アピールポイント
・地域に根差した社会貢献を続けている地域密着型の安定した老舗大手法人です。
昭和51年の法人設立から地域との交流を大切にする、家庭的であたたかな雰囲気が特徴。
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所と多様な施設形態で地域に貢献しています。
緊急時や災害時には地域住民に施設を開放したり、入退院時自家用車での移動が困難な高齢者の方に対して送迎サービスを無料で提供しています。
地域からも必要とされており、安心してお仕事をする事が出来ます。
・教育制度も充実しています。新人さんも安心して成長出来ます。
特養配属の新人さんには、最長1年間の教育機関を設けて、万全の体制で育成をサポートしています。
この環境は、『急がせるよりもじっくり教え、不安なく仕事をして欲しい。』という法人の想いから成り立っています。
上記の1年間の教育体制の他にも、喀痰吸引研修の実施や認知症看護基礎研修の企画など外部講師を招き行っています。
そのため、介護の仕事は初めての方も、『今までの経験を活かしたい。』という方も、馴染みやすく、成長できる環境です。
・レクリエーションが好きな方、必見です。
河辺荘では、利用者の方々に生きがいと楽しみを感じて頂けるように、日々のレクリエーションに力を入れています。
利用者の心身の健康を保持して日々笑顔で過ごせることを目標にしており、季節に合わせた様々な行事を行っています。
節分やお花見、お祭りやクリスマス会など、コロナ前は地域のボランティアの方々や保育園児を招いて地域交流を盛んに行っていました。
・職員さんはお若い方が多く活気があります。
職員の平均年齢は30代後半です。
幅広い年齢層の方々が働いておりますが、年々若い職員さんが増えてきております。
20代の方々にとっては頼れる先輩が多く、同年代の方々にとっては働きやすい環境です。
・仕事とプライベートの両立ができる職場環境です。
法人様の経営基盤が良く、昇給・賞与および退職金等の支給も安定しています。
また有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすいです。
12/29-1/3の年末年始休暇をはじめ、年間休日は114日です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
デイサービスにおける介護業務全般
※利用者様の送迎業務、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務【施設規模】
30名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
契約社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし【契約期間】
有り期間：1年（年度毎）
[契約更新について]
自動更新する -
給与
月給 135,000円〜160,000円介護福祉士：嘱託職員 介護福祉士以外：臨時職員
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給：135,000円-160,000円【その他手当】
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限32,100円/月【産休・育休取得実績】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
8:30-17:30
休憩：60分
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休日・休暇
シフト制（4週9休）
【季節休暇】
年末年始休暇：12/29-1/3【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
年間休日114日
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人河辺ふくし会
- 事業所名
- 河辺荘通所介護事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒019-2632秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216■アクセス
大張野駅より徒歩17分
