※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
洛和会訪問看護ステーション坂本(大津市)の機能訓練指導員・リハビリ職(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 機能訓練指導員・リハビリ職
- 住所
- 滋賀県大津市下阪本六丁目13-11
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
医療法人社団洛和会では、医療・介護・保育のすべての事業に誇りと責任を持ち、ご利用者第一で質の高いサービスを提供しています。「人を助ける」「だれかの役に立つ」その思いを常に持ち、個人と組織が成長することを目指しています。
【個々のキャリアに応じた教育体制】
当会では採用時研修やサービス別研修以外に、個々のキャリアに応じた段階的な研修を行っています。介護の基礎知識や技術だけでなく、後輩の育成、リーダーシップやマネジメント・運営など組織を牽引する人材の育成にも力を入れています。
洛和会介護教育センターでは、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、また無資格・未経験者の方に向けた研修やアシスト制度がございます。
【医療法人ならではの手厚い福利厚生】
職員の人生を様々な場面でサポートする福利厚生を設けています。出産・子育ての際の産前産後休暇や、男性職員も取得実績のある育児休業、手当・助成金制度以外にも院内保育室を設けています。また、リフレッシュ休暇制度を常勤・非常勤それぞれに付与しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させてほしいという思いがあります。
【現場を体験できる体験会・見学会】
当会では訪問看護や小規模多機能型居宅介護の実際の現場を体験できる体験会・見学会を行っています。「興味はあるけど自分にできるかわからない…」という方も納得して選考に進めるよう、応募前からサポートさせていただきます。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の生活機能の維持・向上のため、歩行訓練・マッサージなど生活に必要な動作のリハビリテーションを行っています。
募集内容
-
募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおける利用者さんの機能訓練および指導 訪問看護師と連携を図り、病状も踏まえて、日常生活に即したリハビリを実施します。原動付きバイクで訪問します。
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応募資格
理学療法士の免許を有する方
普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 229,900円〜■理学療法士
専門学校卒229,900円~
大学卒234,900円~
※職種手当、住宅手当含む
※経験加算あり■別途:訪問リハビリテーション手当20,000円
(入職後2ヶ月間は、10,000円)【その他の手当】
■家族手当(扶養の場合)
0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円
3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円
※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給(規定有)
※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
・自転車、二輪通勤可
・車通勤応相談(駐車場代は自己負担)
・昇給あり
・賞与あり(年2回 計3.7ヶ月分)※2020年度実績
・残業手当支給 ※残業を減らす取組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。
・次世代育成支援企業認定 -
加入保険
・労災・雇用・健康・厚生年金
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勤務時間
午前8時30分~午後5時15分(休憩60分)
-
休日・休暇
- リフレッシュ休暇
・4週8休制
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能)
・有給休暇(初年度11日)
・育児休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
・ワークライフバランス休暇(年3回) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団洛和会
- 法人住所
- 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地
- 事業所名
- 洛和会訪問看護ステーション坂本
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒520-0105
滋賀県大津市下阪本六丁目13-11
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スタッフの声
■業務内容について、もし前の職場とやり方が違う場合、どのように違いますか? それについてどう感じましたか?
以前働いていたのは急性期病院だったので、期間としては1~2週間で退院されていく方が多いです。しかし在宅となると長期スパンで見させていただくことになります。その中でどれくらい期間が延びて、またその期間内でどのようなプランを立てていくかを考えていくという点は大きく異なります。
メリットとしては、自宅での利用者さんの実際の動作が見られるということが挙げられると思います。実際に生活される空間には制限などもありますから、その中でどのように調整していくのかが大事だと感じています。家族さんの意向と利用者さんの意向を合わせて、どうやってゴールに持っていくかを考えていくことが大事ですね。■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします!
実際に利用者さんのご自宅に訪問させていただきますので、最初は、緊急時にはどんな対応を取ったらよいのかという不安がありました。しかしステーションにはベテランの看護師さんも常駐していますし、普段からしっかりコミュニケーションを取れる環境なので、気軽に相談や連絡ができています。そうやって適宜アドバイスをもらっているうちに一歩一歩前に進んでいるという手応えを感じています。 -
採用担当者の声
■それぞれの方に合わせた研修を充実させております。
・介護職の段階的教育体系の確立
・採用時研修
・キャリアパス
・サービス別研修
・プリセプター研修
・管理者研修<充実した福利厚生>
■主な福利厚生制度です!
・弔慰金
・診療費補助制度
・歯科自費優待制度
・見舞金制度
・介護保険サービス費用補助制度
・退職金制度■子育ての応援も充実!
・出産後の時短勤務制度
・有給休暇弾力運用
・保育所(24時間保育・病後児保育・病児保育)
・出産祝金
・出産育児祝金
・チャイルドシート購入費助成金制度
・保育手当
・学童手当
・祝金制度(小学校入学時) -
メッセージ
★医療法人社団洛和会の魅力とは?★
医療法人社団洛和会は、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。
医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。
そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。★公私をサポートする手厚い福利厚生★
診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。
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