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※本ページは2022年01月25日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
訪問入浴介護

セントケア八代(八代郡氷川町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

セントケア九州株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
熊本県八代郡氷川町宮原字下宮後479番
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 176,000 円〜
ドライバー兼介護スタッフ(訪問入浴)/正社員【セントケア八代】
未経験でも大丈夫!訪問入浴のお仕事です。
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 定年65歳以上

アピールポイント

セントケア九州株式会社は「福祉コミュニティの創造」「生きがいの創造」「ケア産業の創造」を経営理念に、九州エリアを中心にきめ細やかな介護サービスを提供しています。

【教育研修プログラムが充実】
セントケアグループの研修では「経営方針の徹底」をベースに、介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。

【安心のフォロー制度あり】
入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。

【介護職員等特定処遇改善加算にも対応】
既存の介護職員処遇改善加算に加え、現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的にされた本制度。賞与とは別に一時金が支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。

【どんな仕事をするの?】
ご自身で入浴することが困難なお客様に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
    3人1組(オペレーター、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
    訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。

  • 応募資格

    普通自動車運転免許必須

    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上が
    あれば尚可

  • 雇用形態詳細

    正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
    雇用期間の定めなし
    転勤の可能性なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 176,000円〜

    月給17万6,000円以上
    研修中 月給17万6,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
    実務者研修修了者 月給18万3,000円以上
    介護福祉士実務経験3年未満 月給18万8,000円以上
    介護福祉士実務経験3年以上 月給20万円以上
    介護福祉士実務経験6年以上 月給21万5,000円以上
    介護福祉士実務経験10年以上 月給22万円以上
    【支給内訳】
    職種手当   8,000円
    処遇改善手当 8,000円 含む

    【別途支給】
    通勤手当(車) 12円/Km
    年末年始手当(12/31~1/3)
    賞与 年3回2.2ヶ月分(5・7・12月支給)
    ※前年度実績
    ※処遇改善一時金を含む

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・昇給あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
    ・賞与あり 年2回 計 1.20ヶ月分(前年度実績)
    ・マイカー通勤可(駐車場あり)
    ・交通費実費支給(上限100,000円/月まで)
    ・ユニホーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
    ・病児病後児保育助成制度あり
    ・延長保育補助制度あり
    ・長期療養保証制度あり
    ・退職金制度あり(勤続3年以上)
    ・定年制あり 一律 65歳 (再雇用制度あり)
    ・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ・屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
    ★セントケア独自の手当★
    資格保有者:+12,000円
    セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
    前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
    ・未取得者、3年未満:8,000円
    ・3年以上:20,000円
    ・6年以上:35,000円
    ・10年以上:40,000円
    【新型コロナウィルス感染拡大防止の取組】
    セントケア・ホールディングに対策本部設置
    マニュアル作成、情報共有の実施。
    衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)
    感染症対応研修の実施
    学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
    全社員にお見舞金2万円支給
    休業手当支給有

  • 加入保険

    ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    サービスにより時間は前後します。
    曜日や時間についてはご相談ください。

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    ■年間休日110日
    ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    ■育児休業取得実績あり
    ■介護休業取得実績あり

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • スタッフの声

    【女性/入社6~10年目のスタッフ】

    Q.なぜセントケアを選んだのですか?
    家族をはじめいろいろな方から「セントケアは全国規模の良い会社だ」と聞いていたので、安心感をもって入職できました。

    Q.どんな雰囲気の職場ですか?
    思いやりのあるスタッフがとても多く、人間関係も職場の雰囲気もとても良いですよ!全員で「お客様にとって一番良いことは何か?」を常に考えているから、自然と同じ方向を目指して仕事に取り組めていると思います。

    Q.どのような研修がありますか?
    毎月2回の研修は年間計画に沿ったものを行い、月1回のステーション会議では毎回テーマを決めて勉強会をしています。他にも、緩和ケアや在宅医療についてなど、色んな院外研修にも参加できるので、どんどん成長していける環境だと思います。

  • 採用担当者の声

    ★お仕事説明会随時受け付けています!(履歴書不要・お子様同席歓迎・個別対応・予約制)※オンラインでの説明をご希望の方も随時対応致します。

  • メッセージ

    セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
    2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
    「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

応募後の流れ

カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。

【選考方法】
面接(予定2回)

求人広告番号
166365
最終更新日
2024/04/25
勤続支援金 4,000〜10,000円

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