募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆訪問介護業務全般
・要介護や要支援の認定を受けた方、障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただき、身体介護や日常生活上のお手伝いをします。
・ケアマネジャーの立てた居宅介護計画に基づき、サービス提供責任者を中心に訪問介護計画を作成、その計画に基づいた介護を提供します。日頃からご利用者様の様子を一番見ている介護員のみなさんの意見が大切です。
そんな視点の持てる介護をめざしています。★★★私たちの職場では、常にスキルアップを目指しています★★★
・介護福祉士への受験支援など皆さんの希望に応じた個別研修の相談にのっています。
・また、希望者には、時間契約の準職員や正職員登用への道もあります。★★★教育支援★★★
・新人には、できるまで同行訪問指導を行います。
・ラダーによる教育研修システムにより、キャリアアップをめざします。
・法人、事業所主催研修参加は時給により手当を支給します。 -
応募資格
【すべて必須】
・女性の方（同性介助の観点から）
・原付免許【いずれか必須】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
・看護師 -
雇用形態詳細
パート
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給与
時給 1,180円〜1,230円【内訳】
・基本給：1,000円～1,050円（資格により変動）
・処遇改善手当：100円
・特定処遇改善手当：80円【別途支給】
・健康管理手当：1,000円/月（半年に1回支給）
・移動加算：160円/件
・身体加算：400円/時（3月までは200円ですが、4月から400円です）
・時間帯加算：350円/時（日曜祝日）、250円/時（夜間18：00～22：00）、250円/時（早出6：00～8：00）、400円/時（深夜22：00～翌6：00）
・キャンセル手当
・同行手当
・研修、会議手当
・期末処遇改善手当
・年末年始手当：900円/日
・その他加算あり（時間帯加算、短時間加算、同行手当など）※詳細は面接時にお伝えします。●昇給あり
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待遇・福利厚生
■交通費支給
■マイカー通勤可（駐車場なし/近隣の有料駐車場を使用していただきます。）
※業務で使用する場合はマイカー手当あり。ガソリン代は別途支給。
■バイク・自転車通勤可（駐輪場あり）※業務で使用する場合は手当あり
■資格者へのフォローアップ研修あり
■事業所に電動自転車配置あり
■移動交通費支給
■正社員登用制度
■年1回基本健康診断
■インフルエンザ予防接種全額法人負担
■研修制度
■資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など）＜福利厚生について＞
・〝職員満足がお客様満足に繋がる〟という想いから、より働きやすい環境を目指して、待遇の向上や福利厚生の充実に取り組んでいます。
・何よりも、スタッフとのコミニュケーションを大事に、利用者の事、自分の家庭の事など、何でも言える雰囲気を作っています、
・スタッフの頑張りをしっかりと評価し、ワーク・ライフバランスの推進に注力します。 -
加入保険
■社会保険完備（契約時間数により法定どおり加入）
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勤務時間
8：00～18：00の間で1日4時間程度
※休憩時間は法定どおり
※週1日（1日1件）から、週5日（終日1日8時間）以内の範囲で契約できます。 -
休日・休暇
◎シフトの日以外はお休み
◎年次有給休暇（法定通り）
◎慶弔休暇
◎年末年始休暇（12/30～1/3）
◎育休・介護休暇 -
定年年齢
あり(75歳)
事業所情報
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- 法人名
- 特定非営利活動法人地域福祉会あぁす
- 法人住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目1番32号
- 事業所名
- ヘルパーステーションあぁす
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒650-0011
兵庫県神戸市中央区下山手通9丁目3-15地下鉄大倉山・阪神西元町から徒歩5分
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スタッフの声
初めまして。
私たち『あぁす 訪問介護事業所』は一言でいうと、とても働きやすい職場です。① 利用者宅への訪問時に先輩ヘルパーが同行し、一人で訪問で出来るようになるまで何度でも同行いたします。
② 色々な職務経験者もおり、介護だけではなく、人生相談もできる環境です。
③ ボランティアでお花見、納涼会、お誕生日会、クリスマス会など、多催なイベントを開催しています。
④ 月に1度、介護者に必要な学習会をわかりやすく、楽しく、わかるまで行っております。
⑤ 家庭の事情、子供さんの行事などお休みも取りやすい職場です。
⑥ 日、祝、年末年始には、時給アップ、有給(基準あり)、昇給(基準あり)もあります。
⑦ 新年会、忘年会と親睦をはかり一年の労をねぎらっています。（ミニゲーム・粗品あり）他にもまだまだ紹介したいことは盛り沢山あります。一度事務所をのぞいてみてください。
きっと、気に入ってもらえると思います。一緒にお仕事を始めませんか。 -
採用担当者の声
介護は専門職！
老計10号に基づく訪問介護で利用者に安心を。あぁすは、介護職員の地位の向上を応援します。★☆あぁすで働く魅力☆★
＜未経験でも活躍できる制度が充実！！＞
・訪問介護は、一人で利用者様のお宅にお邪魔して支援をするのが基本です。それだけに、資格者による安心、安全の介護サービスを実践が求められます。
・資格を取ったばかりの方や資格を取ったが実際に業務についた経験のない方でも安心して業務に入れるよう、現場に同行して、理解できるまでサポートします。
・介護の基礎的な技術や知識や技術を現場の実践によって指導、日々のサービスに従事する中で必要となってくる基本的な考え方、知識、技術を習得しケアのレベルアップ及び統一化を目的とする勉強会を実施しています。
・法人全体学習会や、事業所毎の学習会などこまめに開催し、スキルアップをめざしています。
・勉強会などは出勤として、時給で支給しています。あぁすの「介護職ラダー」に沿った指導を行い、評価します。＜キャリアアップで自信がつき資格も取れます！！＞
・最初は短時間からのスタートでも、介護の仕事の楽しさ、豊かさを知って、新たな資格取得をめざす職員には支援もします。
・パートから正社員への道もあり、サービス提供責任者への登用も3ステップであります。＜安心して長く働く環境があります！！＞
・職員のライフステージに合わせ、希望の勤務形態で、ひとりひとりが家庭の状況に応じて、仕事と家庭のバランスを取って生き生きと能力を発揮できるよう支援しています。
・学校行事や、家族の病気など緊急時の対応も行い、育児・介護休暇制度の活用もできます。
・誰でも、仕事と家庭・子育てや介護を両立できる職場環境で、無理なく働きスキルアップもめざせます。「いつまでも住み続けられる街づくり」の視点を持って、
様々な連携・協働を広め地域になくてはならない事業所をめざして一緒に働きませんか。
