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※本ページは2022年06月21日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
グループホーム

北条グループホーム(大東市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

社会福祉法人慶生会
職種名
管理者・施設長・ホーム長
住所
大阪府大東市北条七丁目4-1和光苑北条ふれあいホーム
勤続支援金 4,000〜30,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
月給 178,500 円〜 300,000
管理職候補(グループホーム)/正職員【北条グループホーム】
「介護職を極めたい方」「管理職を目指したい方」どちらも大歓迎です! 慶生会は、あなたの挑戦を支えます。 ~資格取得講座料・受験料は会社負担!!~
  • 月給30万円以上あり
  • 定年60歳以上
  • 無資格者相談OK

アピールポイント

私たち慶生会は、信頼し尊敬することで互いを思いやり、慈しみ、自分を取り巻くすべてのものに感謝する「和敬・愛語・感謝」を基本理念として掲げ、ご利用者の状態の変化により必要なサービスが変わっても引き続き高品質なケアを提供できるよう、「居宅」「通所」「訪問」「入所」の各事業を大阪市を拠点に展開し、ご利用者のニーズに応え続けています。

【転職をすることなく、様々な経験が積める環境】
当法人は、居宅から入所施設まで介護事業を「フルメニュー」で包括的に展開しているという特長があります。そのため「出産を機に夜勤のない訪問系の仕事に移りたい」「将来的にケアマネジャーを目指したい」といった場合にも、当法人でのキャリアを途切れさせずに「異動」という形で着実にキャリアを形成できることは、働く方にとっても大きなメリットではないかと考えています。

【働く人の安心と暮らしを守る福利厚生】
働く人の安心と暮らしを守るのは法人として当然の責務。新型コロナウイルスに関連する休業の場合は、100%の補償金をお支払いします。ご自身が感染された場合はもちろん、濃厚接触の疑惑がある場合、あるいはお子さんの学校でクラスターが発生したというケースであっても、法人都合でお休みを取得していただきます。

【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。管理者の業務は事業所毎に異なりますが、一般的には職員のシフト管理・サービスのレセプト請求業務・職員の育成や採用・収支管理などを行っています。

募集内容

  • 募集職種

    管理者・施設長・ホーム長
  • 仕事内容

    グループホームでの管理職候補老人ホームで介護職を行い、管理職として登用の可能性有

  • 応募資格

    【必須】
    ①無資格者の方
     ・経験不問
     ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成を目的として/職務経験不問/省令3号のイ)
    ②有資格者の方
     ・初任者研修(ヘルパー2級)以上
     ・実務経験半年以上

    ※管理職経験者歓迎
    ◎勤務地について慶生会グループの施設への配属の可能性あります

  • 雇用形態詳細

    正職員※定年60歳

  • 給与

    月給 178,500円〜300,000円
  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・交通費支給(月額上限 50,000円まで)
    ・定年制あり:60歳

    【アクセス】
    [JR]片町線(学研都市線)/野崎

  • 加入保険

    ・社会保険完備

  • 勤務時間

    シフト制
    ・7:00~15:30
    ・9:00~17:30
    ・12:00~20:30
    ・17:00~翌10:00

  • 休日・休暇

    4週8休 【年間休日104日】
    ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • スピード返信 平均24時間以内に返信しています
    法人名
    社会福祉法人慶生会
    法人住所
    大阪府大阪市生野区巽東4丁目11番10号
    事業所名
    北条グループホーム
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    グループホーム
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  • アクセス

    〒574-0011
    大阪府大東市北条七丁目4-1和光苑北条ふれあいホーム

  • メッセージ

    無資格・未経験で働きはじめ、資格や経験を得て、新人職員を支えている方が多く活躍しています!
    ◎あなたを支える制度・プリセプター制度3年目以上の先輩職員が、新人職員を一対一で助けます。
     介護のことや職場のことなど、すぐに何でも相談できます。

    ・研修制度
    (1)新人研修
    (2)階層別研修制度(年6~12回)
    (3)外部コンサルタントによる研修(月1回)

    ・学習制度
    (1)資格取得勉強会(介護支援専門員170名以上・介護福祉士320名以上等の取得実績)
    (2)産業能率大学通信講座(経営学・パソコンスキル等の取得実績、費用全額を法人で負担)
    (3)奨学金制度(理学療法士・作業療法士等の取得実績、学費の一部補助と学習時間の確保)

    ・キャリアプラン
    (1)介護・福祉のプロフェッショナルになる「専門職コース」
    (2)運営・マネジメントなどを学ぶ「総合職コース」 皆さんの希望や成長などから、適切なキャリアアップを一緒に考えます。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号
155082
最終更新日
2023/09/04
勤続支援金 4,000〜30,000円

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