※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
セントケア熊本(熊本市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 熊本県熊本市中央区帯山3-18-42エルグランド帯山1
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 定年なし
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
アピールポイント
セントケア九州株式会社は「福祉コミュニティの創造」「生きがいの創造」「ケア産業の創造」を経営理念に、九州エリアを中心にきめ細やかな介護サービスを提供しています。
【教育研修プログラムが充実】
セントケアグループの研修では「経営方針の徹底」をベースに、介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。
【安心のフォロー制度あり】
入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。
【介護職員等特定処遇改善加算にも対応】
既存の介護職員処遇改善加算に加え、現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的にされた本制度。賞与とは別に一時金が支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。
【どんな仕事をするの?】
ご自身で入浴することが困難なお客様に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。
当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 -
応募資格
★介護の資格・経験不問
-
雇用形態詳細
長期
有期雇用契約(期間1年間)
入社1年後は無期雇用契約に転換
試用期間:3ヵ月(同条件) -
給与
時給 900円〜実働給
■通常:1,324円/件
■清拭変更時:940円/件
※処遇改善加算手当60円/時を含む
■内勤・同行時:900円/時
【別途支給】
・土曜祝日:100円/件
・資格手当
実務者研修:30円/時
介護福祉士:50~150円/時※経験年数に応じる
・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)
・通勤手当 12円/Km -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆入社1年経過後無期雇用転換(定年66歳:66歳以上は1年毎の契約更新)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆病児病後児保育助成制度有
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
敷地内禁煙
(屋外に喫煙スペースあり)
★セントケア独自の手当★
資格保有者:50円×時間
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え
資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
サービスにより時間は前後します。
曜日や時間についてはご相談ください。 -
休日・休暇
日曜日他、シフト制
曜日や時間帯についてはご相談ください。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇法定通り付与 -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- セントケア九州株式会社
- 法人住所
- 熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目3番1号
- 事業所名
- セントケア熊本
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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サービス提供責任者
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アクセス
〒862-0924
熊本県熊本市中央区帯山3-18-42エルグランド帯山1
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スタッフの声
【女性/入社6~10年目のスタッフ】
Q.なぜセントケアを選んだのですか?
家族をはじめいろいろな方から「セントケアは全国規模の良い会社だ」と聞いていたので、安心感をもって入職できました。Q.どんな雰囲気の職場ですか?
思いやりのあるスタッフがとても多く、人間関係も職場の雰囲気もとても良いですよ!全員で「お客様にとって一番良いことは何か?」を常に考えているから、自然と同じ方向を目指して仕事に取り組めていると思います。Q.どのような研修がありますか?
毎月2回の研修は年間計画に沿ったものを行い、月1回のステーション会議では毎回テーマを決めて勉強会をしています。他にも、緩和ケアや在宅医療についてなど、色んな院外研修にも参加できるので、どんどん成長していける環境だと思います。 -
メッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。