事業所名非公開(仙台市青葉区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  仙台楽生園の介護職員の仕事内容

  　・食事介助（配膳）
  　・入浴介助
  　・排泄介助
  　・リネン交換
  　・環境衛生
  　※シフト業務として（夜勤あり）
  　※記録等
  ＝＝
  【仕事内容】
  ＜入所＞
  ・設立：
  ・定員数：45名　(現在利用者数：45名　2020年　3月現在)
  ・平均要介護度：4.2
  ・入浴業務：有・（7～8名程度/日）　体制：1名　　回数：週4～5回
  ・入浴種類：一般浴（個浴〇）　・リフト浴　・機械浴
  ・夜勤体制：3～4名（介護士：4名）
  ・看取り：有
  ・看護師24時間常駐：無
  ・緊急時の対応：看護師常駐・オンコール対応の無
  ・スタッフの年齢層：　40代が多い（男女比＝男4：女6　）
  ・夜勤の開始時期：入社後　2～3ヵ月後　※目安
  ・定年後の条件変動：有
  ・時間外・休日の研修：無
  ・希望休：3日
  ・カルテ・記録入力業務：パソコン入力
  ・制服貸与：〇
  ・法人内異動：有
  ・入職後の研修やフォロー体制：〇

  【本館1F・2F】
  介護老人福祉施設
  4ユニット：50名
  短期入所生活介護事業所：4名

  【ユニット館】
  介護老人福祉施設
  4ユニット：40名
  短期入所生活介護事業所
  2ユニット：16名

  【施設情報詳細】
  要介護1：0人
  要介護2：0人
  要介護3：6人
  要介護4：19人
  要介護5：15人
  職員数：介護職常勤20名、非常勤1名
  経験年数5年以上の割合61.9%

• 応募資格

  ・介護福祉士
  ・初任者研修(ヘルパー2級)以上

• 雇用形態詳細

  契約社員(紹介)

  【試用期間の有無】
  あり

  【試用期間中の労働条件】
  試用期間3ヶ月　労働条件変更なし

  【契約期間】
  有り

  嘱託職員：雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

• 給与

  時給 1,000円〜1,020円

  【月給目安】219,800円～231,256円
  [内訳]
  ・基本給：172,800円～176,256円
  ・資格業務手当：3,000円～5,000円
  ・処遇改善手当：20,000円
  ・夜勤手当：3,600円/回（月4～5回程度）
  ・処遇改善夜勤手当：2,400円/回（月4～5回程度）

  【その他手当】
  ＜賃金形態＞
  時給：1,000円～1,020円×8Ｈ×21.6日で計上

  ・処遇改善夜勤手当：2,400円／回

  ※時給制嘱託職員からのスタートです。

  【正社員登用条件】
  ・介護福祉士資格
  ・夜勤可能
  ・1年以上の勤務
  上記3点を満たしたうえで正職員登用試験を受験し合格に場合正職員に昇格します。

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  【交通費詳細】
  月額30,000円/上限

  【車通勤】
  可

  【駐輪・駐車場有無】
  駐車場あり（無料）

  【退職金】
  1年

  【産休・育休取得実績】
  あり

• 加入保険

  雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金

• 勤務時間

  早番　07:00～16:00
  日勤　08:00～17:00
  　　　　09:30～18:30　　　　
  遅番　11:00～20:00
  準夜勤　13:30～22:30
  深夜勤　22:15～07:15

  休憩：60分
  夜勤120分

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  ・週休2日制
  ・シフト制
  ・有給休暇
  年間休日105日

事業所情報

• 法人名

  法人名非公開

  事業所名

  事業所名非公開

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

• アクセス

  宮城県仙台市青葉区

• メッセージ

  【地域交流も盛んに行っている事業所。】
  社会福祉法人仙台市社会事業協会は、高齢、保育など幅広く展開しております。
  介護保険10事業を設置した高齢者総合福祉施設を「仙台楽生園ユニットケア施設群」と呼んでいます。
  全国的にも珍しい、利用者、家族、一般の方々に常時開放している「葉山地域交流プラザ」も設置しております。
  ここでは、レストラン、理容室、図書館などもあり、利用者さんのみならず、ご家族の方、一般の方々との交流を見守ることが出来ます。
  利用者さんの生活を尊重したいと考えている方にオススメの事業所です。
  また、地域の皆様がいつでも集える、ご家族がずっといたくなる、ご利用者様がここで良かったと思える、自分の「いえ」、みんなの「まち」として楽しめる空間づくりを目指して運営がされております。

  【利用者さん1人1人に関わっていきたい方にオススメ】
  小規模で家庭的な生活空間の中で、スタッフがご利用者様の側に寄り添い、一人一人の顔が見えるケアを提供しています。
  また全室個室ですので、プライバシーに配慮した生活をサポートし、1空間で利用者様と1対1で対応をしたいと考えている方には、おすすめの施設になります。

  【入職後のフォロー】
  OJTは経験豊富なリーダーが実施。安心して業務を覚えていける環境です。
  ⇒フロアの配属先でリーダーが実施。(シフトの関係で不在の場合はリーダーの次の職員が対応)
  個人差はありますが、期限が設けられているわけでは無く独り立ち出来るまでOJT期間なので、
  駆け足で覚えるのではなく、ペースに合わせてOJTが実施されるので
  「初めての施設で不安」という方も安心で育成にも自信を持っています。