アピールポイント
社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。
【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】
100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。
【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】
当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。
【プライベートも充実する福利厚生】
当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。
【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
介護業務全般にあたっていただきます。
利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。
＜具体的には＞
・夜間の見守り
・食事の準備
・トイレ誘導
・おむつ交換
・その他関連する業務 -
応募資格
【いずれか必須】
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）【必須】
介護職のご経験
18歳以上（18歳未満の深夜業禁止のため）【こんな方歓迎します！】
・ブランク可！
・思いやりのある行動ができる方
・人から喜ばれる事にやり甲斐を感じられる方
・かけがえのないものを大切にできる方 -
雇用形態詳細
パート（試用期間3ヶ月：同条件）
-
給与
時給 1,040円〜時給1,040円 深夜時給1,300円
【給与例】
17,780円
＝時給1,040円×7時間＋深夜時給1,300円×5時間＋夜勤手当4,000円
※処遇改善手当別途支給！ -
待遇・福利厚生
■交通費全額支給（規定有）
■昇給あり
■産休育児休業制度：あり
■福利厚生制度：あり（ソウェルクラブ加入:慶弔見舞、宿泊、資格取得祝い、映画、スポーツ観戦、エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
■制服貸与
■バイク応相談
■マイカー通勤応相談
■研修制度あり◎新入職研修（入社後3ヶ月以内）
◎介護技術研修（未経験の方・希望者）
「介護技術基礎研修」 認知症や周辺症状について学ぶ実技研修
「介護技術専門研修」 外部講師からボディメカニクス等を学ぶ研修
■資格支援制度あり（実務者研修を受講できます）※感染症対策※
面接時…面接の数日前から検温の依頼 当日は手指消毒検温 健康状態の記入依頼
勤務時…出勤時と休憩明けに検温 適宜手指消毒 マスクの着用＜施設までのアクセス＞
JR大船駅笠間口バスターミナル 神奈中バス 1番のりば 船14系統
・「湘南ハイツ」行「湘南ハイツ」下車徒歩5分
・「湘南ハイツ循環」行 「荒井沢公園前」下車徒歩1分
(大船-荒井沢公園前 乗車時間15分） -
加入保険
■社会保険完備（法定通り）
-
勤務時間
18：00～翌8：00（若干の変動あり）
※週1日～
※若干前後する可能性あり＜夜勤について＞
休憩時間：120分
夜勤専従：月14回まで
※多少前後する可能性あり -
休日・休暇
シフトによる
・希望休制度あり
・有給休暇（即日付与、付与日数は法定通り）
・育児休暇/看護休暇/介護休暇
※勤務条件により取得が異なります -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人伸こう福祉会
- 法人住所
- 神奈川県横浜市栄区公田町1020番5
- 事業所名
- クロスハート湘南台二番館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒252-0805
神奈川県藤沢市円行2-25-1
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採用担当者の声
■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に
前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。
その実現には、様々な個性ある人材が必要です。多様な価値観をお持ちの利用者に応えるためには、多様な個性を持つ人材が必要なのです。 若い人、人生経験を重ねた人、健康な人、病とともに生きる人、障がいを持って生きる人、日本の人、外国の人、みんなみんな、私たちの仲間です。
介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。＜研修について＞
伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。
◆全スタッフ向けカレッジ
法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める
◆中途新入職向けカレッジ
2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ
◆新卒向けカレッジ
1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ
◆管理職（リーダー職）向けカレッジ
リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ
◆施設長向けカレッジ
責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ
