【すべて必須】
■介護福祉士
■普通自動車運転免許
■59歳以下の方（定年年齢を上限とするため）
【あれば優遇】
■介護業務経験者
☆☆人気のデイサービスでの介護職員募集！！☆☆
◆機能回復特化型デイサービスでの介護職員員募集です♪◆
個別メニューによる機能訓練により身体機能の維持・向上を実現し、...
【別途支給】
送迎手当：送迎1回あたり100円支給
☆交通費実費支給(上限15,000円/月）
☆マイカー通勤可（無料駐車場あり）
☆各種社会保険完備（月間の勤務時間により法定どおり加入）
◎週休二日制（日・祝休み、他シフトによる）
◎年次有給休暇（法定どおり）
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎育児休暇
◆デイサービスにおける介護業務◆
・ご利用者様の自立支援を目指し、運動介助をメインに行なっていただきます。
・その他、送迎業務も行っていただきます。
※食事、入浴、排泄の介助および夜勤はありません。
機能回復特化型デイサービスきたえる～むでは、ご利用者様に柔道整復師が整体、介護職員がパワーリハビリをはじめとする運動指導やストレッチなどを行っています。
個別メニューによる機能訓練により身体機能の維持・向上を実現し、介護予防を目指すサービスです。
■きたえるーむの機能訓練プログラム
1.パワーリハビリ
スポーツ志向の筋力トレーニングとは異なり、個々の体力に合った軽い抵抗を加える運動です。
この運動の反復で、身体に負担をかけずに血液循環や自律神経活動、バランス感覚等の改善を目指します。
2.歩行訓練
歩くのに必要なバランス感覚を養います。
3.ストレッチ・手技
機能訓練指導員が中心となって、関節の可動域を拡げ身体全体の柔軟性を高めるストレッチと、痛みの緩和や血液循環改善、疼痛改善につながる手技を行います。
機能訓練指導員は、国家資格である「柔道整復師」の免許を取得しているので、お客様にも安心・信頼されるサービス提供が可能です。
★スタッフの声
～この会社に入社して、生きがいを見つけました！～
社歴：2015年6月入社
Q.会社の先輩や同僚との人間関係については？
A.会社の先輩や上司は、とても気さくな方ばかりです！（先日の呑み会でもカラオケで物真似で熱唱するような）
仕事で行き詰っている時でも、親身になって話を聞いてくださり、いつも助けてくれます。
同僚とも仲良くご飯を食べにいったり、一方では、仕事の時は真剣に議論することもあります。
みんなで目標を一つにして頑張っていこう！といつも熱く語り合っています。
Q.当社に入社しての感想
A.新しいことにどんどんチャレンジさせてくれる環境がとてもいいと思っています。
Q.きたえる～むの仕事のやりがいは？
A. 多くのお客様から、
「身体の痛みが緩和された!」「骨密度が以前よりも上がった！」「きたえるーむに来るのが生き甲斐！」「杖無しで歩けるようになった！」
などなど、日々感謝していただけることに大変やりがいを感じます。
Q.最後に求職者へ向けて一言！
A.お客様のため、仲間のために働ける、やる気のある方であれば絶対に大丈夫！
私たちと一緒に、富山で圧倒的No,1の機能訓練デイサービスを目指しましょう！
～貴方のスキルに応じて先輩がマンツーマンで指導します～
みなさんこんにちは！ 採用担当をしている鷲山と申します。
はじめは緊張することと思いますが、スタッフはみんな明るく、優しい方ばかりです。
1ヶ月もすればすぐに馴れますよ！ わからないことがあれば、いつでもご質問ください。
【入社3ヶ月後の姿】
一定の指示のもとに、ある程度の仕事（お客様の介助、基本運動指導、お客様の運動メニュー作成、送迎）ができるようになります。
当社で働く上で必要となる基本的知識を理解しています。
【入社半年後の姿】
指示等がなくても一人で一通りの仕事ができるようになっています。
利用者の状況の変化を把握し、それに応じた運動指導、介助をできるようになります。
【会社の人間関係】（人間関係を良くするための取り組みの紹介）
当社は、職員同士のコミュニケーションを強化するために、「チームビルディング研修」やスタッフ同士が感謝の気持を「サンクスカード」を書いて交換し合ったり、定期的にお食事会も開催をしたりと、チームワークを良くするための様々な取り組みを行っています。
【教育・研修】
1.接遇研修 2.お客様介助研修 3.基本運動指導研修 4.計画書作成（運動メニュー）研修 5.送迎研修 6.その他生活相談員業務
教育（先輩によるマンツーマン指導）
入社後半年間は先輩職員がマンツーマンで指導を行い、スキルアップとメンタル面をサポートします。
～いつか「理想の職場」に出会いたいと思っているあなたへ
「理想の職場」とは、どういった職場でしょうか？ 私たちは、以下の3つを大切にしています。
(1)チームワークが良く、人間関係が良い明るい職場！
(2)常に新たなチャレンジをできる職場！
(3)お客様の機能回復を実感できる！ やりがいのある仕事！
良い人間関係は、仕事をする上で最も大切なことです。
離職する90％の理由が「人間関係」が上手くいかないことによるものだと言われています。
「何をするか？」以上に、「誰と働くのか？」の方がより大切なのです。
チームワークが良く、人間関係がしっかりしている職場とは、お互いを尊重し合い、常に同じ目標に向かっています。
勿論、人間関係が良いだけでは、理想の職場とは言えません。
介護は、「ヒト」で成り立っている仕事です。
当社では、働く社員の物心両面の幸せを追及し続けています。
物心両面の幸福の「物」とは「物」の豊かさであり、待遇です。
安心して生活できるということです。
家族が幸せに、安心して生活するためには、まずはその基盤となる「物」が必要になります。
それが物心両面の「物」です。
「心」の幸せとは、常に新しい仕事にチャレンジして自己成長できるといった環境、すなわち仕事のやりがいのことです。
社員が本当に幸せになってくれること以外には目的はありません。
みんなが本当にがんばって幸せになってくれれば、お客様にも必然といいサービスが提供され、会社の業績も向上するからです。
当社きたえるーむは今後、富山県内に10店舗展開するといったビジョンがあります。
共に創り上げる楽しさ、喜び、そして、誰もが成長し、活躍できるチャンスがここにあるのです。
勿論大変なこともあるでしょう。
しかし、それがあたなの仕事人生のキャリアアップに繋がることは間違いありません。
そしてまた、私たちきたえるーむの機能訓練デイサービスは、お客様に機能訓練をすることで、今までステップ台なしでは車に乗れなかった方が、ステップ台無しでスッと車に乗れるようになったり、自宅の前の長い階段を手すりをつかんで一段ずつ昇っていた方が、手すりにつかまりもせずにスイスイ階段を昇れるようになったなど、お客様の変化を目に見えて感じることができるところは、他のデイサービスとは違い、あたたにとって、喜びや、やりがい、そして感動を味わうことができる仕事にきっとなるでしょう。
まずはお気軽にご見学に来てみてください！
