポイント３】
それでも不安な方は・・・
少ない件数だけを持つサービス提供責任者と
訪問介護現場に多く入る常勤ヘルパーを兼務することもOK！
サービス提供責任者にチャレンジしたいけど
介護の現場も大好き！という方にもおすすめ。
（同待遇で可）
地域で暮らすお客様を支える存在として
一緒にがんばってくれる方、募集しています！
「ケアマネジャーを目指しているから、サービス提供責任者を経験したい」という方も大歓迎です！
～電話またはカイゴジョブの応募フォームからご応募ください。～
◇ 面接の流れ ◇
(1) まずはお問い合わせ下さい！
↓
(2) 面接日時をご調整させて頂きます
↓
(3) 会社見学・面接（職場適正検査）を実施
※会社の理念やビジョンをしっかりご説明させていただきます！
↓
(4) 後日、合否のご連絡を差し上げます
↓
(5) ラックの一員です♪
※ご不明な点やご質問などお気軽にお問い合わせください。
さあ、私たちと一緒にあなたの夢を叶えてみませんか
※応募フォームからご応募いただいた場合、 土日祝日を除く2日以内には弊社担当者からご連絡させていただきます。
2日以上経ってもご連絡がない場合、お手数ですが ラックコーポレーション本社までお問い合わせください。
