東京都の機能訓練指導員・リハビリ職求人

多様な介護サービスを展開し、また積極的に事業展開に取り組んでます。
様々な働き方があり、個々のキャリアアップを最大限バックアップする風土があります。
今の職場に閉塞感や行き詰りを感じている方、ぜひ弊社で思い切り活躍してください。

◆スタッフを支えるバックアップ体制
1)段階別・役職別の教育研修制度
・新人研修
・入社導入研修
・管理者研修
・リーダー研修
・フォローアップ研修

2)モチベーションアップやメンタルフォロー制度
・四半期ごとの表彰制度及び表彰者イベント
・年次別、役職別、職種別の評価制度
・コミュニケーション形成のための親睦会
・こころのほっとライン制度（メンタルフォローの窓口）

3)個人評価シート、通期表彰制度、事例発表大会など、努力や継続がしっかりと評価される体制です。

リハビリ主体の訪問看護ステーションでのリハビリスタッフの募集です。
訪問リハがはじめてでもしっかりと同行・研修いたします。
もちろん経験者、ブランクがある方も大募集です。
扶養内も歓迎です！

　重度の方でも自立性を尊重し、少しでも生活改善が図れる様に職員が一丸となってケアをしています。
「水分」「食事」「運動」「排泄」の4つの視点にフォーカスをあて、介護職員、介護支援専門員、看護職員、管理栄養士、調理員、機能訓練指導員の各専門職によるチームケアを実戦しています。出来ないことをお手伝いするだけでなく、その方の可能性に働きかけ続けるのが本来の私たちの仕事です。
平成28年より記録の電子化を図りました。私たちのアクションの結果は記録され、そのデータを分析することで、次のアクションが練り上げられます。そのデータ分析をより詳細に行えることにより、ご本人に合ったサービス提供が可能となります。
　新生活への支援として「就業祝金制度」があります。入職後になりますが10万を支援させてもらいます。必要な場合の転居費用や学習教材費用等に充当していただければと思います。

☆★マッサージもできる方歓迎いたします！★☆

＼社員の働きやすさを重視！／
弊社のスタッフは、プライベートな時間を大切にしています！
しっかり働き・しっかり遊んで・しっかり休む！
メリハリを持ち、助け合って運営しているため、残業はまずありません！
シフトの調整や休暇も柔軟に対応できるようスタッフ全員で協力をして助け合っています♪

＼未経験・ブランクがある方も安心！／
20代～60代の、幅広い年齢・経験のスタッフが集まっています。
慣れるまでは、先輩スタッフが必ずサポートをするので安心♪
分からないことは何でも聞いてください！入社時は研修も実施しています♪

＼自立度高め！個別リハに力を入れています！／
体操やレク、機能訓練や運動が1日の主な流れになります。
当所のご利用者様は「元気に自宅で生活を送ること」を目標にしており、自分のことは自分で出来るご利用者様がほとんど！
「お世話」というより「お手伝い」が中心です！

ご自身の専門分野を生かして、お一人お一人にとって最善と考えられるサービスを提案してください！
ご利用者様が頑張った成果を一緒に喜べる方でしたら即戦力です！

～『えにし』はこんな事業所です～
☆東京都足立区を中心に事業を展開している看護・介護事業所です。
☆訪問介護・看護、障がい者総合支援、相談支援、居宅介護支援など、在宅介護にまつわる幅広いニーズに対応しております。
☆介護と看護の連携事業所ですので、より安心して在宅生活が継続できるように密なサービスを目指します。
☆当事業所の社是は「一期一会」。利用者様とは縁があって出会った奇跡を大切にし、今できる最高のおもてなしを目標としています。

～福利厚生が充実！～
★これまで培ってきた経験・知識を活かしながら懇切丁寧に指導いたします。
★外部研修制度があり確実なスキルアップが図れます。
★全ての職員に対して損害保険・賠償責任保険等しっかり対応。また社会保険完備はもちろん、健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助制度など福利厚生が充実。
働きやすい雇用環境を整えて、新しい仲間をお待ちしております。

利用者様の日々困っている事を伺いながら、そっと手を差し伸べる。そんなサービスを提供できる方と一緒に働きたいと考えております。
皆様のご応募お待ちしております。

(1)「研修センター」での実践的な研修実践・座学両面の研修設備を整え、技能・知識はもちろん、介護観や倫理観等、幅広く学ぶほか、各種研修を通し、心身の両面に秀でた介護のプロフェッショナルを育成していきます。センター内は居室や浴室など、施設を再現したつくりとなっており、実践的なスキルを身につけていきます。
(2)資格取得サポート研修介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、対策講座を行うことで合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。
(3)階層別研修管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことができます。
上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修をご用意しております。

