ケア21城北公園通(大阪市都島区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。サービス提供責任者としてヘルパーの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所の運営をお任せします。

• 応募資格

  ・介護福祉士
  ・サービス提供責任者経験5年以上

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3か月/同条件）

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 299,600円〜

  固定残業代 45,000円(25時間/月) ※超過分別途支給

  【内訳】
  ・基本給　175,000円
  ・地域手当　10,000円
  ・処遇改善手当　69,600円
  ・時間外調整手当　45,000円
  ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費支給（最大月額50,000円）
  ■従業員持株制度有
  ■組合加入（給与の1.5％／最大3,000円を給与から控除）
  ■退職金制度（毎年8月に前払で支給）
  ■定年制なし（65歳以降定年年齢をご自身で決められます）

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  9:00~18:00(休憩60分)
  (但し、1ヶ月単位の変形労働時間制のため、勤務時間に変動があります。)

  残業あり（月15時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日110日以上

  月により8～9日（年間休日111日）　※一ヶ月単位の変形労働時間制

  ■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日）
  ■有給休暇有（初年度10日）
  ■慶弔休暇有

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  株式会社ケア21

  法人住所

  大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号

  事業所名

  ケア21城北公園通

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  大阪府大阪市都島区大東町2-3-7 エスポワール若杉102号室

• スタッフの声

  Q.介護業界に入ったきっかけを教えてください！
  以前はサービス業で働いていたのですが、将来が見通せない部分があり、本気で取り組めるところで再チャレンジしたいと考えていました。介護業界は「3K」などと言われ不安はありましたが、今後も大きく成長していく分野であるのは間違いないし、人手不足ならむしろ頑張りが認められるチャンスではないかと考えました。
  実際、私は未経験で介護スタッフからスタートしたのですが、2年ほど頑張ったところで管理者として登用いただけるようになりました！

  Q.キャリアアップを目指している方へアドバイスはありますか？
  「周りに助けてもらえる人」というのは、評価軸として大事だと思っています。助けてもらえる方というのは、普段から周りのスタッフのことを気遣ってサポートしているんだと思うんですよね。問題に気付ける人、困っている人に気付ける人は多いのですが、それを改善につなげられる人、実行に移せる人は限られてきます。「口だけ」ではなく「やり抜く」といいますか。これができる方は評価されていくと思います。
  どんな仕事でも同じだと思うのですが、何かしらの壁というか、困難はどうしても出てくるので、それをどう工夫して乗り越えていくかが大事になってきます。

  Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  私自身、介護スタッフから2年ちょっとで管理者になっていますし、ケア21はキャリアアップする機会が多い法人だと思います。ここで頑張っていこうと考えている人にとってはチャレンジしやすい環境だと思います！

• 採用担当者の声

  当社経営理念にご賛同いただける方であれば、どなたでも大歓迎です。
  年齢制限はございません。1人1人面接させていただきます。

• メッセージ

  3日間の入社時研修で、会社のことはもちろんのこと、サービス提供責任者としての仕事の流れなどもしっかりお伝えします。
  ご利用者さまごとに、柔軟な対応が求められる訪問介護のお仕事。
  だからこそ事務所ではリラックスして、良い関係で働けるように、冗談を言い合って笑いあったり、互いをほめあう”ありがとうほめカード”を活用したりしています。
  特技を評価する”一芸認定”という仕組みもあるんですよ♪（年1回5,000円を”一芸手当”として支給）