アピールポイント
●産後・育児休暇の実績があります！
復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら安心して働くことが出来ます。
●家庭と仕事を両立でき、長く勤めることができる職場です。
残業が月5時間程度と少なく、有休の消化率も高いということもあって、職員の定着率が良いと評判です。また、65歳定年制なのでひとつの職場で長く勤めることができます。日勤帯のみ・常勤での勤務のご相談も可能です。
●驚異の賞与4.5ヶ月-5ヶ月分
近隣の病院と比べて賞与が高いのも嬉しいですね！
募集内容
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募集職種
看護助手 -
仕事内容
【仕事内容】
病棟又は外来又は中央材料室の看護補助業務【病棟】患者様の入浴補助、清拭
【外来】患者様案内、健診材料の管理など
【中央材料室】手術室の補助業務都内で唯一の医師会立病院として、公益社団法人板橋区医師会により設立され、192床をもつ急性期病院です。地域包括ケア病棟も備え、急性期医療から在宅医療へつなげる地域密着病院です！地域住民の皆さんに「豊かな地域医療の提供」を目指して、患者様一人一人に合った対応を心がけています。
【施設規模】
100名以上 -
応募資格
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3か月 同条件 -
給与
月給 168,200円〜169,200円【月給】168,200円～169,200円
[内訳]
・基本給：149,700円
・外来又は病棟手当当：2,000円～3,000円
・調整手当：13,500円
・皆勤手当：3,000円
＝＝＝
夜勤手当：8,000円/回 月4～5回
住宅手当2,000円〜10,000円
家族手当3,000円～10,000円
休日手当3,000円
資格手当10,000円（介護福祉士のみ）
早出(300円/回)・遅出手当(450円/回)【年収】
夜勤無し：250万強
夜勤有り：300万弱（夜勤4回想定）補足：
毎年昇給があります。
基本給が上がり、同じ額だけ調整手当が減ります。
3年目までは上記運用のため月給は変わりません。
（ただし基本給を参照するため賞与額は上がります）
4年目からは調整手当が0円になるため、月給が上がるようになります。 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限あり） 月額50,000円【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【寮】
あり【再雇用】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
早番は夜勤が出来れば免除可です。
早番も夜勤もできればなお可
6：30～15：00
8：30～17：00
11：30～20：00
16:30～9:00休憩：60分
夜勤90分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
4週8休＋祝日（シフト制）
年間休日110日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益社団法人 板橋区医師会
- 事業所名
- 板橋区医師会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒175-0082東京都板橋区高島平3-12-6車通勤不可
■アクセス
［地下鉄利用］
三田線「高島平駅」より徒歩5分［バス利用］
高島平警察署（板橋区医師会病院前）下車
・東武東上線「東武練馬駅」より浮間舟渡行
・東武東上線「下赤塚駅」より高島平操車場行
・東武東上線「成増駅」北口より高島平操車場行