利用者様や他の職員とのコミュニケーションを大切にしてくださいね
◎病気や怪我、高齢などの理由で身体に障害を持つ施設利用者様に対して、日常生活を営むために必要な機能改善や現状の能力維持、減退防止のための訓練を行います。
利用者様と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていってくださいね！理学療法士・作業療法士資格をお持ちの方ならどなたでもOK！毎日笑顔で働ける場所がココにあります
◎「資格はあるけれど、ブランクがある…」「長い間仕事をしていない…」そんな方でも大丈夫！当施設で活躍中のOT・PTの中には、ブランクを経て復帰した方も多数いらっしゃいます。そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。徐々に感覚を取り戻していってもらえればOKです！チームワークの良さは働きやすさに直結する。それが実感できる職場です◎介護スタッフや看護師、生活相談員などさまざまなスタッフが活躍しています。職種は異なっても、スタッフ間のチームワークの良さは抜群！人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です！

パートのデイサービス機能訓練指導員の募集です。
今までのさまざまな経験をぜひライズで活かして下さい！
ライズでは、ご利用者様に充実した楽しい時間を過ごしていただくことをモットーとしております。
じっくり腰を据えて働きたい！そんなあなたの応募をお待ちいたしております！

【もう人間関係に悩む事はありません】
弊社の特徴といえば、「スタッフ同士が仲が良く元気が良い！」です。どのスタッフに聞いても一番最初に出てくる言葉です。
前職で人間関係に悩まれていた方が多く入社されていますが、すぐに職場に馴染み長く働いていただいてるところが特徴です。
そして職場の雰囲気がいいと利用者様まで明るくなります。1日のほとんどを職場で過ごすので雰囲気って大事ですよね。

【明確な人事制度でキャリアアップが可能】
抜擢人事を採用する当社では、25歳で所長を任される若手もいます。
他社で力をつけてきたベテランさんが半年で所長になった例もあります。
キャリアアップがしにくい理由で転職された方には適した環境を提供しています。
これはほんの一部です。
他にも弊社が転職したい企業に選ばれる理由がたくさんあります！
少しでも気になった方はご連絡ください！

利用者様や他の職員とのコミュニケーションを大切にしてくださいね
◎病気や怪我、高齢などの理由で身体に障害を持つ施設利用者様に対して、日常生活を営むために必要な機能改善や現状の能力維持、減退防止のための訓練を行います。
利用者様と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていってくださいね！理学療法士・作業療法士資格をお持ちの方ならどなたでもOK！毎日笑顔で働ける場所がココにあります
◎「資格はあるけれど、ブランクがある…」「長い間仕事をしていない…」そんな方でも大丈夫！当施設で活躍中のOT・PTの中には、ブランクを経て復帰した方も多数いらっしゃいます。そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。徐々に感覚を取り戻していってもらえればOKです！チームワークの良さは働きやすさに直結する。それが実感できる職場です◎介護スタッフや看護師、生活相談員などさまざまなスタッフが活躍しています。職種は異なっても、スタッフ間のチームワークの良さは抜群！人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です！

＜リハビリデイサービスえがお桃井店＞
■開設予定日：2020年1月
■入社予定日：随時（入社時期応相談）

＜アクセス＞
中央線『荻窪』駅下車徒歩12分

＜求める人材＞
★ご利用者様に寄り添った対応ができる方
☆元気に仕事に取り組める方、明るく接することのできる方
★チームワークを大切にできる方
☆お互いを尊重し、仲良く楽しくはたらくことを大切にできる方

オープン以来離職率ゼロ。自分自身が楽しみながら、ご利用者様の「笑顔」を増やすお仕事を一緒にしませんか？

利用者様や他の職員とのコミュニケーションを大切にしてくださいね
◎病気や怪我、高齢などの理由で身体に障害を持つ施設利用者様に対して、日常生活を営むために必要な機能改善や現状の能力維持、減退防止のための訓練を行います。
利用者様と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていってくださいね！理学療法士・作業療法士資格をお持ちの方ならどなたでもOK！毎日笑顔で働ける場所がココにあります
◎「資格はあるけれど、ブランクがある…」「長い間仕事をしていない…」そんな方でも大丈夫！当施設で活躍中のOT・PTの中には、ブランクを経て復帰した方も多数いらっしゃいます。そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。徐々に感覚を取り戻していってもらえればOKです！チームワークの良さは働きやすさに直結する。それが実感できる職場です◎介護スタッフや看護師、生活相談員などさまざまなスタッフが活躍しています。職種は異なっても、スタッフ間のチームワークの良さは抜群！人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です！

