事業所名非公開(足利市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  特別養護老人ホームにおける介護業務全般
  【主な業務内容】
  利用者及び滞在しているお客様の生活支援
  食事介助、入浴介助、排泄介助、お年寄りの相談相手
  外出の付き添いや四季折々の行事のお手伝い
  その他付随する業務

• 応募資格

  ・介護福祉士
  ・初任者研修(ヘルパー2級)以上
  ・無資格応募可
  学歴不問

• 雇用形態詳細

  正社員(紹介)

  【試用期間の有無】
  あり

  【試用期間中の労働条件】
  期間:3-6ヶ月
  ※試用期間中の労働条件変更あり
  基本給のみ

• 給与

  • 賞与あり

  月給 211,000円〜

  ・介護福祉士以外
  【月給】211,000円-
  [内訳]
  ・基本給：160,000円-210,000円
  ・夜勤手当：5,500円/回(月4回として計上)
  ・処遇改善手当：17,000円-21,000円
  ・特定処遇改善手当：12,000円-16,000円

  ・介護福祉士
  【月給】226,000円-
  [内訳]
  ・基本給：160,000円-210,000円
  ・資格手当：15,000円
  ・夜勤手当：5,500円/回(月4回として計上)
  ・処遇改善手当：17,000円-21,000円
  ・特定処遇改善手当：12,000円-16,000円

  【その他手当】
  ・早番手当：1,000円/回
  ・年末年始勤務手当：3,000円-5,000円/回

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  企業年金（確定拠出年金）
  退職金（勤続1年以上）
  資格取得支援制度（祝い金）
  福祉医療機構
  資格取得支援（一部補助）
  マイカー通勤可
  定年60歳
  再雇用あり（65歳まで）

  【交通費詳細】
  上限1,300円/日

  【車通勤】
  可

  【駐輪・駐車場有無】
  駐車場あり（無料）

  【退職金】
  1年

  【産休・育休取得実績】
  あり

  【再雇用】
  あり
  70歳まで

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 勤務時間

  6:00-15:00
  8:30-17:30
  9:45-18:45
  12:30-21:30
  15:00-翌0:15
  0:00-翌9:00

  休憩：60分
  夜勤120分

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  シフト休
  年次有給休暇:法定通り（入社後6ヶ月後から10日-)
  年間休日109日

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  法人名非公開

  事業所名

  事業所名非公開

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

• アクセス

  栃木県足利市

• メッセージ

  【充実の福利厚生です。長期就業ご希望の方におすすめです】
  ・資格や夜勤等の各種手当の他、処遇改善手当、特定処遇改善手当が合わせて25,000円以上毎月支給されるので、安定した収入を維持することができます。
  また年に一回、昇給制度があり前年実績は1,000円-6,000円/月
  更に退職共済（県・福祉医療機構）に加入できるので、頑張った分が給与に還元されます。

  ・産休、育休を応援し、女性に優しい職場環境の整備をしています。
  仕事と家庭の両立を図るため、ノー残業デーの導入と定刻での退社も推奨してくれています。

  ・有給休暇取得率UPを図っています。
  誕生日休暇（2-3日）、記念日休暇（1日）、シニア休暇（1-3日）といったリフレッシュ制度を導入しているので、
  お休みをしっかり取ることで心身の疲労回復に繋がっており、職員の満足度も向上しています。

  ・労働環境・処遇改善部門賞を受賞しております。
  栃木県の保健福祉部が主催する「キラキラ・介護事業所グランプリ」で表彰された実績があります。
  多様な福利厚生と職場環境の改善に向けた取り組みが賞され、今後も働きやすい職場づくりに向けて、
  様々な取り組みにチャレンジし続けている法人です。

  【経験が浅い方、ブランク復帰も歓迎です】
  ・入社後、新人職員に対しては、一定期間、担当職員が1対1で新人教育を行います。
  教育担当と部門長で面談を行い、進捗状況の確認や指導方法の話し合いも行っているので、一人ひとりに合わせた教育を進めており、スキルや知識に自信がなくても安心できるサポート体制です。

  ・スキルアップ・資格取得のバックアップ体制が万全です。
  施設内で実務者研修との受講が可能です。

  更に合格者にはお祝い金として、ケアマネジャー：5万円、介護福祉士：3万円を支給します。
  ケアマネジャー、リーダー研修や痰吸引などの講習、研修も施設で行っています。