特別養護老人ホーム 笛吹荘【山梨県／山梨市】の介護職員・ヘルパー(正社員) の求人・採用情報
社会福祉法人壽光会
アピールポイント
★ＩＣＴ、デジタル化で地域No１を目指しています
・Ｒ６年、笛吹荘では見守りセンサー眠りスキャンと眠りスキャンＥＹＥを全室に導入します。
・全社的にインカム、タブレット記録システム、スマホ状況共有システムを活用しています。
★オンラインによる効率化を進めています
・全職員対象ＷＥＢ研修、オンラインミーティング、オンライン会議室（情報共有）
★転職からでも安定した高収入、その割にライフワークバランスが良い
・介護職員（シフト勤務・介護福祉士）の平均年収４４１万円（税引き前）、高収入を目指したい人連絡ください。
・令和５年度の賃金実績平均で、介護職員正規（介護福祉士シフト）４４１万円、介護職員全体平均４３５万円、介護主任・係長４５９万円
★サービス残量無し
★休み・シフト
・有給休暇きちっと取れます、R５年度取得率７４％、平均１３．８日
・夜勤明けの翌日は休みのシフトを組みます
・シフト作成では希望休日を３日とります
・完全週休２日制相当の１か月単位の変形労働時間制
・勤務間インターバル１１時間以上
・遅番⇒早番の原則禁止の徹底（勤務と勤務の間の時間を十分とることの徹底）
★子育て応援
・育児短時間勤務制度、子供が小学校２年生の年度末まで延長できます（法律は３歳まで）
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆介護施設利用者様の介護業務全般◆
★最初から特別な経験やスキルがなくてのOKです
・技術や知識は働きながら身に付けていきます
・見て覚えてとかとりあえずやってみてとか言いません、経験があってもなくても丁寧に教えます＜事業所アクセス＞
山梨市駅より車で約15分 -
応募資格
・介護福祉士資格
・介護福祉士資格なくも可（手当が異なります） -
雇用形態詳細
正社員（試用期間３ヶ月間/労働条件変更あり=住居手当と扶養手当は試用期間は対象外）
-
給与
月給 239,900円〜300,900円＜給与の内訳＞
・基本給：162,000円～200,000円
・資格手当：介護福祉士10,000円、介護福祉なし：0円
・特殊業務手当：介護福祉士10,000円、介護福祉士なし：0円
・処遇改善手当：28,000円（全員一律）
・特定処遇改善手当：8,500円〜11,500円
・介護支援手当：6,400円（一律）
・夜勤手当：１回7,000円×５回＝35,000円（５回分）＜別途支給＞
・宿日直手当：7,000円/回（施設により回数は異なります）
・住宅手当：～25,000円/月（介護福祉士のみ）
・扶養手当：8,000円/月（配偶者）、5,000円/月（子）（介護福祉士のみ）
※住宅手当・扶養手当の合計で上限30,000円/月まで（介護福祉士資格がない場合は対象外）
※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし＜令和５年１１月介護職員シフト勤務給与実績＞
支給総額の平均31.1万円（25.4万円～35.2万円）税引き前
※手取りの場合は、社会保険料、所得税、住民税等が合計で２割程度控除された金額になります。☆昇給あり
☆賞与あり：年2回計3.30ヶ月（平均） -
待遇・福利厚生
■交通費実費支給（上限20,000円/月）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制65歳（再雇用制度70歳まで）
■資格取得支援制度あり（実務者研修費用全額会社負担制度）
■研修制度多数あり -
加入保険
■社会保険完備
-
勤務時間
【早番】6：30～15：30
【遅番】10：00～19：00
【夜勤】16：30～翌9：30
【宿直】17：30～翌8：30（電話番・戸締り）※休憩60分
残業あり（月8時間）
-
休日・休暇
◎休日は１か月単位の変形労働時間制（完全週休２日制相当）
◎希望休日制あり
◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
◎年間休日109日
☆リフレッシュ休暇：4・5年目連続３日、6・7年目連続4日、８年目以降毎年連続５日 -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
先ずはご応募ください
事業所情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人壽光会
- 法人住所
- 山梨県山梨市牧丘町室伏2452
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 笛吹荘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
- オープン年月
- 2002/04
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 敷地内禁煙
-
アクセス
山梨県山梨市牧丘町室伏２４５２
-
スタッフの声
・同業種からの転職ですが、転職して良かったです。
・世間では介護職員の給料はすごく安いようなイメージですが、ここの給与は結構良いと思います。給与的にはおすすめだと思います。
・上司が意見を聞いてくれる職場だと思います。
・何か問題が起きたときにはすぐに対応してくれると思います。
・ＷＥＢ研修に時間外勤務手当を出してくれるのでありがたいです。
・介護職はゴールデンウィークなどの連休があまり取れないがリフレッシュ休暇の制度で気兼ねなく連休を取れるのがいい。
・前の職場に比べていい所は定時に帰れる所、ジョブトレで勉強ができる所、給料もいい所です、3年目以降からリフレッシュ休暇がもらえるなどです。
・突然の体調不良時等でも早急に対応してくれて休みが取れる。
・以前の職場と比べてシフト制で働けるのでとても自分に合っているなと感じました。また、お給料もこれをやれば昇給するなどの明確な表などがあり、とても働きがいが感じれるなと思いました。
・子持ちへの理解がある→シフトの相談がしやすい、シングルマザーが多いのは心強いです。
・宿直があるとはいえ、収入が以前の職場と比べてかなり多くなった。
・上司に相談しやすさと、基本給が良いと思います。お忙しいと思いますが、出来れば、理事長や事務長と話す機会があれば、もっと良いです。
・一緒に働く先輩や同僚が話を親身になって聞いてくれる人が多く頼りやすい。
・しっかり丁寧に指導してくれる。 -
採用担当者の声
ぜひ一度現場をのぞきにきませんか？
基本的にどんな質問にもお答えします。
先ずはご応募ください