利用者様や他の職員とのコミュニケーションを大切にしてくださいね
◎病気や怪我、高齢などの理由で身体に障害を持つ施設利用者様に対して、日常生活を営むために必要な機能改善や現状の能力維持、減退防止のための訓練を行います。
利用者様と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていってくださいね！理学療法士・作業療法士資格をお持ちの方ならどなたでもOK！毎日笑顔で働ける場所がココにあります
◎「資格はあるけれど、ブランクがある…」「長い間仕事をしていない…」そんな方でも大丈夫！当施設で活躍中のOT・PTの中には、ブランクを経て復帰した方も多数いらっしゃいます。そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。徐々に感覚を取り戻していってもらえればOKです！チームワークの良さは働きやすさに直結する。それが実感できる職場です◎介護スタッフや看護師、生活相談員などさまざまなスタッフが活躍しています。職種は異なっても、スタッフ間のチームワークの良さは抜群！人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です！

利用者様や他の職員とのコミュニケーションを大切にしてくださいね
◎病気や怪我、高齢などの理由で身体に障害を持つ施設利用者様に対して、日常生活を営むために必要な機能改善や現状の能力維持、減退防止のための訓練を行います。
利用者様と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていってくださいね！理学療法士・作業療法士資格をお持ちの方ならどなたでもOK！毎日笑顔で働ける場所がココにあります
◎「資格はあるけれど、ブランクがある…」「長い間仕事をしていない…」そんな方でも大丈夫！当施設で活躍中のOT・PTの中には、ブランクを経て復帰した方も多数いらっしゃいます。そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。徐々に感覚を取り戻していってもらえればOKです！チームワークの良さは働きやすさに直結する。それが実感できる職場です◎介護スタッフや看護師、生活相談員などさまざまなスタッフが活躍しています。職種は異なっても、スタッフ間のチームワークの良さは抜群！人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です！

おトイレの時間、お食事の時間、レクリエーションの時間、
全てご利用者様の意思を尊重するのが、私たち「オハナ」流です。

例えば・・・

お昼ご飯を食べたくなる時間は、皆一緒とは限りません。
　「もう少し休憩してから」
　「もう少しお腹が空いてから」
お体の状態は様々ですよね。
そんな時は、ご利用者様のご希望に合わせて、召し上がる時間を調整しています。

また、日によって気分が塞がっているようであれば、
無理にレクリエーションに参加するのではなく、できるだけお好きなことをして過ごしていただきます。

時折確認をしながら、おトイレは行きたいときに行っていただきます。

決められた流れを行うのではなく、
ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合いながら、同じ目線に立って1日の過ごし方を考え、
ご提供することが私たちのサービスです。

週2日～、1日4時間～の勤務OKです。
自分らしい働き方ができるよう、まずはご相談下さい。

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。
新たにケア21の一員となって下さる皆様に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、
安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、
当社ならではの「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、
社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

(1)「研修センター」での実践的な研修実践・座学両面の研修設備を整え、技能・知識はもちろん、介護観や倫理観等、幅広く学ぶほか、各種研修を通し、心身の両面に秀でた介護のプロフェッショナルを育成していきます。センター内は居室や浴室など、施設を再現したつくりとなっており、実践的なスキルを身につけていきます。
(2)資格取得サポート研修介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、対策講座を行うことで合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。
(3)階層別研修管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことができます。
上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修をご用意しております。

医療生協の無床診療所地域に根ざした医療をめざしています。予防・健康づくりに取り組んでいます。

利用者様や他の職員とのコミュニケーションを大切にしてくださいね
◎病気や怪我、高齢などの理由で身体に障害を持つ施設利用者様に対して、日常生活を営むために必要な機能改善や現状の能力維持、減退防止のための訓練を行います。
利用者様と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていってくださいね！理学療法士・作業療法士資格をお持ちの方ならどなたでもOK！毎日笑顔で働ける場所がココにあります
◎「資格はあるけれど、ブランクがある…」「長い間仕事をしていない…」そんな方でも大丈夫！当施設で活躍中のOT・PTの中には、ブランクを経て復帰した方も多数いらっしゃいます。そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。徐々に感覚を取り戻していってもらえればOKです！チームワークの良さは働きやすさに直結する。それが実感できる職場です◎介護スタッフや看護師、生活相談員などさまざまなスタッフが活躍しています。職種は異なっても、スタッフ間のチームワークの良さは抜群！人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です！

利用者様や他の職員とのコミュニケーションを大切にしてくださいね
◎病気や怪我、高齢などの理由で身体に障害を持つ施設利用者様に対して、日常生活を営むために必要な機能改善や現状の能力維持、減退防止のための訓練を行います。
利用者様と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていってくださいね！理学療法士・作業療法士資格をお持ちの方ならどなたでもOK！毎日笑顔で働ける場所がココにあります
◎「資格はあるけれど、ブランクがある…」「長い間仕事をしていない…」そんな方でも大丈夫！当施設で活躍中のOT・PTの中には、ブランクを経て復帰した方も多数いらっしゃいます。そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。徐々に感覚を取り戻していってもらえればOKです！チームワークの良さは働きやすさに直結する。それが実感できる職場です◎介護スタッフや看護師、生活相談員などさまざまなスタッフが活躍しています。職種は異なっても、スタッフ間のチームワークの良さは抜群！人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です！