募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整
・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート
・ケアマネジメント業務全般
・認定調査は実施可能（１件３,０００円上乗せ）
・利用者宅などの訪問時の直行直帰が可能 -
応募資格
【必須】
介護支援専門員 -
雇用形態詳細
パート(試用期間：6ヶ月同条件・3か月毎に契約の見直しあり)
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給与
時給 1,500円〜2,000円未経験者 1,500円～ 経験者 2,000円
認定調査は実施可能（1件3000円）
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待遇・福利厚生
◎原付、自転車通勤可(利用手当あり自転車3,000円・バイク5,000円）
◎交通費支給（上限5,000円/月）
◎昇給（件数・能力による）
◎携帯貸与 -
加入保険
労災保険加入※その他社会保険は勤務日数等で異なります
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勤務時間
（1）9:00～13:00
（2）10:00～14:00
（3）13:00～16:30
(1)(2)（3）は例示
週3～5日・08：30～16：30の間の3～4時間、週15時間以内
就業時間・勤務日数は相談可能 -
休日・休暇
◆出勤日以外は休日（シフト制）
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定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- ヒルズケア合同会社
- 事業所名
- ヒルズケア居宅介護支援事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
東京都葛飾区柴又1-5-17イズミハイツ101駅から徒歩6分
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スタッフの声
プライベートを大切にしながら効率よく収入を得ることが出来ます！
オンとオフをしっかり切り替えて、メリハリをつけて働ける職場です！
育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる職場です！
自分の都合のいい時間帯で仕事をすることが可能です! -
採用担当者の声
新しい環境で働く時は、人間関係などで不安に思う事もあると思いますが、職員みんなでサポートさせていただきますので、安心して応募してくださいね♪
当社は利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援事業になります。
勤務は週3日～週5日・週15時間以内でご相談ください。ライフスタイルに合った働き方が可能です。
育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすいような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも柔軟に対応できますので、小さいお子様のいるご家庭でも安心です。勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間帯で仕事をすることが可能です。当社では子育て中のお母さんが活躍しています。
ＩＣＴの活用をしておりテレワークや直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。
昇給もあります。がんばりをきちんと評価しお返しするため、モチベーションを保ちやすい環境です。受け持ち人数が増えれば、正社員への登用も可能です。
未経験でも経験豊富な40代～70代のケアマネジャーが4名在籍しており、しっかりフォローできる体制が整っています。
経験が少なかったりブランクがあって業務に自信がなくても、最初は既存の利用者様のモニタリングなどを中心に行い慣れてくれば新規を担当するなど、柔軟に業務が行えるようになっています。
業務が自分で行えるのであれば、テレワークが可能です。事務所にいる時間が固定されていないので、煩わしい営業対応、電話対応、人間関係もありません。自分の仕事に集中できる環境で効率よくケアマネジャー業務ができます。
特定事業所加算を取得しており、各種研修を随時実施し、スキルアップに努めています。
弊社は多くのお客様・ご家族から高い評価と信頼を得ており、地域の介護支援事業所として一目置かれる存在となっています。スタッフ一同、お客様に寄り添い、心のこもったサポートを提供しています。
