アピールポイント
【施設の特徴】
・長期ご利用60名、短期ご利用10名定員で、全室個室・10人単位のユニットで介護サービスを提供しています。ある程度決まった利用者様に対する入念なケアを行いたい方にオススメです。
【職場環境について】
・iPadを使用した介護記録、インカムを使用した職員間の情報共有、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入しております。
・福祉用具・福祉機器においては、スライディングボード・フレックスボード・移乗用リフトなど、腰痛の発症原因である「抱える」の負担を可能な限り軽減できる様設備投資に努めています。
・講師による操作技術研修やeラーニングよる動画講習など安全に使用できるよう、充実した研修も行っています。
⇒福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標にしています。
・心の健康管理（メンタルヘルスケア）に力をいれ、職員が悩みを相談しやすい環境づくりにも取り組んでおり、取組みの一つとして産業医の先生を定期的にお招きし、施設を訪問・巡回していただいています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
【業務詳細】
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・移乗介助
・口腔ケア
・起床、就寝介助
・レクリエーション等
・その他付随する業務 -
応募資格
・介護福祉士
-
雇用形態詳細
契約社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し【契約期間】
有り＜準職員＞
期間:1年間（年度末まで）
【契約更新の可能性】
あり（条件付きで更新あり）
【契約更新の条件】
労働者の勤務成績・態度、労働者の能力、会社の経営状況等 -
給与
月給 206,930円〜＜介護福祉士＞
【月給】206,930円-
[内訳]
・基本給：136,300円-201,600円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 27,000円
・キャリア促進手当 13,630円-20,160円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回 ※月4回にて計上）【その他手当】
・住居手当：5,000円-30,000円
・扶養手当
・業務手当＜準職員＞
【月給】190,900円-
・基本給：147,900円-201,600円
・処遇改善手当： 27,000円
・夜勤手当：16,000円（1回あたり4,000円 ※月4回にて計上） -
待遇・福利厚生
資格取得制度
インフルエンザ予防接種（法人負担）
健康診断（法人負担）
・制服、ロッカー貸与【交通費詳細】
上限22,000円/月（実費支給）【退職金】
あり【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
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勤務時間
06：30-15：30
10：00-19：00
13：00-22：00
21：45-翌06：45【その他】
07:00-16:00
08:00-17:00
09:00-18:00
11:00-20:00
12:00-21:00
※組み合わせによりシフト作成休憩：60分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
【休日】
シフト制：4週8休
【休暇】
慶弔休暇
年次有給休暇：法定通り
年間休日115日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人杜の村
- 事業所名
- みさとの杜翔裕園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
宮城県遠田郡美里町駅東2-17-5〒987-0038
宮城県遠田郡美里町駅東2-17-5
■アクセス
小牛田駅より 徒歩7分■通勤手段
車通勤可
