有料老人ホームの求人

介護は高齢者の充実した生活づくりをお手伝いする「サービス」です。
その実現には施設利用者を支えるスタッフたちの「満足度」も重要になります。

そこで私たちは社内のスタッフを「社内顧客」として考え、
スタッフの「安全・安心・自己実現」のための社内整備に努めてきました。

スタッフ一人ひとりの意欲を高め、互いに理解・協力しながら業務を遂行していける環境づくりに繋げています。

日本最大級の社会福祉法人として、現在は1都8県、全国155施設・352事業施設を行っており、15,060名の職員が活躍しています。（2019年5月現在）
宝塚市内では、高齢者施設を中心に 特養3施設・有料2施設・デイサービス4施設・地域包括支援センター2所・ケアプランセンター4所、他ケアハウス・保育園等を運営。
働く環境や制度については、女性活躍推進法えるぼしマーク３つ星獲得の他、経済産業省のホワイト500やスポーツ庁より評価を頂いています！
大規模ならではの、充実した福利厚生で安心して長く働けることや、社内研修制度を上手く利用してキャリアアップできる環境も整っています。
長く働いて頂ける職員を募集致します！

★アミカの郷とは？★
「お客様に最初から最期まで寄り添う」を合言葉に、お客様の我が家としてご入居いただく有料老人ホームを「アミカの郷」ブランドで運営しています。
例えば、「自分の家に帰りたい」と悲しげにおっしゃっていたお客様が、施設でお過ごしになるうち、遊びに来られたご家族に向かって「また来てね」と笑顔になって手を振っていらっしゃる。
職員一同、「施設が我が家に近づいたな」と嬉しさを分かち合う、あたたかい施設です。

一人ひとりにまごころこめて
グレースメイトでは、ご入居者さまを「ゲストさま」とお呼びしています。
それは、スタッフ一人ひとりが「ホスピタリティ＝おもてなしの心」を大切にしていること、のひとつの証です。
グレースメイトで過ごされる毎日が豊かになるよう、過ごされる時間が笑顔に満ちたものになるよう、私たちは誠意と情熱を持って、
今日もゲストのみなさまとともに歩んでいきます。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

一人ひとりにまごころこめて
グレースメイトでは、ご入居者さまを「ゲストさま」とお呼びしています。
それは、スタッフ一人ひとりが「ホスピタリティ＝おもてなしの心」を大切にしていること、のひとつの証です。
グレースメイトで過ごされる毎日が豊かになるよう、過ごされる時間が笑顔に満ちたものになるよう、私たちは誠意と情熱を持って、
今日もゲストのみなさまとともに歩んでいきます。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく夜勤専従パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

住友林業の介護◆大手企業ならではの厚待遇あり。安心・安定の企業です。若手からシニアまで幅広いスタッフが活躍中！シフト相談可！

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく夜勤専従パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

日本最大級の社会福祉法人として、現在は1都8県、全国155施設・352事業施設を行っており、15,060名の職員が活躍しています。（2019年5月現在）
宝塚市内では、高齢者施設を中心に 特養3施設・有料2施設・デイサービス4施設・地域包括支援センター2所・ケアプランセンター4所、他ケアハウス・保育園等を運営。
働く環境や制度については、女性活躍推進法えるぼしマーク３つ星獲得の他、経済産業省のホワイト500やスポーツ庁より評価を頂いています！
大規模ならではの、充実した福利厚生で安心して長く働けることや、社内研修制度を上手く利用してキャリアアップできる環境も整っています。
長く働いて頂ける職員を募集致します！

一人ひとりにまごころこめて
グレースメイトでは、ご入居者さまを「ゲストさま」とお呼びしています。
それは、スタッフ一人ひとりが「ホスピタリティ＝おもてなしの心」を大切にしていること、のひとつの証です。
グレースメイトで過ごされる毎日が豊かになるよう、過ごされる時間が笑顔に満ちたものになるよう、私たちは誠意と情熱を持って、
今日もゲストのみなさまとともに歩んでいきます。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく夜勤専従パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく夜勤専従パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく夜勤専従パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

日本最大級の社会福祉法人として、現在は1都8県、全国155施設・352事業施設を行っており、15,060名の職員が活躍しています。（2019年5月現在）
宝塚市内では、高齢者施設を中心に 特養3施設・有料2施設・デイサービス4施設・地域包括支援センター2所・ケアプランセンター4所、他ケアハウス・保育園等を運営。
働く環境や制度については、女性活躍推進法えるぼしマーク３つ星獲得の他、経済産業省のホワイト500やスポーツ庁より評価を頂いています！
大規模ならではの、充実した福利厚生で安心して長く働けることや、社内研修制度を上手く利用してキャリアアップできる環境も整っています。
長く働いて頂ける職員を募集致します！