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【介護福祉士】月給246,300円
※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む

【実務者研修】月給216,500円

【初任者研修・無資格】月給207,700円

【賞与】あり（年2回）

※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

【介護福祉士】月給216,800円
※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む

【実務者研修】月給187,400円

【初任者研修】月給172,900円

【賞与】あり（年2回）

※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～）

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

＊昇給年1回（7月）
＊経験その他考慮いたします。

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

【別途支給】
残業手当
住宅手当：13,500円

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

月給220,000円～250,000円（無資格）
月給270,000円～300,000円（介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上）
月給300,000円～330,000円（介護福祉士）
※夜勤5回の場合
◆夜勤手当 1回10,000円
◆夜勤回数は平均5回程度
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給　上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生

※上記給与は処遇手当、定額時間外勤務手当（18,400円～19,600円/10時間）を含む。超過分、諸手当別途支給。