アピールポイント
【長期勤務されている方が多い施設です】
職員の平均在職期間は、女性で9.6年、男性で15.6年と他の福祉施設を大きくリードしています。
採用後の職員のフォローにも力を入れており、働きやすい職場にするための職員グループワークの実施など、職員全体で時代の変化に適応した施設であり続ける努力を行っています。
【利用者の意見表明が行い易い環境を作っています】
多くの利用者が参加する自治会組織が存在し、利用者の権利擁護に繋がっています。
自治会は、毎月開かれる園との定期協議会や会議等を通し、利用者自らの要望や意見を園に伝える役割として機能している他、他の障がい者施設、団体との交流や協力により地域福祉の増進にも努めています。
また、自治会の構造は利用者と職員だけでなく第三者委員のオンブズパーソンを交えたものとなっており、利用者の意見表明を行いやすい環境となっています。
【地域以降を推進しています】
地域移行を希望する利用者が年1～2名おり、地域移行に向けて関係機関との連携や園内での自立支援プログラムの充実を図っています。
年々、利用者の高齢・重度化は進んでいますが、現在者年に1～2名の利用者が地域移行を希望しており、自立生活センターと連携し様々な地域以降支援に取り組んでいます。
(例)
・一人暮らしをイメージした宿泊体験(掃除、洗濯、買い物等の家事や地域資源の活用等の訓練)
・園内の自立支援プログラム、ピアカンファレンス等での学習の機会提供
・併設の相談支援事業所とも連携
【身体負担の軽減に注力しています】
ノーリフティング運動(福祉・医療の現場から腰痛をなくす取り組み)を先取りし全ての動線に天井走行リフトが完備されているため、介護職場において発生頻度が高い腰痛事故防止に役立っています。
募集内容
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募集職種
生活支援員 -
仕事内容
【仕事内容】
障がい者支援施設入所者の日常生活支援業務
・起床、食事、移動、排泄、入浴、外出、各種創作活動等の介助
個別生活支援計画の策定と実施【その他業務】
レクリエーション：あり
調理：なし
看取り対応：あり【入浴業務】
入浴人数：1‐3名/回
介助人員：2-4名体制
浴槽：一般浴4ヶ所、機械浴5台【緊急時対応】
オンコール対応
夜間は看護師のオンコール体制を敷いている他、嘱託医には24時間連絡が可能となっており、利用者の体調変化時の早期対応に努めています。【日中活動】
1日の生活を充実させるために、色々な時間を作っています。
例えば、午前中はマット運動（リハビリ）や仕事、ＴＶゲーム、ビデオの上映、スポーツレク（ボッチャ、ゴロ卓球、風船バレー）、クラブ活動（音楽、和太鼓、美術、写真、囲碁・将棋）など。
午後は食堂でお茶会を開いて好みのお茶やお茶菓子の提供の時間など。週末は喫茶やスヌーズレンルームでのアロマなどがあります。その他、各イベントを企画しています。
定期的に行なっている四季の外出では近隣のショッピングモールに買い物に行ったり、富士山まで外出に行っています。
季節のイベントとして春はお花見、夏は花火大会、秋は木の実祭り、冬は餅つき大会など様々な企画をしています。一年に数回、一泊旅行や日帰り旅行も開催しています。
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応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 223,340円〜【月給】223,340円ｰ319,800円
[内訳]
基本給:164,000円-255,000円
特殊業務手当:9,840円-15,300円
処遇改善手当:23,500円
夜勤手当：8,000円/回（平均月3回程度）
資格手当(介護福祉士)：2,000円【その他手当】
住宅手当:17,500円（借家）
扶養手当：配偶者15,000円、第一子5,200円
役付手当
※昇給:1月あたり2,000円ｰ8,000円（前年度実績） -
待遇・福利厚生
制服貸与
退職金制度加入(独立行政法人福祉医療機構、東京都社会福祉協議会従事者共済会)
健康診断
インフルエンザ予防接種
JOYLAND(東京都中小企業振興公社)加入
各種割引あり
労働組合有(自治労加盟)育児休暇は最長3年間取得できます。
★男性でも対象者は全員が育休取得！【交通費詳細】
支給（上限なし）【退職金】
1年【産休・育休取得実績】
あり【寮】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
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勤務時間
1ヶ月単位の変形時間労働制
06:30-15:00
07:00-15:30
10:00-18:30
12:15-20:45
13:00-21:30
17:00-翌09:00休憩：60分
夜勤時 120分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
シフト休：4週7休
希望休：月2日程度取得できます【季節休暇】
夏季休暇：7日
冬季休暇（年末年始休暇）：6日【その他休暇】
慶弔休暇、結婚休暇、その他【年次有給休暇】
12日-(入社時から)
年間休日107日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人東京緑新会
- 事業所名
- 多摩療護園
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
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アクセス
東京都日野市程久保872-1〒191-0042
東京都日野市程久保872-1
■アクセス
【バス】
京王線・多摩都市モノレール駅 高幡不動下車
バス1番「百草団地」「聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター」行き「高幡台団地」下車徒歩5分
※湯沢福祉センター交差点付近■通勤手段
車通勤可
