この求人のポイント
株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。
【経験と力を存分に評価した給与制度】
ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。
これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます！
最近では、介護職のよりよい就業環境を目指し、2022年2月より処遇改善支援手当を新設し、最大月給9000円アップの処遇改善を実施いたしました。（※等級により変動）
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場になじめるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意。施設介護では入社後・3か月後・7か月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません！
【現場からのキャリアアップを応援】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約8割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
現場での取り組みを大事にするのも当社の特徴。各事業の職場が取り組んだ実践事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など
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応募資格
●無資格・未経験者限定
●就業までに資格取得必須
※就業までに資格を取得できない場合はお勤めいただけません
●65歳未満（65歳定年制のため）☆資格取得支援制度あり☆
介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円補助します。
※支援金のお支払いは資格取得後となります。 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 226,000円〜月給226,000円～
＜備考＞
（夜勤5回／月）
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり【賞与】
入社時等級の場合：基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり
昇格後：基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） -
待遇・福利厚生
■昇給
■賞与（年2回）
■社会保険完備
■交通費規定内支給
■残業手当
■資格手当
■年末年始手当（1日3千円）
■65歳定年制
■退職金
■ベネッセグループ共済会（医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円 等あり）
■産前産後休暇
■育児休職
■介護休職制度あり（当社規定による）
■原則車通勤不可
■□■資格取得支援制度■□■
【初任者研修からケアマネまでスキルアップを支援】
●初任者研修 取得費 最大65,000円支援
●実務者研修 受講費 最大10万円支援
●介護福祉士 受検費 1万円支援／ベネッセ受験対策講座全額助成
●ケアマネ 受検費 1万円支援／ベネッセ受験対策講座全額助成■□■ベネッセグループ共済会■□■
【ライフステージに応じてあなたの生活をサポート】
●こどもちゃれんじ、進研ゼミ 30％オフ
●東京個別指導学院 特典・ご優待
●医療費 年間20,000円補助（家族含む）
●市販医薬品 年間5,000円補助（家族含む）
●スポーツクラブ ルネサンス 割引
●JTB、HIS、星野リゾート等 宿泊費 割引■□■「社宅（寮）制度」をご用意しています■□■
ベネッセスタイルケアのホームがお近くにない方、上京をお考えの方には、「社宅・寮制度」がございます！（当社規定あり）
【うれしいポイント】
●入社より5年間「月額3万円」にて当社指定の単身用社宅（寮）の利用が可能。
●引越支度金「一律10万円」を支給！（入社後の支給となります）
●面接時の交通費補助あり（関東地方以外にお住まいの方）
【社宅（寮）制度の利用対象者】
・正社員であること
・当社指定配属ホームへの通勤が、採用時の現住所から片道90分以上であること
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格保有者、介護職としての実務経験は不問です
・単身者の方
・首都圏に勤務する方※ご実家等が配属先から通勤可能な範囲にある場合は対象者となります。※屋内は原則禁煙としております。
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。社会保険完備
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勤務時間
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
シフト例）
【早番】7:00～16:00 （休憩1時間）
【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間）
【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間）
【夜勤】16:00～9:00 （休憩1時間）
※シフト時間はホームによって前後しますが、すべてのお時間で対応いただける方のみご応募ください。残業あり（月10時間）
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休日・休暇
4週8休制（月9日程度）
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり -
定年年齢
あり(65歳) -
サービス区分/サービス種別
介護/有料老人ホーム -
アクセス
東京都西東京市東町6-3-13■電車・徒歩の場合■
西武池袋線「保谷駅」下車、徒歩10分（約780m）
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法人概要
- 法人名
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 法人住所
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル
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スタッフの声
ホームヘルパーの資格を取ってからは、訪問介護の仕事を1年、つぎに老人保健施設のスタッフとして3年、介護福祉士の資格を取った後は特別養護老人ホームに2年間勤めました。そのうち、もっと色々な現場を見てみたいという欲が出てきまして、まだ経験していなかった有料老人ホームに勤めてみようと。リハビリに重点を置く介護でもなく、人生の最期を穏やかに迎えてもらう介護でもなく、生活そのものに寄り添う介護に携わってみたいと思ったんです。その人が生活の中で望まれていることは何かを考えて、お一人おひとりに提供するサービスのアイデアをスタッフ自ら出していく。『より良く生きる』という理念も含めて、以前の施設とは別世界とも言えました。ただ、そのおかげで毎日がチャレンジでしたし、成長できたと思います。／スタッフインタビューより
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採用担当者の声
ベネッセスタイルケアの人事制度では、頑張った人がきちんと評価され、評価は給与にきちんと反映されます。年功序列ではなく、ご自身のスキルアップと給与アップを両方実現できる環境で働きませんか？また、社員全員が応募可能な「公募制度」も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設長や研修担当など、様々な職種にチャレンジすることもできます。
応募後の流れ
