東京都の有料老人ホーム求人

★チャーム・ケア・コーポレーションとは？★
現在、関東と関西で40以上の介護付・住宅型有料老人ホームを展開。年々複数の新規オープンを継続して行ってまいります。
業績は急成長しており、東証一部への上場を果たしましたが、「スタッフの方への成長機会の提供」
「チャームが掲げる介護の理念」を通じて、社会により貢献するため、事業を拡大しています。

★公私をサポートする手厚い福利厚生★
子育てサポートが充実している企業として「くるみん」認定を大阪労働局より受けており、女性が働きやすい環境♪
恵まれた給与・従業員持株会制度など、従業員の将来の幸せを真剣に考え、中長期的な資産形成を支援しています。

★成長を後押しする育成制度・キャリアパス★
介護のプロとして技術や知識を高めてスペシャリストを目指す道もあれば、施設長などのマネジメントに進む機会も豊富♪。
スタッフの成長のために、介護技術向上や介護福祉士の資格取得支援などが充実しています。

一人ひとりにまごころこめて
グレースメイトでは、ご入居者さまを「ゲストさま」とお呼びしています。
それは、スタッフ一人ひとりが「ホスピタリティ＝おもてなしの心」を大切にしていること、のひとつの証です。
グレースメイトで過ごされる毎日が豊かになるよう、過ごされる時間が笑顔に満ちたものになるよう、私たちは誠意と情熱を持って、
今日もゲストのみなさまとともに歩んでいきます。

★チャーム・ケア・コーポレーションとは？★
現在、関東と関西で40以上の介護付・住宅型有料老人ホームを展開。年々複数の新規オープンを継続して行ってまいります。
業績は急成長しており、東証一部への上場を果たしましたが、「スタッフの方への成長機会の提供」
「チャームが掲げる介護の理念」を通じて、社会により貢献するため、事業を拡大しています。

★公私をサポートする手厚い福利厚生★
子育てサポートが充実している企業として「くるみん」認定を大阪労働局より受けており、女性が働きやすい環境♪
恵まれた給与・従業員持株会制度など、従業員の将来の幸せを真剣に考え、中長期的な資産形成を支援しています。

★成長を後押しする育成制度・キャリアパス★
介護のプロとして技術や知識を高めてスペシャリストを目指す道もあれば、施設長などのマネジメントに進む機会も豊富♪。
スタッフの成長のために、介護技術向上や介護福祉士の資格取得支援などが充実しています。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。
高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、
ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。
『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。
高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、
ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。
『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？

◆採用コンセプト・私たちの魅力◆

◎「ありがとう」と喜んでいただけるサービスの提供を実現
社員の皆さんが、やりがいと目的を持って活躍できる場面の提供を目指しています。

◎笑顔あふれる施設
いつも笑顔でご利用者様、ご家族様に接することはもちろん、見学に来られた方、自治体の方、地域の居宅や包括の方、ご近所の方、そして面会に来られた方、全ての方に対して笑顔で接することを心がけています♪
笑顔がいっぱいになると…
良好な人間関係が築ける！仕事のやりがいに繋がる！！
業務改善のアイディアがどんどん浮かぶ！
職員や施設への信頼感や安心感に繋がる★
ご利用者様も快適な暮らしができる☆
これぞ、ウイズネットの“笑顔の好循環”です！！

◎ウイズネットは20周年を迎えました
平成10年１月14日に設立し、20周年を迎えることができました。
まだまだ成長し続ける当社で、是非一緒に働きましょう♪

高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。
高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、
ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。
『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？

高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。
高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、
ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。
『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

一人ひとりにまごころこめて
グレースメイトでは、ご入居者さまを「ゲストさま」とお呼びしています。
それは、スタッフ一人ひとりが「ホスピタリティ＝おもてなしの心」を大切にしていること、のひとつの証です。
グレースメイトで過ごされる毎日が豊かになるよう、過ごされる時間が笑顔に満ちたものになるよう、私たちは誠意と情熱を持って、
今日もゲストのみなさまとともに歩んでいきます。

高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。
高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、
ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。
『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。

高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。
高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、
ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。
『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？

高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。
高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、
ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。
『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？

株式会社ニチイケアパレスは、「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を
首都圏に70施設以上を運営しております。
今回は「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」で一緒に働いていただく日勤パートさんを募集します。　　
勤務日数は週2日から相談可、扶養範囲内や土日固定休みなどお気軽にご相談ください。

☆働きやすい環境作り
●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。
　半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、
　子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。
　スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。
●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、
　厚生労働大臣が認定する制度です。