※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
ななさと翔裕館(さいたま市見沼区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区春岡2-47-6
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
ななさと翔裕館はサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。
会社唯一の取り組みを行っているのが、月1回の「職員感謝DAY」です。
職員から毎回好評で、その秘密は"ランチ"を施設長から職員へ労いをこめて行っています。
また幅広い年齢層が在籍していますが、中でも20代や子育て世代も活躍しております。
さらに直近リニューアル工事を行い、なおかつaams(マット型見守り支援介護ロボット)、服やっくん(服薬支援システム)、インカムなどを活用しICTやIoT化を図ったり、
隔週で職員ミーティングを行い意見交換の場を積極的に設けることによって職場環境を整えていっています。
ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています!
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に"感動介護"を実現してみませんか?
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〈施設長からのメッセージ〉
ななさと翔裕館では、幅広い年齢の職員が活躍しています。
子育て世代の職員から経験豊富なベテランまで様々です。
ななさと翔裕館でのサービスの目的はただ一つ!!
【やりたいを叶える】です。
個別ケアが主流の昨今、職員たちが主体となり、お客様目線に立ちどのようにしたら自由にやりたいことが出来るかを考えています。
そして、そんな取り組みが出来るのも働いている職員がいるからこそです。
職員を大切にしたい。その気持ちを形にしたのが【職員感謝day】です。
ぜひ!ななさと翔裕館で一緒に働きましょう!
介護職のやりがいを見つけてみませんか。
ご応募お待ちしています。
施設長
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募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での機能訓練指導業務全般
・生活環境の確認
・身体機能の評価
・移動、移乗介助
・機能訓練計画表作成
・ご利用者の見守り、居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・自立に必要な生活訓練の支援
・その他、機能訓練指導全般の業務※同時に新規開設予定の居宅ケアマネジャーも募集中!
-
応募資格
・未経験OK!
<必須>
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
※学歴不問<歓迎>
・介護施設での介護支援専門員経験者
・ブランクある方 -
雇用形態詳細
常勤(正社員)
雇用期間の定め:なし
試用期間:3ヶ月(同条件) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 250,000円〜<給与>
施設ケアマジャー:月給270,000円~
居宅ケアマジャー:月給250,000円~<別途支給手当>
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
<福利厚生>
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・休業手当
・退職金制度(勤続5年以上※満60歳時点での支給)
・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり) -
加入保険
・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険
-
勤務時間
<シフト>
日勤/9:00~18:00※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外:月10時間程度残業あり(月10時間)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・一時帰国休暇
・生理休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社サンガジャパン
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8階
- 事業所名
- ななさと翔裕館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
- 車通勤可
〒337-0008
埼玉県さいたま市見沼区春岡2-47-6
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採用担当者の声
ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める
ご利用者にとって良いことは何なのか?
相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか?その好奇心こそが次の介護につながります。
オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。
当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。
ご応募お待ちしております! -
メッセージ
■感動介護は、私たちの心です。
幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、
春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、
ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。
私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい“感動介護”を実践いたします。■介護の質を高めるために
感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。
介護における専門的知識はもちろん、尊厳を基本としたケア、移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、
介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、
介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。■職員も過ごしやすい環境を
ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。
安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実!
お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。