看護助手 / 正社員
未経験歓迎
慶弔休暇
夏季休暇
週休二日
車通勤可
自転車通勤可
賞与あり
研修制度あり
※夜勤手当5回分（9.000円／回）含む
※夜勤開始時まで、介護研修手当7,000円/月（最長6ヶ月間）
【別途支給】
・資格手当（初任者研修）：3,000円
・資格手当（介護福祉士）：12,000円
・通勤手当：上限35,000円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
全国の医療・福祉関係者が見学に来る病院！自慢の介護研修制度であなたの”一歩”をサポート◎
・社会保険完備
・財形貯蓄
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（上限35,000円）
・早番時タクシー代支給（中山駅より）
・転居費用・家賃補助（転居を伴う入職者の場合）
・マイカー通勤可
・バイク・自転車での通勤可
・土日祝は院内保育あり
・昼食代補助
・マッサージ費用補助
・懇親会費用補助
・健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物割引
・予防接種
・職員外来
・入院費減免制度
（1）9：00～17：00
（2）7：00～15：00
（3）11：00～19：00
（4）17：00～翌9：00
※（1）～（3）休憩60分
※（4）休憩120分
※夜勤なし相談可
入社後は（1）9：00～17：00の時間帯から研修がスタートするため、
徐々にシフト制勤務に慣れることができます。
■4週8休制（月8～9日の公休）＋有給休暇
■希望休（月2日）考慮あり
＜特別休暇＞
有給休暇
＊有給消化率なんと88.2%！
（医療・福祉業の平均52.2%／厚生労働省 平成30年就労条件総合調査」より）
＊例：1～2か月に1回程度の頻度で有給休暇取得
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
＊産休育休復帰率は100%
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
■仕事内容
・食事のお世話
・入浴の介助
・シーツ、衣服、下着交換など
・レクリエーションの企画、運営
・カンファレンスへの参加 など
◆病院だからこそ実現できるケア
当院は長期療養を目的とした病院です。
患者様の一番身近な存在としてその方の人生に寄り添った介護を提供することができます。
また、医師や看護師、理学療法士、管理栄養士といった医療専門職と連携して業務を行うため、医療についても学べます。
◆プライベート・趣味とも両立できる！！
3～4日勤務し、1～2日お休みというサイクルでのシフトなので、平日の時間を有効活用できます。
残業も月5時間程度と少ないため、オンオフめりはりをつけた働き方です。
希望休を利用し、平日だと倍率が低いライブや、夜勤明けでアイドルの地方遠征に行くスタッフも◎
・スタッフみんなで患者様にどうしたら喜んでいただけるかを考え、企画することも仕事のひとつです。出張寿司や、ハンドリフレなどを行い、非常に喜ばれました。喜怒哀楽をあまり出されない患者様がお誕生日会に参加され、その患者様へお祝いソングを歌った時に、涙を流され喜んでいる姿を見たときは胸がじーんとしてしまいました。
・未経験で入職しましたが、介護開発室の研修で基礎を学びました。技術だけでなく患者様への心構えや言葉遣いを学ぶことができ、想像以上に充実した研修でした。介護をはじめる職場として横浜病院を選んでよかったです。
・歯科助手の仕事をしていましたが、病院での仕事に関心があったことと、趣味の活動で平日に時間が欲しく転職しました。夜勤のある仕事は初めてでしたが、お給与が高いことと一度の勤務で2日分働いたカウントとなるため、プライベートの時間で思い切り趣味に打ち込めます。
私は介護職として経験を積み、現在は採用担当として仕事をしています。
介護未経験で入社しましたが、介護開発室の研修で手の洗い方や病室でのマナーといった基礎から学ぶことができ、とても驚いたことを今でもよく覚えています。
中途採用担当として横浜病院以外の様々な施設や病院について話を聞きますが、介護開発室のような研修制度を取っているところは聞いたことがありませんし、求職者の皆様へ自信をもっておすすめできます。
介護職経験者はだれしも、認知症の患者様に自分の心を見透かされているのではないかと、どきっとした経験があると思います。
患者様は介護職の心にとても敏感に反応されます。そのため、介護職のプロになるためには、技術だけでなく人柄や人間性が大切です。
技術は介護開発室での研修を通じて身につけることができるので、選考においては人柄や介護職を志望される理由を重視しています。
たった一度会っただけの人と結婚したりしないのと同じように、就職も人生の一大事ですよね。
入職してすぐに転職なんてことになったら、患者様にとっても求職者の皆様にとっても悲しいことです。
選考を通じて、こちらが皆様のお話を伺うだけでなく、皆様も横浜病院のことをよく知り好きになっていただきたいと考えています。
面接を希望されるかどうか悩む場合は、見学のみの来院も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。
■職場見学会◎プチ体験開催中！
“あなた”がやりたかったこと、実際に体験してみませんか？介護ってどんな仕事？
どんな研修を受けられるの？などなど
実際に研修フロアや病棟をご覧いただけます。
・4月2日（木）14：00～15：30
・4月17日（金）11：00～12：30
＊選考ではないため、お気軽にご参加ください
＊事前にご予約ください
＊上記日程でご都合が合わない場合、
個別での見学・面接も調整させていただきます。
＊少し先の転職でも、今の時期からの面接・見学ができます。
★新型コロナウイルス流行に伴うご協力のお願い★
患者様とスタッフの安全、安心を守るため、お願いがございます。
集団感染を未然に防ぐため、面会制限をさせていただいております。
・面接にお越しいただく前に体調の確認
・来院時に37.5度以上の発熱の有無
・マスク、手指消毒の徹底
なお、ご自身の健康状態を最優先に考慮し、日程の変更をお願いしております。
２週間以降の日程で、改めて優先的にご予約の調整をさせていただきます。
より多くのお客様にご安心していただくために、皆様のご協力をいただきたく存じます。
何卒、ご理解賜ります様よろしくお願い申しあげます。
■未経験から医療チームの一員になれる！
・入社後約2か月間は教育専門部署での研修制度があり、スキルも知識もゼロからしっかり学べます。一つひとつできることを増やし知識・技術を習得したのち病棟へ配属なので安心です！
・憧れの医療スタッフと一緒にお仕事ができます
・はたらきながら国家資格を取得できます
・専門性を重視しているからこその高待遇
■女性にとって働きやすい環境です
・職員の8割以上が女性
・管理職の約7割が女性
・結婚休暇・祝い金制度あり
・産休育休の復帰率100%
・育休復帰後の時短（9時～16時）勤務制度あり
・土日祝日の院内託児所あり
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 選考実施
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
【無資格・未経験者 積極採用！！】
万全の教育体制があるため、無資格・未経験者を積極的に採用しています。
・約70%が未経験スタート
・資格はないけど、医療現場で人の役に立つ仕事ができます
・働きながら介護福祉士を取得した先輩スタッフ多数在籍中！
・定年60歳
■キャリアアップを応援！資格取得支援
はたらきながら国家資格を取得できます。
【実務者研修】
・介護福祉士の受験に必要な資格
・院内で開講しています
・シフトの配慮が可能です
・職員割引で自己負担も約2万円と格安
（通常15万円程度）
【介護福祉士】
・外部講師による受験対策講座を開催
【身体アセスメントセミナー】
・血圧や脈拍の見方など、医師から直接医療について学べます
＼月給23～28万円／安心の教育制度があるので無資格でも大丈夫！約70％が未経験でスタート◎残業月平均2時間／有給取得率約9割／介護福祉士を取得できます！
